職種別の選考対策
年次：
27年卒 オペレーションズ部門
オペレーションズ部門
No.511974 本選考 / 一次面接の体験談
27年卒 オペレーションズ部門
オペレーションズ部門
27年卒
一次面接
>
本選考
慶應義塾大学 | 文系
5月頃
一次面接
5月頃
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 約30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3名 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
オペレーションズ部門の中堅社員、入社5〜8年目程度
会場到着から選考終了までの流れ
受付後に待合室で待機し、会議室へ案内された。面接官の自己紹介があり、3人の学生に順番に質問が投げかけられる形式で進行。最後に逆質問の時間があり終了。
質問内容
・自己紹介をしてください
・なぜ金融業界を志望するのか
・なぜBNPパリバのオペレーションズ部門なのか
・学生時代に力を入れたことは何か
・オペレーションズ部門の業務内容をどう理解しているか
・逆質問
雰囲気
穏やかで和やかな雰囲気。面接官が3人の学生それぞれに丁寧に質問を振り、聞く姿勢が印象的だった。圧迫感はなかった。
注意した点・感想
集団面接のため、他の学生の回答とかぶらないよう自分ならではの視点を意識した。限られた時間で簡潔に伝える必要があり、結論ファーストを徹底した。「なぜフロントではなくオペレーションズか」は必ず聞かれるポイントなので、自分の適性（正確性・マルチタスク能力）と業務の結びつきを明確に語った。面接官がオペ...
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職：ウェルス・マネジメントコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ（日本政策投資銀行）業務職
-
金融東京海上日動火災保険オープンコース
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
お気に入りして募集開始の通知を受ける