職種別の選考対策
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26年卒 総合職(IT・デジタルコース)の志望動機と選考の感想
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒 総合職(IT・デジタルコース)の志望動機と選考の感想
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)に興味を持ったきっかけ
インターンシップに参加し、また行員面談を通して素敵な会社だなと感じたため。
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
就活の軸である、
「日本中の人々を支える」、「幅広い業務を経験し成長できる」
かを中心に業界を絞った。
その後、給与(初任給、そこからの伸び率)、社会的知名度、勤務地、労働時間等を含めて総...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の選考で重要視されたと感じること
人間性、志望度を見られているなと感じた。
一次面接が自分史面接でがっつり人生を深ぼられた。
また、二次面接では志望先の部署の偉い方と面接をして、その人が欲しいと思うかを見られていた。
また...
他社と比べた際の三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の魅力
社員の方が仕事にプライドを持っている。
また、メガバンクという安定性も大きい。
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の選考で工夫したこと
志望理由の明確化というところは意識した。
なぜITなのか、ITのなかでも金融のIT職なのか、なぜ金融の中で銀行なのか、また志望するコースの中のどの部門がいいかなど言語化した。
あとは人間性を...
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の選考前にやっておけばよかったこと
合格したのでなし。
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)を受ける後輩へのメッセージ
自己分析をしっかりやりましょう。
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