職種別の選考対策
年次:
26年卒 アセット・マネジメント
アセット・マネジメント
No.487581 本選考 / スーパーデイの体験談
26年卒 アセット・マネジメント
アセット・マネジメント
26年卒
スーパーデイ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2月上旬
スーパーデイ
2月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 5時間 |
| 社員の人数 | 6人ほど |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ほぼ全員役員。人事責任者も。
会場到着から選考終了までの流れ
オフィス到着後案内してもらいながら役員ルームを順番に回っていく。
質問内容
自己紹介や志望動機を軸に、これまでの経験や考え方を多角的に確認されました。具体的には、なぜ金融業界なのか、なぜアセットマネジメントなのか、数ある金融機関の中でなぜJPモルガンなのかといった点について繰り返し質問されました。また、学生時代に力を入れたことや困難をどう乗り越えたか、ストレスのかかる...
雰囲気
厳か、鋭い質問が多い
注意した点・感想
複数回の面接が連続して行われるため、回答の内容や志望動機の軸に一貫性を持たせることを特に意識しました。また、質問に対して結論だけを述べるのではなく、なぜそう考えたのかという背景や思考プロセスを簡潔に説明するよう心がけました。長時間の選考でしたが、最後まで集中力と姿勢を崩さず対応すること自体が評...
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この先輩の選考ステップ
本選考
1月
WEBテスト
1月
録画面接
1月下旬
グループディスカッション(GD)
1月下旬(グルディスと同じ日)
若手との面接
2月上旬
筆記試験
2月上旬
グループディスカッション(GD)
2月上旬(グルディスと筆記試験と同じ日)
対面面接(各オフィスルームを回る形)
2月上旬
スーパーデイ
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