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No.500546 インターン / 社長、副社長面接の体験談

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26年卒
社長、副社長面接
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インターンシップ選考
崇城大学 | 理系
2025年11月
社長、副社長面接
2025年11月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 ２人
学生の人数 １人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長

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会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐに面接

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質問内容

大学時代にできた大きな経験は？

留年してしまったことです。留年は世間から見てもかなり印象は悪いですし、私自身も深く反省しております。しかし、いつまでも失敗を後ろめたく思っているだけでは前には進めません。留年したからこそ作れた時間で、人脈を広げたり、今の目標になった不動産業界で働くという夢...

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雰囲気

少し硬い印象はあるものの、最終選考にふさわしい雰囲気、緊張感がありました。

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注意した点・感想

とにかく正直に素直に話すことを心がけました。
私自身から素直さを取ってしまったら正直何も残らないくらい中身がない人間です。だからこそ！という思いでとにかく全力で自分の伝えたい事や熱い思いを自分の言葉で伝えました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2025年11月
役員面接
2025年11月
社長、副社長面接
インターンシップ
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

鹿児島大学 | 文系
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

鹿児島大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 説明 グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】企業理念や考え方について　【GDの手順】課題発表 話し合い（15分程度） 発表（グループごとに1人が発表） 課題発表 話し合い（15分程度） 発表（グループごとに1人が発表）　【プレゼン時間の有無】2分程度　【選...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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26年卒 役員選考 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→選考→選考終了　【質問内容】自分がやりたいこととは違ったことに取り組む場合、その仕事をやらないではなく、仕事に向き合い、全力で取り組むことで、その仕事の魅力に気づきいつのまにか好きになっていることが多いからなんでも挑戦するこ...
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26年卒 最終選考 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→選考→選考終了　【質問内容】自分が内定をいただいた後内定者の期間でどのようなことに取り組めば良いのかに関して、インテリアが好きなのであれば、いろんなインテリアのお店に行って自分の中の知識の引き出しを増やして欲しい。それが...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、田村ビルズグループの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、田村ビルズグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。田村ビルズグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や田村ビルズグループの企業研究にも役立ちます。
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