職種別の選考対策
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26年卒 総合職(IT・デジタルコース)の志望動機と選考の感想
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒 総合職(IT・デジタルコース)の志望動機と選考の感想
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)に興味を持ったきっかけ
メガバンクという大きな会社に興味を持った。
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業選びの基準は、「自分の力で価値を生み出せる環境があるか」「専門性または普遍的なスキルが得られるか」「それに見合ったリターン(報酬・成長機会)があるか」を重視した。総合商社を中心に、IT、コン...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の選考で重要視されたと感じること
1on1面談という他社ではあまり見られない形式の面談が複数回行われた点が特徴的であり、学生一人ひとりの価値観や志向性を深く理解しようとする姿勢が感じられた。また、表面的なエピソードよりも、行動の...
他社と比べた際の三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の魅力
ITの導入が早い、メガバンクの中で取り組みが早い
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の選考で工夫したこと
インターンに参加することで、事業や業務内容に対する理解を深め、志望動機の具体性と説得力を高められるよう工夫した。特に、現場での社員の立ち回り方や意思決定のプロセスに注目し、自身がその環境でどのよ...
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問
三井住友銀行の総合職(IT・デジタルコース)を受ける後輩へのメッセージ
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