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インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2026/3/21-22
実施場所 TENTIAL本社オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1人+α
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 MARCH、関関同立等
交通費補助の有無 実費分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

TENTIALの掲げるミッションを踏まえて日中のポテンシャルを向上させる新規事業を発案する。３年目に売上高20億円を達成できる事業、なぜTENTIALがやらなければならないのかを明確にして事業立案する。

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ワークの具体的な手順

各チームで事前に説明された事業立案のフローを踏みながら発案していく。

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インターンの感想・注意した点

なかなか時間が限られ厳しい中タイムスケジュールの管理が疎かになり完成度を高められずポテンシャルを秘めたままプレゼンに臨んでしまったのでプレゼンとしても事業内容としても完成度の低いまま失敗を感じる結果だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員とはワーク中に自由に質問できる時間が常に確保されながら、1on1の時間も1日1人15分確保されていたので個人の課題と向き合いながら成長の機会を得られた。グループの中では活発な会話がなされており雰囲気のいい環境だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンディショニングに関心のあるフレッシュな環境。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

コンディショニングの事業においてプロフェッショナルでありながら風通しのいい環境。、

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TENTIAL のミッション実現に向け、日中のパフォーマンスを上げる新規事業を立案せよ。条件は3年目に売り上げ20億。チームは4〜5人で1人メンター社員がついてくださる。2日目の午後にプレゼンテーションで発表する。　【ワークの具体的な手順】新規事業の進め方の講義→グループワ...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。TENTIALのミッションに即した内容で、3年目に売り上げが20億達成するような新規事業立案を行った。チームで一貫して行い、インプットの時間も設けられていた。また、フィードバックの時間もあった。　【ワークの具体的な手順】インプットの時間、チームビルディング、ワ...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TENTIALのインターンを通じて、ミッションである「健康に前向きな社会をつくる」を実現するためには、顧客の潜在的な課題を深く捉え、価値に落とし込む思考力が重要であると学んだ。特に、疲労回復という目に見えにくい価値を、商品や体験として具体化する難しさと面白さを実感した。また...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業立案のグループワークをしました。内容としてはTENTIALのミッション実現に向け日中のパフォーマンスを維持または向上させる新規事業(3年目で売り上げ20億)を立案せよ。と言う課題が出されてそれについて立案を行う。　【ワークの具体的な手順】創る→伸ばす　【インターンの感想...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】TENTIALのミッション実現に向け、日中のパフォーマンスを維持または向上させる新規事業（3年目　売上20億円以上）を立案せよ 審査基準のもと競合優位性や実現可能性なども考えつつワークを進めていく形式でした。　【ワークの具体的な手順】チームで考えながらメンターさんにその都...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のミッションを実現できるような世界はどのような世界かをグループではじめに定義した。その後、その目標を叶えられるような新規事業を立案した。他社ではなく自社でやる意味も考えた。1on1のフィードバックもあった。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案について説明してくださるの...
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