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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 12月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 3人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半のワークでは、実際の事故のヒアリングの音声を聞き、事故状況やお客様の様子、社員の対応方法について話し合いをした。後半のワークではチームで実際に損害割合を決め、発表し、フィードバックをしてもらった。

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ワークの具体的な手順

説明→ワーク→発表→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

前半は、特に答えがあるわけではないので自分の考えたことを積極的に発言するようにした。後半は、なぜその割合で決めたのかを理由や根拠を明確にして発表することで、社員の方々にも納得してもらえるような内容になると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との交流は、発表とフィードバック以外の時は少なかった印象です。参加者との関わりは、グループ内ではあるが、他の班のメンバーとは発表の時以外ほとんどない。チームのメンバーはそこまで多くなかったので、発言しやすかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

責任感のある業務内容

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