職種別の選考対策
年次：
26年卒 全国勤務型社員（GS社員）
全国勤務型社員（GS社員）
No.460913 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 全国勤務型社員（GS社員）
全国勤務型社員（GS社員）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3人ほど |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2つのグループに分かれ、それぞれに異なる資料が配布される。各グループはその資料を基に事故における責任割合を算出し、もう一方のグループと意見を交換し合い、互いの責任割合について質問しあう。その後もう一度グループで話し合い、最後に発表した。
ワークの具体的な手順
説明→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
今回のインターンシップでは実際の仕事に近いものを体験することができ、大変なことややりがいを実感することができた。注意した点としてはグループワークの際にメンバーの意見を引き出すために自分が主体的となって議論を進行した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
OBOG訪問が可能になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは主に参加者同士で協力し合った。ワーク中は社員との接点はほぼなかったものの、終了後の座談会ではこちらの質問一つひとつに真摯に向き合い、丁寧に答えてくださった姿勢から企業の誠実な社風を感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誠実
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