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      17年卒 グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
      グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
      No.1781 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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      17年卒
      グループディスカッション(GD)
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      インターンシップ選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2016/09/29
      7月下旬
      グループディスカッション(GD)
      7月下旬
      会場 貸会議室(関西)
      試験時間 30分
      社員の人数 1人
      学生の人数 4人
      結果通知時期 1ヶ月以内に
      結果通知方法 メールで

      会場到着から選考終了までの流れ

      会場に到着し、4人ずつ部屋に案内され、グループディスカッションののち集団面接があった。

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      GDのテーマ・お題

      この中でインターンにいくべきなのは誰か、話し合って決めよ。

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      GDの手順

      まず面接官から発表されたお題をもとに全員で話し合いながら定義付けをし、譲歩と意思決定を繰り返しながらだれがインターンに参加すべきなのかを絞り込んでいった。面接官はずっと見守っていたので発表はなかった。

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      選考官からのフィードバックの有無

      情報の非対称性のなかでどう立ち回るかが大切だと言われた。

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      雰囲気

      終始和やかであった。

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      注意した点・感想

      情報の非対称性があるなかで、自分が相手にどう譲歩し、いかにして相手から話を引き出すのかというところをみられていたように思う。これは機関投資家を相手にする投資銀行の仕事に通ずるところがあったので、秀逸だった。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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      【試験科目】計数と性格診断 【対策方法】特になし
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      17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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      【UBSに応募するにあたり、特にこれだけは伝えておきたいということを自由に
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、UBSグループの2017年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、UBSグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。UBSグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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