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      金融 J.P.モルガン
      26年卒 アセット・マネジメント
      アセット・マネジメント
      No.487581 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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      26年卒
      グループディスカッション(GD)
      >
      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2025/12/19
      2月上旬
      グループディスカッション(GD)
      2月上旬
      会場 企業オフィス(東京)
      試験時間 30分から1時間
      社員の人数 10人ほど
      学生の人数 1グループ4人ほど
      結果通知時期 2〜3日以内
      結果通知方法 電話で

      会場到着から選考終了までの流れ

      筆記試験の前か後(グループによる)にその場で行う。

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      GDのテーマ・お題

      身バレ防止でかけませんが、アセマネの業務内容にとても関係があります。

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      GDの手順

      問題の理解を行い、前提を共有したのち、短い時間でグループとしての結論を導き出すのが重要。その後発表を行う。

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      プレゼン時間の有無

      5分弱での発表が求められた

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      選考官からの質疑応答の有無

      鋭い質問が飛び交う

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      選考官からのフィードバックの有無

      建設的なアドバイスあり

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      雰囲気

      厳か、ピリピリ

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      注意した点・感想

      ピリピリしているものの、企業が求められているのは厳格な人ではなく、厳格な側面がありながらも人当たりの良い人であるとわかっていたので、そこへの意識は忘れないようにしていました。理路整然と自分の意見を言うことと、喋りすぎないことも意識しました。

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      本選考
      エントリーシート
      1月
      WEBテスト
      1月
      録画面接
      1月下旬
      グループディスカッション(GD)
      1月下旬(グルディスと同じ日)
      若手との面接
      2月上旬
      筆記試験
      2月上旬
      グループディスカッション(GD)
      2月上旬(グルディスと筆記試験と同じ日)
      対面面接(各オフィスルームを回る形)
      2月上旬
      スーパーデイ
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      ワンキャリアでは、J.P.モルガンの2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、J.P.モルガンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。J.P.モルガンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
      • 29年卒
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      • 28年卒
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      • 27年卒
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      • 26年卒
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      • 25年卒
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      • 24年卒
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      • 23年卒
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      • 22年卒
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      • 21年卒
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      • 20年卒
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        • テクノロジー部門※現在募集なし
      • 19年卒
        • 投資銀行部門
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      • 18年卒
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      • 17年卒
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      • 16年卒
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