職種別の選考対策
年次：
19年卒 アセット・マネジメント
アセット・マネジメント
No.15457 インターン / 一次面接の体験談
19年卒 アセット・マネジメント
アセット・マネジメント
19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年7月下旬
一次面接
2017年7月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 2人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
シニアの1人が基本的に話を進め、他2人はメモ取り
会場到着から選考終了までの流れ
控室に案内ののち、面接室に案内
質問内容
全体的に面接官が気になったことを、じっくりと深掘っていく概要でした。2人の集団面接であり、回答の順番は挙手制ではなく回答順が均等になるように調整されていました。最後に時間が残り、挙手制で逆質問がありました
1：自己紹介、金融業界を志望するきっかけ
2：研究内容とその深堀、選択理由、
3：...
雰囲気
非常に温かみのある面接官で、学生との会話を楽しみつつもその中で学生の人間性や本質を探っていた。
注意した点・感想
外資系企業ということで、効率的な会話を心がけました。しかしアセットマネジメント部門は営業職採用である為、営業として、そして業務特性上人に信頼されるような人柄であることが伝わるように心がけました。誠実かつ聡明な人間性を表しつつ、面接官との会話を楽しむことが重要だと考えます。
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