金融 J.P.モルガン

26年卒 マーケッツ（セールス＆マーケティング）

マーケッツ（セールス＆マーケティング）

No.482742 本選考 / 最終面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージングディレクター（MD）クラス、またはシニアバイスプレジデント（SVP）クラス。10年以上の経験を持つシニア社員。

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会場到着から選考終了までの流れ

BCF会場内の指定された面接室に到着→面接（これまでと同様に、志望動機から長期的なキャリアプラン、金融業界の関心と、他社の選考状況）

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質問内容

1－四次面接と同じ

・これまでの選考を通じて感じたこと
・なぜJ.P. Morganなのか（改めて）
・キャリアビジョン
・何を成し遂げたいか
・あなたの強みがどう活かせるか
・他社の選考状況
・逆質問

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雰囲気

落ち着いた雰囲気で、これまでの面接よりもキャリアについて深く話す機会が多かった。

私の場合は特殊で、Sales & Marketsではなく別の部門を最終的に勧められ、その選考を受けた。面接官が丁寧に部門の魅力や、なぜ自分に合っていると考えたのかを説明してくれた。最終的な意思決定を尊重して...

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注意した点・感想

特殊なケースだったため、柔軟に対応することを心がけた。勧められた部門についての知識が不足していたが、素直にその旨を伝え、面接官の説明を丁寧に聞いた。当初の志望部門とは異なったが、面接官が自分のキャリアを真剣に考えてくれていることが伝わり、J.P. Morganの「新卒を大切にする」文化を改めて...

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