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No.500546 インターン / 役員面接の体験談

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26年卒
役員面接
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インターンシップ選考
崇城大学 | 理系
2025年11月
役員面接
2025年11月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 ２人
学生の人数 ２人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方との面接

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMでの面接

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質問内容

学生時代に1番自分の経験になったこと。

小学生の時に4年間厳しい野球クラブチームに所属し、そこで人間としての忍耐力や目標に向けて突き進む力、本気で努力するという事、親への感謝を学ぶことが出来ました。

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雰囲気

暖かい雰囲気

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注意した点・感想

言葉遣いには特に気をつけました。
不自然に丁寧語を使いすぎなくても良いのですが、最低限これから社会人になるに相応しいと思って頂けるように努めました。これも日々の面接練習でどうとでもなるので練習は特に力を入れるべきです。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2025年11月
役員面接
2025年11月
社長、副社長面接
インターンシップ
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

鹿児島大学 | 文系
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26年卒 役員選考 / インターンシップ選考

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26年卒 最終選考 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→選考→選考終了　【質問内容】自分が内定をいただいた後内定者の期間でどのようなことに取り組めば良いのかに関して、インテリアが好きなのであれば、いろんなインテリアのお店に行って自分の中の知識の引き出しを増やして欲しい。それが...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表 チーム分け チームで話し合い チームで発表 フィードバック　【GDのテーマ・お題】学生と社会人の違い　【GDの手順】学生と社会人の違い というテーマ 20分ほど4人でチームになって話し合いができる その後に2チームで発表　【雰囲気】意見をたくさん言う方となかなか...
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26年卒 二次選考 / インターンシップ選考

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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

鹿児島大学 | 文系
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、田村ビルズグループの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、田村ビルズグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。田村ビルズグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や田村ビルズグループの企業研究にも役立ちます。
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