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26年卒 ハウスエージェント（総合職）
ハウスエージェント（総合職）
No.500541 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
福岡大学 | 文理非公開
2024年9月
グループディスカッション（GD）
2024年9月
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoomオンライン
→選考→フィードバック→選考終了

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GDのテーマ・お題

働くことの意味とは

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GDの手順

自身の考えをまずお互いに述べたのちに、お互いの良いと思ったことに関して、深掘りしていき、結論を出しました。

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選考官からのフィードバックの有無

物事を深く考えることが大切であると教えていただきました。

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雰囲気

適度な緊張感

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注意した点・感想

相手の意見を否定するのではなく、別の意見として自分にはこのような考えがあるのだと伝えるように意識しました。また、まとまりがなくならないように適度に、きりのいいタイミングで今までの内容をまとめることを意識しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2024年8月
一次面接
2024年9月
グループディスカッション（GD）
10月
役員選考
2024年12月
最終選考
インターンシップ
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

鹿児島大学 | 文系
【田村ビルズグループの選考を受けようと思った理由を教えてください。】私が選考を志望する理由は、貴社の社是に共感し、お客様一人ひとりに真摯に向き合い、成長意欲のある人と働きたいからです。 私の人生の軸は「誰かのために働くこと」であり、お客様や周囲の人に喜んでもらうことに大きなやりがいを感じています。特に、お客様の満足した顔...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

鹿児島大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 説明 グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】企業理念や考え方について　【GDの手順】課題発表 話し合い（15分程度） 発表（グループごとに1人が発表） 課題発表 話し合い（15分程度） 発表（グループごとに1人が発表）　【プレゼン時間の有無】2分程度　【選...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

鹿児島大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 非言語15分　【対策方法】SPIの参考書を1ヶ月程度時間をかけて何周か繰り返し勉強した。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表 チーム分け チームで話し合い チームで発表 フィードバック　【GDのテーマ・お題】学生と社会人の違い　【GDの手順】学生と社会人の違い というテーマ 20分ほど4人でチームになって話し合いができる その後に2チームで発表　【雰囲気】意見をたくさん言う方となかなか...
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26年卒 二次選考 / インターンシップ選考

鹿児島大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 面接　【質問内容】エントリーシートに書いた内容である、自己PRや学生時代の取り組み。また、その答えに対する深掘りや、深掘りに対する質問。あと、どう言った場所に所属したいか、なぜそこに行きたいか、何をしたいか。それはなんで...
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

鹿児島大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 面接　【質問内容】エントリーシートの内容。 自分の人生を1文字で表すと何か。 大学でのゼミでの発表で失敗してからどのように挽回して次の発表を成功させたかの話や、アルバイトでの何もできなかった状態から試行錯誤してできるよ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【各質問項目で注意した点】具体的にエピソードを書くとともに、出来事だけではなく自分がどう考えたのかが伝わるような文章にしたこと。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

崇城大学 | 理系
【各質問項目で注意した点】学生時代に何をしたかを、淡々と書くだけではなくその中で学んだことや経験を具体的に書いていくことが大事だと感じました。
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26年卒 社長、副社長面接 / インターンシップ選考

崇城大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接　【質問内容】大学時代にできた大きな経験は？ 留年してしまったことです。留年は世間から見てもかなり印象は悪いですし、私自身も深く反省しております。しかし、いつまでも失敗を後ろめたく思っているだけでは前には進め...
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26年卒 役員面接 / インターンシップ選考

崇城大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの面接　【質問内容】学生時代に1番自分の経験になったこと。 小学生の時に4年間厳しい野球クラブチームに所属し、そこで人間としての忍耐力や目標に向けて突き進む力、本気で努力するという事、親への感謝を学ぶことが出来...
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  • 不動産・建設
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  • 不動産・建設
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、田村ビルズグループの2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、田村ビルズグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。田村ビルズグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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