【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間に対してわざと多い問題数が設定されているテストだった。　【対策方法】言語は対義語や類義語、単語の構成が分かれば良い。 非言語は簡単な計算と数列のようなもの。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の（おそらく上のほうの）社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】7分ほど前に到着 しばらくオフィスに入ってすぐのスペースに座って待機 オフィスのミーティングスペースのような場所で面接開始　【質問内容】・履歴書に書いていたこと（出身地、出身大学、卒業研究、長所、短所...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気について決定的な決め手となった点は、最終面接の際、オフィス内で待機しているとその場を通った社員さんが挨拶をしてくださった点である。その後の最終面接内でも人柄も重視しているとのお話があり、この出来事との辻褄が合って魅力的に感じた。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】座談...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetを使用　【質問内容】自分の長所と短所について 就活の軸は何か 企業に求める絶対条件、希望条件 部活動について アルバイトについて どんなデータアナリストになりたいか 周りからどんな人と言われるか 自分で...

【本コースの志望動機】理系でありながら文化的な感覚を持つことが、私の目標であり、強みであると考えています。 私は現在、◯◯研究室に所属しています。「人々の暮らしをより豊かで楽しいものにするための工学的アプローチを考える」ことを目的に、様々なデータに対して、統計解析や自然言語生成、機械学習などの工学的手法を応用しています。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務インターン「オープンハウス」の枠組みで開催されたが、本コースはオンラインで説明を受ける形式であった。該当部署の社員さんが複数名お話してくださり、業務や就職活動についての説明を聞く。コメントによる質疑応答も可能である。　【ワークの具体的な手順】部署の説明→複数の社員さんの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・車載カメラの分解、ベンチマーク ・車載カメラ内の筐体の設計およびその有効性検証のためのシミュレーション解析 ・定例会議への参加（軽い自己紹介等あり） ・落下試験体験、カメラ外装部品の溶着体験 ・最終日に部署の社員の方々の前で成果の発表（明確な時間制限はなし、発表3...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様。　【対策方法】SPIの参考書を一通り解く。他の企業のインターンシップ選考で練習する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス1人 部長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで添付されたTeamsリンクからアクセス。　【質問内容】■質問 研究内容を聞かせてください。 ■回答 用意した資料を投影し5分で説明。 ■質問 研究での経験を業務でどう活かすか。 ...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】多くの人々の感動を呼ぶ貴社の技術を知り、現場の技術者の業務にかける想いを肌で感じるためだ。私には「技術開発により人々の生活を豊かにし、感動を与える」という目標がある。背景には卒業研究において◯◯のスムーズな◯◯乗り越えを実現するための機構開発と試作機作成を行った経験がある。自...

【志望動機をご記入ください。（500字以内）】世界一のイメージセンサーを生み出す研究開発力があり、そうした世界最先端の研究部門で製品に直結する研究ができるのではないかと考えたため、このテーマを志望しました。私が現在取り組んでいる◯◯の研究は、ナノスケールでの精密な制御が求められる分野で微細構造の精度向上や新材料への適用に取...

【学校で専攻している内容（200文字）】私は○○と○○学を専攻し、○○に関する研究を行っています。特に○○の実装と応用に取り組んでいます。私は○○を工夫することで、従来必要だった複雑な制御を省いて○○を実現しました。○○は○○イメージングや○○検査、○○制御など幅広い応用が期待されており、本研究はその発展に貢献します。　【...

【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンの説明、逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業の保険会社ということもあり、お堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソニーのグループ会社で、特にITの分野で新しいことに取り組んでいる。　【このイベントを通しての感想】金融業界で堅いイメー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半のワークでは、実際の事故のヒアリングの音声を聞き、事故状況やお客様の様子、社員の対応方法について話し合いをした。後半のワークではチームで実際に損害割合を決め、発表し、フィードバックをしてもらった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→フィードバック　【インターン...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】有名なSPI対策の本を解いた。また、さまざまな企業でSPIを受けまくった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 + 採用部門の部長（多分）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】研究に対する質問（研究の役立つ所、大変な所、他の実験手法はないかなど） インターンの志望動機 インターンの感想 入社してからやりたいこと 入社までの約1年間の間に準...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生やキャリア形成の観点から複数他社と迷っていたが、インターンで関わった社員の方々の人柄や、仕事への興味、勤務地/年収などの観点から承諾を決意した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】夏のインターンシップ経由の早期選考のため不明　【内定...

【希望コースで取り組みたいこと】高画素でかつ特性を担保した画素開発に貢献したいです。インターンシップでは、「画素微細化に伴う特性傾向分析手法の提案」というテーマに取り組みました。画素微細化によりQSの低下・転送勾配の減少が生じてしまいますが、この問題を解決する難しさを知りました。インターンシップでは時間の関係上、実用的な手...

【経緯】夏の職場密着インターンシップ参加後、突然人事からメールが届き、採用担当の方とカジュアル面談（選考ではない）を行った。 そこで早期選考を知らされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】インターンシップの感想、手応え （インターンシップ参加後にマイページ上で提出した参加レポートに書...

【説明会の具体的な内容】会社説明、選考フロー、逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語ができないと入社が厳しい印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】英語能力はそこまで問われず、グローバルに働きたいという意欲が重要　【このイベントを通しての感想】会社説明や逆質問などから、ソニーグループの様々な...

【応募理由(200)】世界最先端の技術力を体感しながら、ものづくりを通して社会を支え、人々の暮らしを豊かにすることができる点に魅力を感じ、貴社を強く志望する。半導体は電子機器や自動車などあらゆる製品の基盤であり、人々の生活に必要不可欠な存在である。CMOSイメージセンサーを始めとする貴社の半導体製品のプロセス開発や量産技術...

【説明会の具体的な内容】データアナリティクスラボのオープンカンパニー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容は、1人でパソコンと向き合って分析をする仕事だと思っていました。また、入社前からある程度データサイエンティストとして働くことのできる技術力が必要であると思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に...

【説明会の具体的な内容】会社・業務説明が15分程度あった後、OBや人事の方との座談会が1時間程度開催された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容は分からないが、専門が活かせると期待していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容が大まかにわかり、また社員さんの対応がとても丁寧であり好印...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一つ課題が与えられてそれに対しれ実務形式のインターンシップであった。勉強会（座学）、シミュレーション、測定評価を行い、それらを通して課題解決結果を最終日に発表する。2週目に中間発表があり、課内での発表をする。　【ワークの具体的な手順】座学、シミュレーション、実験、発表　...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】事前に受けた経験から苦手な分野を参考書で解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。