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職種別の選考対策
年次:

金融 フーリハン・ローキー(旧:GCA)
21年卒 M&Aファイナンシャルアドバイザー
M&Aファイナンシャルアドバイザー
No.105852 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年2月中旬
グループディスカッション(GD)
2020年2月中旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

前半GD、後半はグループ面接。

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GDのテーマ・お題

テーマの書かれている9枚のカードから、1枚を選択する。
「GCAが提供できる価値とは」

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GDの手順

テーマの書かれている9枚のカードから、1枚を選択する。
20分間議論を行う。
1人が代表して発表する。
社員の方が学生の1人1人に対して質問を投げかけていく。
GD全体を通して、社員の方より特にFB等はなかった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介。

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プレゼン時間の有無

代表者1人が発表する。

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選考官からの質疑応答の有無

順々に指名していく形。

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雰囲気

この時期にしてはGDに不慣れな学生もいた印象。

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注意した点・感想

他学生が述べた意見を絶対に批判しないように意識した。あくまで学生全員で、より良いアイディアを導こうと努めた。
面接官の方の1人が日系投資銀行から転職されて来た方ということもあり、反応や質問の趣旨が投資銀行バンカーの方と似ていたように思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年11月中旬
企業説明会
エントリーシート
2019年12月下旬
WEBテスト
2020年2月中旬
グループディスカッション(GD)
2020年2月上旬
グループ面接
2020年2月中旬
個人面接
2020年2月下旬
個人面接
2020年3月上旬
最終面接
内定
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21年卒 WEBテスト / 本選考

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21年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の方。役職は高いと思われる。(ディレクターレベル) 二次とさほど変わらない 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて案内。 【質問内容】「志望動機」・「他社はどこを志望しているか」・「その志望他社に比べて、GCAは何が違うと思うか」・「周りからよくなんと言われるか」 ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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ワンキャリアでは、フーリハン・ローキー(旧:GCA)の2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、フーリハン・ローキー(旧:GCA)のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。フーリハン・ローキー(旧:GCA)のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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