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      No.213357 インターン / インターンシップの体験談

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      インターンシップ
      慶應義塾大学 | 文系
      公開日:2022/03/17
      インターンシップ
      実施日程 2021年9月上旬
      実施場所 オンライン
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 2日間
      参加社員数 10人程度
      参加学生数 40人程度
      参加学生の属性 東大、慶應、早稲田の学生が多かった

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      6人1組のグループワーク形式。テーマは「明治HDへの買収提案」であった。プレゼンの内容として、明治HDの事業戦略分析、買収企業の選定方法、買収の戦略的意義、買収にあたって買収企業のバリュエーションを含むように指定された。

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      ワークの具体的な手順

      1日目の正午過ぎににお題が発表され、グループワーク開始。丸1日グループで考え、2日目の最後に発表するという手順。

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      インターンの感想・注意した点

      グループの人数が6人と比較的多かったため、自分の役割や立場を明確にするように心がけた。各々自分の価値を発揮しようとするため、自分の強みを活かせる部分を見極めて立ち回るべきだと感じた。また、質問は積極的にするようにした。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      社員と話をする機会は限られていたと感じた。インターンシップ自体が2日間と外資系投資銀行のインターンシップとしては短く、社員の方一人一人とゆっくりお話しをするという機会は少なかったように感じる。グループのメンバーとは長時間議論するため、関わりは深かった。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      欧州系の投資銀行の中では、規模が大きいというイメージがあった。

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      実際に社員の方々とお話ししてみると、思ったよりも少数精鋭のチームだと感じた。

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      東京大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集合→会社説明→グループワーク(事前に提示された2つのお題のうちの片方について議論を交わす)→お昼休憩→パネルディスカッション→Q&Aセッション→解散 グローバルマーケットの時間は全部で5時間程度で長くはないため負担は少ない。 【ワークの具体的な手順】30分程度のグループ...
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