職種別の選考対策
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No.6938 インターン / インターンシップの体験談
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東京大学 | 文系
公開日：2017/06/09
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人。全体で6人程度。 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、早稲田大、慶応大が多い。半分弱は院生だった。 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ実費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在する競合2社の会計情報、IR、会社情報が資料として用意され、2社のうちどちらの企業がより成長するかを分析する。5時間ほどの時間内にチームメンバーと分析を行い、模造紙にプレゼンをまとめて社員の前で発表する。プレゼン時間は10分。
ワークの具体的な手順
問題の定義
2社を対比的に分析
プレゼンの役割分担決め
プレゼン作成
発表
社員からの講評
インターンの感想・注意した点
まず、問題を定義することを第1に考え、ワークの進め方と解決しなければならない問題の洗い出しを、チーム全員で共有することに努めた。分析とプレゼンに関しては常に「対比」を意識したことが、社員から高い評価を受けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの冒頭に45分程度、部門について業務内容の説明が行われ理解を深めることが出来る。昼食時間には、社員がついて和気藹々と会話することが出来る。また、プレゼン後に回転式で当日参加したほぼ全員の社員と話す時間が設けられる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しく、ピリピリした空気感で包まれており、激務というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務という部分は確かに事実であろうが、社員の気質に多様性があった。ピリピリした方もいれば、あっけらかんとサバサバした方もいる。
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