職種別の選考対策
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27年卒 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
No.499510 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3~6人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 選考無しなのでまちまち |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実務型インターンとして、代理店営業を担当する社員の方への質疑応答や、業務理解を深めるためのイメージビデオ視聴に取り組みました。その後、チームごとに性格特性を踏まえた簡単なプレゼンテーションを実施し、営業スタイルの違いを考察しました。また、役員の方によるスピーチがあり、経営視点や価値観に直接触れ...
ワークの具体的な手順
・会社説明
・本社見学
・介護をテーマにしたワーク
・ライフプランを考えるグループワーク
・役員の方のスピーチ
・社員との座談会
インターンの感想・注意した点
特に大きな苦労はありませんでしたが、限られた時間の中で積極的に質問し、業務理解を深めることを意識しました。参加前は外資系企業ということもあり、成果主義で厳しい雰囲気を想像していましたが、実際は社員の方々が非常に親身で温かく、そのギャップが印象的でした。特に代理店営業の仕事の奥深さや、人との信頼...
懇親会の有無と選考への影響
参加者限定で、10月頃に社員の方との個別面談の機会が設けられました。インターン参加者向けのフォローが手厚いと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々は非常に気さくで、自己紹介の段階からプライベートな話題も交えながら丁寧に接してくださいました。中途入社の方も多く、バックグラウンドの幅広さが印象的でした。座談会では主に新卒社員の方とお話しする機会があり、入社後の働き方や雰囲気について率直に聞くことができ、安心感につながりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系企業のため、ドライで成果重視のイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員同士の距離が近く、温かく誠実な社風だと感じました。顧客や代理店と長期的な関係を築く姿勢が印象的でした。
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