Deep Interview -企業の魅力を深掘り-
各社の事業の魅力や社員のキャリアを深掘りしたインタビュー記事の一覧です。
事業理解やキャリア理解の促進に、ぜひ役立ててください。
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2020/05/28池田憲弘2020年、三井物産が「オワハラ」に悩む学生に贈る2つのメッセージ
5月も終わり、いよいよ6月になろうとしています。例年であれば、面接解禁の直前となる時期ですが、今年は新型コロナウイルス感染拡大の影響で、選考のスケジュールが変化しています。とはいえ、多くの日系企... -
2020/05/22ワンキャリ編集部未来の成長企業は、人の感情価値へ投資する。危機から前進できる企業の見つけ方【グッドパッチ 土屋尚史】
新型コロナウイルスの感染拡大は、就活や人々の生活、ビジネスを大きく変えつつある。昨日までの考え方が通用しない激動の時代だからこそ、前提を疑い、本質的な価値を見極める力は、就活でもビジネスでも重要... -
2020/05/21ワンキャリ編集部戦略コンサル3年目。実際、どこまで成長できる？ ベインの若手コンサルタントに本音を聞いてみた
毎年就活ランキングの上位にランクインする、戦略コンサルファーム。経営に近い所で仕事をすることで、ビジネスパーソンとして鍛えられるというのも魅力の一つでしょう。とは言っても、入社してからどれくらい... -
2020/05/18ワンキャリ編集部日本の「教育IT」は伸びしろが大きい──ベネッセが語る「市場開拓」の魅力とは？
※こちらは2019年7月に公開された記事の再掲です。 「進研ゼミ」や「こどもちゃれんじ」などの通信教育で有名なベネッセコーポレーション（ベネッセ）。昨今は、授業へのタブレットやデジタ... -
2020/05/14ワンキャリ編集部「20代で最も成長できる会社」の見つけ方。東大・京大卒の3人が出した結論とは？
東大・京大生の69.2％が、就職先を決める際に重視する要素として「スキル・経験」を挙げている──。大企業でも終身雇用を守れなくなっている今日、社外でも通用するようなスキル・経験を重視して就活をす... -
2020/05/01ワンキャリ編集部女子就活生に知ってほしい、ゴールドマン・サックスならではの「働きやすさ」。よく遊び、よく働く私たちのカフェトーク
就活で企業がよく発信する情報の一つが「働き方」です。入社後のイメージを持ってもらうために、制度からモデルケースまで詳細に伝える企業も少なくありません。その一方で、就活生にとっては「遊び方」も気に... -
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2020/04/30北野唯我（KEN）苦難の時代も僕らは正義と収益を追い続ける。異色の存在、エン・ジャパン──6期連続増益・経常利益118億円の秘訣
※法人名および所属部署名は取材当時のものです。※エン・ジャパン株式会社はエン株式会社へ社名を変更いたしました(2025年10月1日現在)。 「知れば知るほど、異色の存在。それがエン・ジャパン... -
2020/04/24ワンキャリ編集部【CFO×CHRO】ビズリーチからVisionalへの“再構築”──変革のキーパーソン2人が、今ここにいる理由
HR Tech企業の雄、ビズリーチ。誰しも一度は、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」のテレビCMを見たことがあるのではないだろうか。 創業10年あまりでHR Tech領域だけ... -
2020/04/20ワンキャリ編集部マッキンゼー、ゴールドマン・サックス、リクルート出身者が語る「今、日本のトップ学生が選ぶべきファーストキャリア」とは？
※こちらは2017年9月に公開された記事の再掲です。創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、15年連続で増収増益を果たす「医療×ITの巨人」ことエムスリー（M3）。マッキンゼー... -
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2020/03/17ワンキャリ編集部「配属部署先決めの採用を始める丸紅さん。『やりたいことが明確』でないと商社を志望してはいけませんか？」
ワンキャリアでは2020年1月から特集「転職時代に、なぜ商社」をお届けしています。 特集の前提にあるのは、「転職が当たり前」というキャリア観です。1つの会社に定年まで勤める「就社」ではなく、やり...
