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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 約10名ほど
参加学生数 20名
参加学生の属性 国内外のトップ大学の学生が中心

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

M&Aシミュレーションケースを通じて、企業価値評価やシナジー分析を行いました。チームで特定の業界を選び、ターゲット企業の財務分析を行った後、買収提案を作成。プレゼンテーションを行い、フィードバックを受けながら戦略的な視点を深めました。また、投資銀行業務の基礎講義を受け、実務で必要な財務モデリン...

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ワークの具体的な手順

M&Aシミュレーションを通じて、ターゲット企業の財務分析とシナジー効果の評価を行いました。チームで企業価値をDCF法やマルチプル法を使って算出し、買収提案を作成。その後、提案内容をプレゼンし、社員からフィードバックを受けて改善案を練り直しました。実際の投資銀行業務を模した課題で、戦略的思考と財...

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インターンの感想・注意した点

実際の投資銀行業務に近いシミュレーションを通じて、財務分析や戦略的思考を実践的に学ぶことができました。特に、チームワークが重要で、各メンバーの意見を尊重しつつ、効率的に議論を進めることを意識しました。また、プレゼンテーションでは、論理的に簡潔に伝えることが求められ、時間内にポイントを押さえて話...

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とのディスカッションやグループワークを通じて積極的に意見交換を行い、視野を広げることができました。特に、社員との関わりが多く、業務の進め方や実際の案件に対する考え方を学ぶ貴重な機会でした。メンターとしてサポートしてくださった社員からは、具体的なフィードバックやアドバイスを受け、自分の弱点...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

クレディ・スイス証券の投資銀行部門は非常に競争が激しく、厳しい業務環境だと感じていました。業務は高度で、毎日長時間働き続けるイメージがあり、社員は高い専門性と強い責任感を持っていると考えていました。また、社員は優秀でプロフェッショナルな印象を受け、厳しい選考を通過した人々が集まっていると感じて...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンを通じて、企業は非常に高いプロフェッショナリズムを持ちながらも、チームワークやサポートを大切にする文化が根付いていると感じました。業務は確かに高度ですが、社員同士のコミュニケーションが活発で、知識や経験を共有し合う環境が整っていると実感しました。また、社員は非常にフレンドリーで、質問...

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