職種別の選考対策
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26年卒 総合職(IT・デジタルコース)の志望動機と選考の感想
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒 総合職(IT・デジタルコース)の志望動機と選考の感想
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)に興味を持ったきっかけ
給与体系や将来性、事業内容の広さなどに興味を持ちました
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
キャリアパスの多さや成長機会の多さ、社内起業などに挑戦できるようなチャンスの多さなどで選びました。日本総合研究所やみずほリサーチ&テクノロジーズ、三菱UFJ銀行のシステム・デジタルコースも受けて...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の選考で重要視されたと感じること
銀行であるからこその正直さはもちろん、「なぜSMBCでないといけないのか?」といった差別化が重要視されていたと思います。こういった志望動機に関しては一次面接から最終面接まで聞かれたためそう感じて...
他社と比べた際の三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の魅力
スピード感、またCDIOミーティングが毎月行われており、事業立案の機会が与えられている点です。
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の選考で工夫したこと
ES提出前に行員面談が複数回あるため、そこでキャリアパスの考案、他行との差別化などを細かく考えていきました。また、二次面接と最終面接に関しては対面で行われるため、身だしなみや目線などオンラインで...
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の選考前にやっておけばよかったこと
行員面談の際に聞きたい質問をリストアップすることで足りない知識などが補えると感じたため事前メモを作ればよかったと考えています。
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)を受ける後輩へのメッセージ
なぜ銀行か、なぜITか、なぜSMBCかといったところは必ず問われます。行員面談やインターンを通じてそこを言語化することをおすすめします。
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