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金融 UBSグループ
22年卒 ウェルス・マネジメント本部
ウェルス・マネジメント本部
No.145040 本選考 / 個人面接(複数回)の体験談

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22年卒
個人面接(複数回)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年12月上旬
個人面接(複数回)
2020年12月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 20分程度×3回
社員の人数 1人×3回
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

クライアントアドバイザー、年次はかなり高いと思われる

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの入り口に到着すると若手の社員が待っており、控室まで案内してくださる。
面接のスケジュールが書かれた紙を渡され、控室で待機する。ここでほかの学生とも初めて直接会うことになる。
時間が近づくと若手の社員が面接する部屋の前まで案内してくださり、面接を行う。

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質問内容

一般的な質問が多い
・自己紹介
・志望動機
・学生時代に力を入れたこと
・大学で学んでいること、研究内容
・なぜ自分の専門でキャリアを進まないのか
・ジョブで印象に残ったこと
・印象に残った社員はいるか
・ロールプレイ
など

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雰囲気

気さくに接してくださるが、対面で初めてお会いすることもあり緊張感がある

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注意した点・感想

富裕層を相手にビジネスを行う職種なので、年齢層の高い方々にも好印象を持ってもらえるように、ハキハキと話すことを意識した。また、顧客はビジネスでの成功者が多く、自分よりも知識や経験が豊富な人が多いため、わからないことはわからないと正直に言う、教えを乞うなどの謙虚な姿勢も意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2020年9月上旬
WEBテスト
2020年9月上旬
WEBテスト
2020年10月上旬
録画面接
2020年12月上旬
Winter Job
2020年12月上旬
個人面接(複数回)
2020年12月上旬
個人面接(複数回)
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそんな多くなかったが、問題が全て英語 【対策方法】オリジナルなので対策方法は特になし
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】録画面接が通過し、以前お会いしたメンターさんが今度は新入社員の方も含め3人でjob前に座談会をしようと言ってくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間 【質問内容】新入社員の方に、そのかたがどのようにjobに向けて対策をしたか、またjob中に意識していたこと、などを重点的に聞いた。あとはこれまでの選考を...
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22年卒 2days ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目はオンラインで2日目は本社で個人面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、講義のあとグループワークで、実際に顧客を自分たちで選び、どのようにアプローチするかをスライドでまとめプレゼンする形であった。これまでのインターンの経験を活かすことができた。2日目は個人面接や...
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22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏のインターンに参加していたことから社員さんと対面でカフェでお会いし、録画面接の対策を行った 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間社員さんに質問 【質問内容】WMで働くやりがいやインターンのワークを通じて疑問に思ったことを事前にリストアップし、質問した。ただ質問責めするのではなく、答えから派生して質問を続けるな...
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22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、なし 【質問内容】・UBSへ応募した理由。他にはないUBS独自の特徴はなんだと思うか?金融業界に興味をもつ理由 ・プロジェクトに取り組んでる際、メンバーとの議論で解決が難しかった状況を教えてください。その際、あなたはどう...
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ワンキャリアでは、UBSグループの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、UBSグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。UBSグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やUBSグループの企業研究にも役立ちます。
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