Deep Interview -企業の魅力を深掘り-
各社の事業の魅力や社員のキャリアを深掘りしたインタビュー記事の一覧です。
事業理解やキャリア理解の促進に、ぜひ役立ててください。
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2020/05/01ワンキャリ編集部女子就活生に知ってほしい、ゴールドマン・サックスならではの「働きやすさ」。よく遊び、よく働く私たちのカフェトーク
就活で企業がよく発信する情報の一つが「働き方」です。入社後のイメージを持ってもらうために、制度からモデルケースまで詳細に伝える企業も少なくありません。その一方で、就活生にとっては「遊び方」も気に... -
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2020/04/30北野唯我（KEN）苦難の時代も僕らは正義と収益を追い続ける。異色の存在、エン・ジャパン──6期連続増益・経常利益118億円の秘訣
※法人名および所属部署名は取材当時のものです。※エン・ジャパン株式会社はエン株式会社へ社名を変更いたしました(2025年10月1日現在)。 「知れば知るほど、異色の存在。それがエン・ジャパン... -
2020/04/24ワンキャリ編集部【CFO×CHRO】ビズリーチからVisionalへの“再構築”──変革のキーパーソン2人が、今ここにいる理由
HR Tech企業の雄、ビズリーチ。誰しも一度は、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」のテレビCMを見たことがあるのではないだろうか。 創業10年あまりでHR Tech領域だけ... -
2020/04/20ワンキャリ編集部マッキンゼー、ゴールドマン・サックス、リクルート出身者が語る「今、日本のトップ学生が選ぶべきファーストキャリア」とは？
※こちらは2017年9月に公開された記事の再掲です。創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、15年連続で増収増益を果たす「医療×ITの巨人」ことエムスリー（M3）。マッキンゼー... -
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2020/03/17ワンキャリ編集部「配属部署先決めの採用を始める丸紅さん。『やりたいことが明確』でないと商社を志望してはいけませんか？」
ワンキャリアでは2020年1月から特集「転職時代に、なぜ商社」をお届けしています。 特集の前提にあるのは、「転職が当たり前」というキャリア観です。1つの会社に定年まで勤める「就社」ではなく、やり... -
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2020/03/16ワンキャリ編集部「徹夜で解決」は時代遅れ。BCGの女性コンサルタントが明かす、ワークライフバランスの新常識
コンサルが深夜まで働くのは過去の話──。 働き方改革の影響もあり、「コンサルの働き方は昔よりも緩やかになった」と話す人は少なくありません。 「昔は尖（とが）った優秀な人が少人数チームで、徹夜で限... -
2020/03/10ワンキャリ編集部【丸紅】実績こそがあなたの市場価値を高める──異端の人事が語る「キャリアパスとしての丸紅論」
「転職前提のキャリアは世界では当たり前。変わるべきは会社側です」 転職市場が発達した今日、最初に選んだ会社で勤め上げるのではなく、次の会社を見据えて働くビジネスパーソンは珍しくなくなっていま... -
2020/03/09ワンキャリ編集部「御社のポジションはどこですか？」DBJさん、商社・金融志望者の常識を変えてください
※こちらは2019年3月に公開された記事の再掲です。 政府系金融機関として日本企業やそのプロジェクトを支えるDBJ（日本政策投資銀行）。 しかし、 ──「海外の仕事をしたいなら、DBJより... -
2020/03/06ワンキャリ編集部「再エネは社会を変えるビジネスだ」マッキンゼー出身CEOが語る、 プロフェッショナル人材集うレノバの勝算
※こちらは2019年6月に公開された記事の再掲です。現在、地球規模の課題となっている温暖化と、それを受けた脱炭素化といった世界の動きを受けて、日本でも太陽光や風力といった再生可能エネルギー（※以... -
2020/03/03北野唯我（KEN）【ニトリ・白井社長】創業1年目に掲げた「日本一」。時価総額2兆円でも満足しない「現状否定」の執念
創業から30年で全国100店舗、売上高1,000億を達成する──。 北海道札幌市の小さな家具店が掲げた壮大なビジョンは、31年目にして現実のものとなった。今や時価総額2兆円規模にまで成長したこの...
