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26年卒 マーケッツ(セールス&マーケティング)のES・体験談一覧
マーケッツ(セールス&マーケティング)

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26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NA 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevalueという、録画面接のプラットフォームに接続→録画(各質問2分間ほ)→提出 【質問内容】Why are you interested in the financial industry? Why J.P. Morgan? ...
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26年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Sales & Markets部門の海外社員2名。一人は○○と記憶。 【会場到着から選考終了までの流れ】英語での面接(海外オフィスの社員、またはグローバルな視点での質問)→逆質問 【質問内容】【英語面接】 ・Why J.P. Morgan? ・How would you h...
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26年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Sales & Markets部門で5-10年以上の経験を持つシニア社員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクにアクセス→日本語での面接開始→→逆質問→次のステップまたは結果について説明 【質問内容】■質問 【日本語面接】 ・より深い志望動機(なぜ、JPM...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター(MD)クラス、またはシニアバイスプレジデント(SVP)クラス。10年以上の経験を持つシニア社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】BCF会場内の指定された面接室に到着→面接(これまでと同様に、志望動機から長期的なキャリアプラン、金融業界の関心と、他社...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Sales & Markets部門で5-10年以上の経験を持つシニア社員。  【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクにアクセス→日本語での面接開始→→逆質問→次のステップまたは結果について説明 【質問内容】【日本語面接】 ・より深い志望動機(なぜ、JPM?/なぜ、...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2-3年目の若手社員2名。Sales & Markets部門に所属。BCF選考と国内選考の両方を担当している社員。年齢が近く、フランクに話せる雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZoom情報が記載された自動受付メールを受信→指定時間にZoomリンクにアク...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【Cover Letter 】志望理由としては、国内外の大学院・大学での研究で培った分析能力と日英バイリンガルの強み、複数地域での海外生活・勤務経験を活かし、異文化環境への適応力と東京市場への貢献意欲を中心に書いた。 主な実績として、 (1)△△国の◯◯企業インターンの際に、△△に進出をしている・考えている◯◯企業...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内 【質問内容】自己紹介 大学で研究していることはどのようなことか 自分の強みは何か 一方で自分の弱みは何か その弱みを克服するためにしていること、意識していることはあるか 入社したら、どのような領域で活躍...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続→挨拶 【質問内容】自己紹介 なぜ金融業界に興味があるか なぜ外資系が良いのか 海外での経験はあるか なぜこのコースを希望しているか 学生時代に力を入れて取り組んだこと 逆質問はあるか 終始穏やかな雰...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社に関する講義形式の説明が行われました。その後、グループワークが行われ、顧客への擬似提案を行いました。担当社員の方からアドバイスを適宜いただくことができました。3日目には懇親会のような形で社員のかたとお話することができました。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→...
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26年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各デスクHead 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1階で入館証を受け取り、会議室へ案内される 【質問内容】- 自己紹介 - 専攻内容について - それを選んだ理由 - 好きな科目、嫌いな科目 - 部署の志望理由 - これまで印象に残った社員の有無 - 算数...
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26年卒 HireVue(録画面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HireVue 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVue 【質問内容】- あなたはどのような職場環境で最も力を発揮でき、最も生産性の高い仕事ができると思いますか? - ここ数ヶ月間において金融市場を動かした要因と、それらが当社のクライアントに及ぼすであろう影響について...
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26年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付で入館証を受け取り、会議室に案内される 【質問内容】- 自己紹介 - サマーインターンの感想 - 金融クイズ - 算数クイズ - 希望職種の理由 - 日銀の金融政策について - 海外経験、英語力 - 自分...
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26年卒 2次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代-40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1階で入館証を受け取り、大会議室に案内される。 名前を呼ばれ小会議室で面接、終了次第解散。 【質問内容】- 自己紹介 - 学んでいることや研究内容について1分で説明して - 短所は?ないなら無いで構わない - ど...
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26年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代-30代 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】- 自己紹介 - 金融業界への興味を持った理由 - 自分の強み - スポーツ経験 - 海外経験 - JPMに対する印象 - チームで働くのが好きか、個人で働くのが好きか - ストレスを感じる場...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門紹介とデスクローテーション、株、金利、為替の講義、グループワーク。 グループワークはセールスゲーム、為替の模擬トレードゲーム、ビジネスピッチなどが行われた。 最終日は20名ほどの社員が参加する懇親会が行われた。 【ワークの具体的な手順】部門紹介・グループワーク・デス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介→すぐに面接スタート 【質問内容】自己紹介 なぜ外資毛証券 なぜマーケット なぜセールス ガクチカ どんな時に嬉しいと感じるのか →それはなぜ? この部門を通して達成したいことや将来のビジョン どんな商品・領域...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ASC 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにブレイクアウトルームに振り分け、面接が始まる 【質問内容】自己紹介 なぜ外資毛証券 なぜマーケット なぜセールス ガクチカ どんな時に嬉しいと感じるのか →それはなぜ? この部門を通して達成したいことや将来のビジョン...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【CVと動画面接を送る】CVとして、自分のレジュメと軽い挨拶文を送る。 動画面接は、質問がわからないので、事前に自分の思いを固めておく。英語質問あり。 【各質問項目で注意した点】ビジネスマナーを意識。レジュメを見ただけで、その人の大部分を理解できるように結論ファーストと論理性は意識した。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務のお話を交えたレクチャーを通して基礎的な知識をインプットする。金融商品をどのように顧客へ提案するか、また提案内容を考案するということをグループワークで実施した。中でも、レクチャーと実務のお話が有益だった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→レクチャー→ワーク 【イ...
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ワンキャリアでは、J.P.モルガンの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。J.P.モルガンの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やJ.P.モルガンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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