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【早期選考直結】あなたの興味が広がる14事業領域で地方創生を目指す企業グループがインターンシップを開催!#売上高約1,200億円 #従業員数10,000人以上

NSGホールディングス

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

NSGグループとは?

NSGグループは【それぞれのまちを世界一豊かで幸せなまちにする】というビジョンを持っています。

<<NSGグループの目指す豊かで幸せな社会とは>>
学びの場があり、安心・安全で健康的に暮らすことができ、やりがいのある仕事があり、スポーツや文化が充実し、家族や友人たちとのつながりがある社会です。また、経済的な豊かさはもちろん、精神的な豊かさなど幸福感を感じられる社会です。

1976年に小さな民間教育機関(学習塾とカルチャースクールから)創業し、現在では14領域(教育、医療・福祉、商社、新電力、ホテル、起業支援など)まで拡大し、101法人、売上高約1,200億円、従業員数13,020名の企業グループとなりました。
事業活動を通して【地域活性化】、【地方創生】に取り組むとともに、幸せな社会のモデルを示し、日本の各地域、国際社会に貢献していきたいと考えています。

概要

新しいビジネスを構想し続けてきたNSGグループ。
それは年齢や社歴、立場は関係なく、社員一人ひとりが「社会は?」「お客様は?」という視点で今何が求められているのか、そして自らはどんな社会を実現したいのかを考え、カタチにしてきた歴史であり、創業から変わらないわたしたちのフィロソフィー(経営理念)です。

今回はそのマインドとカルチャーを体感いただくコンテンツを4種開催します!
ぜひ興味があるコンテンツからご参加ください!

会場

対面またはオンライン(ZOOM)

定員

最大20名

【コンテンツ①・ESあり】地方創生×事業立案 インターンシップ

NSGグループでは、49年前の創業時より、地域を活性化させることが日本全体の発展に繋がると考え、創業当時から「ベンチャーマインド」と「チャレンジ精神」を持ちながら、時代の変化に合わせてニーズを先取りしながら事業創造を行ってきました。このコンテンツでは、地域の活性化に繋がる新規事業を創り上げる体験をしていただきます。NSGグループの14事業領域101法人におよぶ多種多様な社内リソースを最大限に活用いただき、従来の商品やサービス、価値観にとらわれずに、斬新な事業を企画していただきたいと思います。
※インターンシップ参加後、希望者の方には早期・特別な選考フローをご案内する予定です。
※このインターシップには、選考(エントリーフォームの回答)があります。詳細は「参加までの流れ」をご確認ください。
<開催日程>全日程オンライン(ZOOM)開催
・8/5(火)9:00~17:00
・8/6(水)9:00~17:00

【コンテンツ②・ESなし】0から学ぶ!マーケティング・企画の仕事体験

「マーケティング」、「企画」と聞いた時にあなたはどんなイメージを持ちますか?
言葉は聞いたことがあるけど、具体的に何をするのかイメージがわかない…そんな人も多いと思います。
世の中のビジネスは、対象となる市場や顧客の特性などに対する「マーケティング」、そして、顧客視点かつ、他とは差別化された「商品」や「サービス」を“企画”することからスタートします。
予備知識は不要!「積極的な姿勢」と「学びへの意欲」をお持ちください!
0からマーケティング・企画の基本を学びながら、グループワークを通して、当日発表される「あるテーマ」に沿ったグループのアイディアをカタチにしていく手法について考えていきます。
<開催日程>
・7/27(日)13:00~17:30(対面/新潟駅近郊)
・8/7(木)13:00~17:30(オンライン/ZOOM)
・8/8(金)13:00~17:30(対面/東京駅近郊)
・8/30(土)13:00~17:30(対面/東京駅近郊)
・9/4(木)13:00~17:30(オンライン/ZOOM)
・9/10(水)13:00~17:30(対面/東京駅近郊)

【コンテンツ③・ESなし】2時間で深める「自己分析」~人生100年時代にあなただけのキャリアビジョンを描く~

みなさん、将来社会人としてやりたいことを考えたことはありますか?
やりたいことをパッと明確に答えられる人もいれば、悩んだ末にぼんやりと答える人、どれだけ考えても答えが全く思い浮かばない人、色々な方がいると思います。
今後、この会社に入って将来「何がしたいの?」「どうなりたいの?」という問いに直面することが幾度となくあるはずです。
この問いに対する回答について、自分自身が納得感を持てるのはもちろん、入りたい会社側からも共感を得るためには、まず自分起点で「やりたいこと」「ありたい姿」を考えることが必要です。
このワークショップでは、自分の「やりたいこと」「ありたい姿」に気付くために必要な「自己分析」をテーマとしています。
将来「やりたいこと」「ありたい姿」が、描けている人はより明確に描く、あるいは新しい発見を、 ぼんやりと描いている人は、明確に描く、思い浮かばない人は、自分の想いに気付く、「自己分析」をテーマにしたこのワークショップがそんなきっかけになればと思います。
<開催日程>全日程オンライン(ZOOM)開催
・7/17(木)18:00~20:00
・8/21(木)18:00~20:00

【コンテンツ④ESなし】地方創生とあなたのビジョンを両立させる新規事業を考える

はじめに、みなさんは “地方” と聞くとどんなことをイメージしますか?
“地方” という主語はとても大きく抽象的で、それぞれカルチャーも住んでいる人の性質もニーズも違うと感じるかもしれません。しかし、多くの “地方” が共通して抱えている課題もこの世の中には存在します。その課題をどうしたら乗り越えられるのか、それぞれが活気あふれる”地方”になるにはどうしたらいいのかを考える、それが “地方創生” ”地域活性化” を考えることであると言えると思います。
このプログラムでは ”地方” の実際の課題に目を向け、グループワークで「理想の地方」 を考えます。その後、個人ワークで 「あなたなりの」「あなたならではの」“地方創生” ”地域活性化”を実現するためのビジネスアイディアを考えていただきます。正解も間違いもありません。ぜひ自由な発想で地方の未来を一緒に考えましょう!
個人ワークで考えたアイディアにはNSGグループ用に開発した生成AIを活用し、今後に繋がるフィードバックをさせていただきます。
<開催日程>全日程オンライン(ZOOM)開催
・7/18(金)18:00~20:00
・8/5(火)13:00~15:00
・8/26(火)18:00~20:00
・9/11(木)13:00~15:00

参加までの流れ

【コンテンツ①】
ONE CAREERから参加申し込み(右側のボックス)

後日、エントリーフォームをメールにてご案内しますので、期日までに回答する

エントリーフォーム回答後、一週間以内に選考の合否をご連絡します

選考を通過された方はイベントに参加

【コンテンツ②~④】
ONE CAREERから参加申し込み(右側のボックス)

後日、マイページのID・パスワードをメールにてご案内

マイページにログインし、予約情報の確認

イベントに参加

こんな方には特にオススメ!

・どんな分野でも必要な「企画」や「マーケティング」の基礎を身につけたい
・地方創生、地域活性化に興味がある
・NSGグループ社員の雰囲気を知りたい
・就活に役立つフィードバックがほしい

参加特典

いずれかのコンテンツに参加後、別途開催される「早期会社説明会」に参加いただくことで、秋に開催される「早期選考」を優先的にご案内をさせていただきます。
※コンテンツ①「地方創生×事業立案インターンシップ」の参加者には、さらに特別な選考フローをご案内する予定です。

参加者の声

中央大学 S・Kさん
大きなネットワークを有する事業フィールドと、ベンチャー企業のようなチャレンジ精神を併せ持った企業風土を感じることができました。

早稲田大学 T・Tさん
講師の方からの具体的な事例やビジネス的視点での考えをリアルに聞くことが出来たので非常に勉強になった。

新潟大学 M・Eさん
企画やマーケティングを学ぶのは初めてでしたが、グループワークを通して分かりやすく学べました。

早稲田大学 K・Mさん
どの事業にも共通して顧客のニーズを非常に大切にしている印象を受けました。また、参加する度に新たな学びがありました。

NSGグループの働く環境(一部抜粋)

NSGグループは、「成功」とは挑戦の積み重ねの先にあると信じています。
失敗は経験と捉え、前向きな挑戦を奨励する企業風土があり、社員一人ひとりの挑戦を支えるために、豊富な制度や機会を用意しています。
<ブラザー・シスター制度>
入社後1年間、新入社員に対して社歴の近い先輩社員がメンターとして付き、指導とアドバイスを行うことで、早期に職場や業務に慣れ、活躍できるように支援していくとともに、新社会人としての不安や悩みに寄り添います。
<人材活性状況調査>
社員・職員の柔軟なキャリア形成を支える仕組みです。毎年1回、全社員・職員が自己申告形式で実施し、個々人の異動配置の要望や勤務地の希望などを把握し、組織・人事ローテーションに反映しています。
<チャレンジ公募>
グループ各社の部門長等の役職者、グループ内で手掛ける新規事業・既存事業の担当者、M&A案件企業の経営者等を募り、自由に応募できる制度です。
<希望出生率2.5実現宣言>
子どもを持ちたいと思う社員が増え、また、2人・3人と複数の子どもを持ちたいという希望が抱ける組織にしていくための方針です。NSGインターナショナルこども園の協力のもと、育休中のパパ・ママを対象に「子育て座談会」などを開催しています。
<奨学金返還支援制度>
社員が安心して日々の業務に取り組み、それぞれの目標に向かって成長していけるように奨学金返還を会社がサポートする制度です。

お問い合わせ先

E-mail: recruit@nsg.gr.jp
TEL:025-210-8571
新卒採用担当宛、ご連絡ください。

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.1

非常に良い。グループワーク時のメンターの方が親身にアドバイスや私的をしてくださるので非常にワークがしやすかった。

社風・人ともに、とにかく「ビジネス」で、ビジネス人間になるという気持ちがあまりなかった自分にとってはあまり魅力を感じなかった。

NSGホールディングスの

企業情報

業界

人材・教育

代表者

池田 祥護

所在地

新潟県新潟市中央区東堀通1-494-3

設立日

1976/11/01

資本金

591億円 ※基本金含む

売上高

1,190億円 ※2024年9月度

従業員数

13,020名 ※2024年12月実績

主な事業所所在地

新潟県、福島県、東京都

ホームページ

https://www.nsg.gr.jp/
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