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募集中のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、募集中対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | アカウントコンサル（法人営業）（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）
- 通信を主軸に、金融やエネルギーなど生活全体を支えるライフデザイン企業として発展する貴社に魅力を感じたからだ。大学では、法という生活を支える仕組みを学ぶ中で、通信という社会インフラにも同じ役割があると感じた。将来は、通信の力を通して企業活動を支援し、社会に貢献したいと考えている。インターンシップでは、顧客視点で課題を捉え、最適な提案を導く貴社のプロセスを体感し、自身に必要な力を学び、成長に繋げたい。
- 自己PRをしてください。（200文字以下）
- 私の強みは、相手の潜在的なニーズを把握し、課題解決に導く力だ。塾講師として1か月間で生徒の得点を◯◯点から◯◯点に向上させた。生徒との対話を通して、課題は、宿題量が多すぎて復習の時間を取れていないこと、計画への苦手意識だと特定した。そこで、復習時間の確保のため宿題を基礎問題のみとし、家庭学習計画を授業内で共に立てた。この他者に寄り添い行動する力を、顧客の課題解決で活かせると確信している。
- 上記設問で、ご自身の興味のある業務を選択した理由をご記入ください。（200文字以下）
- 顧客と信頼関係を構築し、最適な解決策を提案する最前線の役割に魅力を感じたからだ。塾講師の経験では、生徒との対話からニーズを把握し、課題解決に伴走することにやりがいを感じた。貴社での仕事を通して、通信という社会インフラによって企業活動を支援し、日本経済の活性化に大きく貢献したいと考えている。将来は、相手視点に立ち、主体的に行動するという自身の強みを活かし、現場で信頼される営業を目指したい。
27年卒 | 総合職
KADOKAWA
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 「希望職種」の第1希望に関して、希望する理由をご記入ください。（400文字以内）
- 私は、「好き」が人と人を繋ぎ、新たな出会いを生む瞬間を世界に届けたい。この考えのきっかけは、大学時代の◯◯留学での経験である。出身地ごとに自然とグループができ、交流しづらさを感じていたが、あるグッズをきっかけにトルコ出身の学生と話す機会が生まれ、日本文化を語り合う中で文化や言語の違いを超えて深い関係を築くことができた。この経験から、好きが人と人を繋ぐ1つの表現手段となり、そこで生み出された出会いから人の好きが広がっていくことを実感した。特に、海外市場へのMDの企画や営業を通じて、世界中の人々の「好き」を繋ぐ仕事に携わりたいという思いが強まった。その中でも、多様なIPを通じてMDを作ることで、新しさを極め続けるという理念を実現している貴社に魅力を感じた。そんな貴社で、私の多様性を楽しみ、繋がりを築く力を活かし、その一員として、世界中の人々に「繋がり」や新たな「きっかけ」を届けていきたい。
- 第1希望の職種にて、具体的に提案したい企画または、やりたいこと、実現したいことをご記入ください。（複数回答可）（400文字以内）
- 私は、海外市場への「オリジナルグッズBOX」という企画を提案したい。これは、コンテンツの発売にあわせて、多様なグッズを組み合わせたBOXを、シリーズまたは単発の限定商品として展開することを想定している。オンライン購入が主流となっている海外市場において、「悩まず、満足度の高い商品が簡単に手に入る」体験を提供したい。この企画は、友人からアニメグッズが詰まった箱を貰うことで、選ぶ手間なく好きな商品を手に入れたこと、箱を開ける時の高揚感を覚えた経験がきっかけとなった。また、海外では日本と比べてグッズの価格が高く設定されることが多く、個別に購入する場合はさらに割高になる傾向がある。以上のようなことから、まとめ買いによってコストを抑えることができる点は、一定の需要が期待されると考える。このような、選ぶ手間を省きつつコスパの良い商品を企画することで、海外消費者にとって満足度の高い購買体験を提供したい。
- これまで学んできたことの中で最も面白かったことについて教えて下さい。（400文字以内）
- ゼミナールで学んだ概念メタファーである。概念メタファーとは、ある物事を他のものに喩えて表現する言語的手法のことであり、私たちの思考や認識のあり方にも深く関わっている。例えば、「人生は旅だ」というメタファーがあり、「旅」という概念領域、「人生」という概念領域があるとする。そこで、「旅」領域の「旅行者」が写像するのは、「人生」領域の「人々」であり、「旅路を歩く」は「人生を歩む」を、「目的地」は「目標」を写像する。ゼミナールでは、特に、最近新しく生み出されている概念メタファーである「◯◯」について学んだ。以前から言葉の力に惹かれていた私は、概念メタファーという視点を得たことで、文学表現の新たな読み方が開けたように感じた。特に、メタファー表現を用いて作文することを工夫している。現在は、「◯◯」を用いた概念メタファーの個人研究を初め、卒業論文の準備にも取り組み始めている。
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27年卒 | システムエンジニア（SE）
農中情報システム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 1day仕事体験への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以下）
- 私が貴社の1day仕事体験への参加を志望する理由は、金融分野におけるシステム開発の「要件定義」を肌で感じ、将来金融ITを支えるSEとして貢献するための実践的な知見を得たいからです。貴社の仕事体験では、実際のプロジェクトに基づき、PMの立場で要件定義の実務をゲーム形式で追体験できる点に強く魅力を感じています。大学でのWebシステムやゲーム開発を通じ、ユーザー要望を正確に理解し、技術仕様に落とし込む要件定義の重要性と課題解決の面白さを痛感しました。JAバンクや農林中央金庫といった社会貢献性の高い金融システムにおいて、業務要件をいかに引き出し、最適なソリューションを導き出すのか、その思考プロセスを直接学びたいと考えております。この体験を通じて、金融SEとして求められる専門性と、大規模なプロジェクトを推進する上での実践的なスキルを習得し、将来のキャリア形成に活かしたいです。
27年卒 | ゼネラル職（総合職）
伊藤忠エネクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップを志望する動機を教えてください。（200文字以下）
- 貴社のインターンシップを志望する理由は、エネルギー業界への理解を深めたいからだ。私は◯◯の◯◯としてチームを支えた経験から、人々の生活の根幹を支えるエネルギー業界に興味がある。インターンシップでは、業務を通して具体的な事業内容を深く理解し、社会インフラを支える責任を肌で感じたい。また、貴社の企業価値や社風を体感するとともに、貴社で活躍するために必要なスキルやマインドを学びたい。
- これまで力を入れて取り組んだ経験を4つ教えてください。※4つの力を入れて取り組んだ経験の内、少なくとも一つは大学（大学院）での学業に関する取り組みを記載ください。それぞれ（50文字以下）
- 1.◯◯で◯◯することにより、◯◯の効率化と精度向上を行った。 2.◯◯の◯◯の責任者として、当日の円滑な進行のためにミーティングを定期開催した。 3.専攻分野である◯◯への理解を深めるために、◯◯に着目して学んだ。 4.◯◯への留学の際、現地の◯◯について調べるために現地の人への聞き込み調査を行った。
- 上記で選んだ「学業」として特に力を入れたものについて、詳しく記述してください。（400文字以下）
- 学業で特に力を入れたことは、◯◯の探求である。◯◯学部を志望するほど興味があったものの、これまでは試験対策のための◯◯暗記に終始し、知識が定着していなかった。これが大きな課題だと認識していた。そこで、「身近な◯◯と紐づけて学び、実践できる知識にする」ことを目標とした。具体的には、普段使用している◯◯の◯◯を確認し、それぞれの◯◯を徹底的に調べた。この学習法は、教科書上の情報が「自分自身の◯◯」という具体的な対象と結びつくことで、格段に記憶に残りやすかった。結果として、単なる暗記ではない、より実用的な◯◯の知識を身につけることができたと実感している。この経験は、私にとって深い学びとなり、学問への向き合い方を変える契機ともなった。
27年卒 | 総合職
日本銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由を述べてください。（400字以内）
- 日本銀行の日本の中央銀行としての影響力を知り、自分も貢献したいと考えたからだ。 私は、◯◯での活動や◯◯での経験から自分の行動によって人に何かより良い価値を提供することにやりがいを感じてきた。そのため将来は貴行のような様々な面で国を支えている場所で働きその一端を担うことで貢献したいと考えている。◯◯で日本銀行の歴史や活動内容を学んだことや目に見える形では新しい紙幣の発行や、コロナ禍の資金繰り支援など、自分の知らないところから身近なところで多くのことが日本銀行によって支えられていることに感銘を受け自分も貢献できる人材になりたいと感じた。本インターンシップでは、日本銀行やその業務について全体像を理解するとともに、ワークを通じて私が培ってきた課題解決力の不足点を学ぶとともに補填する指針を得て、将来働く際の解像度を高めたいと考えている。
- あなたが一生懸命打ち込んできたことを述べてください。（600字以内）
- ◯◯で、未経験ながら◯◯として◯◯を抜本的に改善し、紙中心のやり取りからデータ受領へ移行し、改善は運用として定着させた。さらに主要取引先は1社あたり◯◯時間→◯◯分（-◯◯%）に短縮、入力ミスを削減させた。 入社当初は◯◯で、取引量最上位10社の買掛金突合に過度の時間と誤入力が発生していた。私は◯◯を定量目標に、業務フローを分解して課題を特定した。 まず取引量最上位10社に対しデータ送付を提案し、目的と効果を丁寧に説明して受領体制を整備し、結果として、5社と運用合意を獲得した。Excel関数で自社データと突合する仕組みを実装し、手入力と二重確認のムダを排除することに成功した。電話対応の経験が少ない中でも自ら交渉し、合意形成から運用定着までやり切ることができた。 この結果、主要取引先の◯◯は1社あたり◯◯で完了し、データ突合により内部統制が向上し、マニュアルを整備し、誰が実施しても同じ品質で処理できる再現性を確保した。成果は月次のチェック指標で継続的に確認している。私は「課題の発見→分解→目標設定→挑戦」という型を体得し、優先度を考慮して課題解決に挑戦できるようになった。今後も定量目標を据え、合意形成を通じて未合意先の改善や他業務の再設計に挑み続けたいと考えている。
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27年卒 | R&D
味の素
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたが企業のR&Dとして、成し遂げたいことは何ですか？（味の素㈱に限った内容でなくても問題ありません）
- 私は他部門と相互連携することで企業の新しい柱となるような製品を開発したいと考えている。学会発表や外部機関での研究にあたって専門外の方と交流した際、各人の経験してきた背景によって1つの「モノ」に対してのアプローチが異なる事に気が付き、新たな視点で考察する事が出来た。貴社が食品のアミノ酸技術を基に電子材料のABFフィルムを開発したように、革新的な開発は多種多様な分野の視点からの議論のもと生み出されると考えている。その為には日頃から社内全体への興味を持ち、部署問わず盛んにコミュニケーションを図る、自らが他部署に異動して知識を蓄えるなど、能動的に視野を広げていく為の行動が必要であると考えている。
- R&Dレポート（＜背景・目的＞、＜内容＞、＜あなたの役割、あなた自身が特に創意工夫し、研究に貢献したこと＞、＜今後の予定、アピールポイントなど＞
- 別紙に研究内容をまとめました。
27年卒 | 技術系
ニコン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR（240）※研究内容を含め
- 私は4年間の部活動で全員が活躍できる環境作りに尽力した。長所の継続力を活かして正選手を勝ち取った経験から控え選手に着目し、プレー動画を撮影する等の施策を行った結果、選手層が厚くなり◯◯大会で6位を獲得した。また私は水素吸蔵金属の薄膜に磁性を付与することで水素吸蔵特性を制御する研究を行っている。吸蔵時の格子膨張と電子状態変化に着目し、原子分解能プローブ顕微鏡によるミクロな観察とX線によるマクロな電子状態測定を織り交ぜることで変化の本質的な要因を解明し、吸蔵特性の向上を目指す。
- ニコンのインターンシップで得たいこと（240）
- 私はイメージング技術を活用したモノづくりへの取り組み方を学びたい。部活動での動画撮影でイメージング技術に興味を持ち、薄膜新材料の物性についての研究を通して機能性薄膜材料の描く可能性に興味を持った。カメラで培った最先端のイメージング技術を活用して半導体や薄膜、デバイスを製造する貴社では両者を繋げて学ぶことが出来ると考え志望した。また、本インターンシップを通じて材料研究開発における考え方を学ぶと共に、研究との共通点を見つけ今後の研究へ活かせる学びを得る機会にもしたい。
27年卒 | 総合職
高島屋
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 応募動機について教えてください。（200字）
- 私の就職活動の軸はBtoCで直接お客様の役に立ち、社会貢献をすることだ。私が夏のオープンカンパニーに参加した際、貴社の人を大切にされる精神が印象に残った。学生時代に◯◯の◯◯支援のボランティアをした中で、目の前の人の為に常に自分に出来るかを考えて行動し、人に寄り添いながら適度な距離感で接する大切さを学んだ。貴社に入社をした際にはこの経験を活かし、お客様の価値観を大切に、最適な対応をしたい。
- 学生時代における最大の挑戦を教えてください。（300字）
- 私の学生時代の最大の挑戦は、◯◯部副部長としてプロジェクトのリーダーを勤めたことだ。私は以前から◯◯部員間の交流不足が課題であると考えていた。そこで部長と話し合い、部員同士のグループで作る作品を学校周辺の地域に提供をするという地域貢献活動を開始した。私のチームは地域の◯◯クラブに◯◯部が◯◯した◯◯を提供した。学校内外の多くの方にお力を借り、◯◯を提供するまで、様々な困難があったが、時に割り切り、その都度問題を最適な方向に導けるように尽力した。常に部員の声を聴き、皆の意見を尊重したうえで、地域貢献をするという目標に一番適する選択を重視した。その結果、部員同士の繋がりを強めることができ、また地域の方との関りもできた。
27年卒 | 陸上職（事務系）
商船三井
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- あなたが「自分らしさ」を最も感じた瞬間について教えてください。そのときの行動や気持ちも含めて具体的に記述してください。
- 長期インターンシップで○○事業に携わった際、「自分らしさ」を最も感じた。新規事業として新たな種類の○○に携わっていた際、申請通過率が1割と低迷した。不採択資料を分析し、審査の要点を見つけて雛形化する作業を行ったが、自分一人では適切な雛形を作れているか不安だった。そこで「こういう要素が重要なはず」と仮説を立てチームメンバーに質問攻めにし、粘り強く改善を重ねた。さらに、チーム内のインターン生も○○に対しきちんと理解しきれていないことに気づき、知識を共有すれば資料の質が上がるという確信から週一の勉強会を企画。自身がわからない点も積極的に話し、安心して質問できる環境を作った。結果、通過率9割に向上し、「課題の本質を徹底的に探求し、それをチーム全体の成長に繋げる」という自分の行動パターンこそが最大の強みだと実感。チーム間の知識を組織の財産にできた充実感も含め、自分らしさを感じた。
- 誰かを助ける際に、あなた自身が直面したジレンマや葛藤を教えてください。それをどのように乗り越えましたか？
- 100人規模のサークルで新歓係を務めた際、後輩の主体性を尊重しながらも、対面新歓のノウハウがない彼らをどうサポートするかというジレンマに直面した。積極的に助けたい気持ちと、口を出しすぎて彼らの自主性を損なうことへの恐れで葛藤した。昨年、自分たちで企画を決める機会が少なかった経験から、「同じ思いをさせたくない」という想いもあった。このジレンマを乗り越えるため、まず後輩たちに「いつでも頼っていい」と明確に伝え、心理的なハードルを下げた。同時に、彼らには知られないよう裏で先輩やOBに連絡を取り、過去の対面新歓のノウハウを収集した。そして、後輩から相談を受けた際に、事前に集めた情報を自然に提供するようにした。これにより、彼らが自ら課題と向き合い解決策を模索する過程で、必要な情報を得られる環境を整えた。結果として、後輩の主体性を損なうことなくサポートを実現でき、去年よりも30人ほど多く勧誘できた。
- 将来、どんな「変化」を世の中にもたらしたいと考えていますか？その背景や動機も含めて記述してください。
- 私が将来、世の中にもたらしたい変化は、「人々の生活と経済活動を支えられるように、基盤をよりレジリエントにすること」である。背景には、近年の紛争、自然災害、パンデミックによるサプライチェーン混乱を目の当たりにし、現代社会の脆弱性を痛感したことがある。一つの輸送ルートの途絶が甚大な影響を与える現実に、危機感を抱いた。私はこの課題に対し、AI・IoTを活用した需給予測と、多様な輸送ルートや供給源によるリスク分散の仕組みを通じて、どんな状況下でも止まらない物流インフラを築きたいと考えている。これにより企業活動の安定化と、消費者が安心して生活必需品を手に入れられる持続可能な社会の実現に貢献したい。
27年卒 | 技術職
TOTO
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 既に専門分野を持っている方（大学院生）は、研究分野についご記入ください。学部生・高専生の方は特に興味をもって取り組んだ授業や分野についてご記入ください。（100字以内）
- 私の研究は新規◯◯製造法の開発が目標だ。既存の製造法では二酸化炭素の排出や高い電力消費が課題である。そこで、有害物質を排出せず、外部電力や熱を用いない持続可能な社会を実現する◯◯製造法の開発を図る。
募集中のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
ソニー生命保険
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ソニー生命の経営企画業務について学んだ。主に中期経営計画をたてるワーク内容であり、社会変容や技術革新など生命保険業界を取りまく環境を分析、整理しながらグループのメンバーで今後の経営計画を立て、発表した。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明・業界説明⇒中期経営計画についての説明・分析⇒グループワーク⇒発表⇒フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 中期経営計画を立てるというただ目の前の課題の解決ではなく、将来を予測した計画立案であるため、「正解」が存在せず、難易度が高いワークであった。技術や環境を加味して考えないといけないので、情報収集が非常に大切であり、自分のバイアスだけで物事を考えないように意識した。
27年卒 | 事務職
中部電力
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 全体での説明 ↓ CMを見る ↓ ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション ↓ 2班ごとのブレイクアウトルームで発表
- GDのテーマ・お題
- CMを見て何を感じたか？ 新しいCMを作るならどんなCMにするか？
- GDの手順
- 役割決め ↓ 既存CMに対する感想共有 ↓ 前提確認 ↓ 発散 ↓ 収束 ↓ 発表準備（用意されたスライドに書き込む）
27年卒 | 事務職
中部電力
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格検査
- 対策方法
- テストセンターSPIの対策をしていれば問題なくできると思う。
27年卒 | 事務職
中部電力
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 中部電力の社員の立場から、提示された課題に対し、様々な立場の方にお話を聞きながら解決策を探すグループワーク。 地域課題についてだったので、大学の教授や市長などの立場の人の意見を聞くようなものだった。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク→フィードバック→座談会
- インターンの感想・注意した点
- 各フェーズあまり時間がないので、テンポよく議論を進める必要がある。 班の中であまり意見を出してくれない人もいたので、大変だった。 ワーク自体はそこまで難しくなく、いい結論にたどり着けている班が多かった。
27年卒 | 総合職・代理店部門（代理店コンサルティング担当）（東京本社採用）
メットライフ生命保険
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実務型インターンとして、代理店営業を担当する社員の方への質疑応答や、業務理解を深めるためのイメージビデオ視聴に取り組みました。その後、チームごとに性格特性を踏まえた簡単なプレゼンテーションを実施し、営業スタイルの違いを考察しました。また、役員の方によるスピーチがあり、経営視点や価値観に直接触れられた点は他社にはない特徴だと感じました。
- ワークの具体的な手順
- ・会社説明 ・本社見学 ・介護をテーマにしたワーク ・ライフプランを考えるグループワーク ・役員の方のスピーチ ・社員との座談会
- インターンの感想・注意した点
- 特に大きな苦労はありませんでしたが、限られた時間の中で積極的に質問し、業務理解を深めることを意識しました。参加前は外資系企業ということもあり、成果主義で厳しい雰囲気を想像していましたが、実際は社員の方々が非常に親身で温かく、そのギャップが印象的でした。特に代理店営業の仕事の奥深さや、人との信頼関係を重視する点に魅力を感じ、参加して良かったと感じています。
27年卒 | 総合職
TC神鋼不動産
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループごとにマンション企画。土地の例を出されて、そこにマンションを建てるならどのようなマンションにすべきかを各班で考えて発表。コンセプトやターゲット層、設置したい設備などを考えて紙に書いて最終的に発表
- ワークの具体的な手順
- ワークシートを用いた市場調査 模造紙にまとめて発表
- インターンの感想・注意した点
- 土地の特性を踏まえ、どのようなターゲット層にどのような価値を提供するべきかを考える難しさと面白さを実感した。単に魅力的な設備を並べるのではなく、立地条件や周辺環境と整合性のあるコンセプトを設計することの重要性を学んだ。また、各班で議論を重ねる中で、一つのマンション企画が多様な視点の積み重ねによって形作られることを体感した。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
豊田通商システムズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- システム開発においてAIを組み込み、業務上の課題を解決するグループワークに取り組んだ。具体的には、企業のアンケート調査などに記載された定性的な文章データを、AIを用いて定量的に評価・自動採点するシステムの構築を疑似体験した。AIによる極端な評価を防ぐため、プロンプトエンジニアリングを用いて適切な出力を引き出す工夫も行った。講義を受講した後、最後にはお題に対する成果物の発表が設けられていた。
- ワークの具体的な手順
- グループごとに用意されたパソコンを使用し、あらかじめ与えられているプログラムを修正してAIを組み込む作業を行った。
- インターンの感想・注意した点
- 実際のプログラミング作業を伴うワークであったため、情報系出身でプログラミングに精通したメンバーがグループ内にいるかどうかが進行を左右した。私自身は専門外であったため知識のあるメンバーに頼る場面が多く苦労したが、グループ内に1人でも理解している学生がいれば問題なく進行できる内容であった。良かった点としては、普段関わりの少ない学部生とチームで団結して課題に取り組めたことである。
27年卒 | 営業系
宮崎精鋼
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンは1日の短期型で、はじめに会社の概要と事業内容についての説明が1時間程あり、その後営業の社員さんに実際の現場に同行させていただき、現場の取引の様子を見学した。その後会社に戻ってきて、本社工場の中を見学させていただき、終了と言う流れだった。
- ワークの具体的な手順
- （私の場合） 本社工場に集合→会社説明→営業同行→昼食→本社工場見学→解散 の流れだった。
- インターンの感想・注意した点
- 私は文系で営業志望であったため、営業同行と言う形で参加させていただいた形だが、他の職種を希望される方はそれに合った形のインターンを組んでもらえると思う。 全体を通じて、会社への理解が深まり、現場の空気も肌で感じれる貴重な機会をいただける良い内容であったと考えている。
27年卒 | 技術系総合職
ソフトクリエイトホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- サイトデザイン改修プログラミング業務体験では50分ほど行い、あるインターン用の会社ホームページの一部を、htmlやcssをコーディングして完成させる体験だった。 最新の生成AI技術を活用して進めるプログラム課題体験も50分ほど行い、インターン用のchatbotサイトの未完成なAPIを修正して、独自性の生成AIを完成させる内容であった。
- ワークの具体的な手順
- サイトデザイン改修プログラミング業務体験ではhtmlやcssにおいて、テキストの挿入、文字を太くさせる、色を変える、表を作成するなどの基礎的な操作をマニュアル通りに行なった。調べる時は自分でwebサイトで掲載されている検索ワードを使って、自分で理解しながら完成させていった。 最新の生成AI技術を活用して進めるプログラム課題体験では、javascriptのAPI通信において、未完成なコーディングがあるため、調べながら独自性の生成AIを作成していった。
- インターンの感想・注意した点
- マニュアル通りに行なっていくため、理解せずに生成AIに聞いてコーディングすることもやろうと思えばできるが、Webサイトで検索をかけて自分で理解する姿勢を持つことでコーディングの仕組みの知識やスキルを身につけることができると思った。
27年卒 | 事務系
キヤノンマーケティングジャパン
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 『「社会課題×ITソリューション」体験ワーク』で、自ら現代の社会課題を発見し、それに対してどのようなソリューションを提供できるのかをチームで考える。二日目には発表を行い、優勝グループの決定と総評があった。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明、ワーク説明、GD、懇親会
- インターンの感想・注意した点
- 本当にごくごく一般的なGDであり、選考優遇もないことから、参加学生の熱意はあまり感じられず、二日目には蒸発している人もいた。GDや発表に際しては、企業理念への親和性を高めれることができるような方向性で進めた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。