職種別の選考対策
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27年卒 プロフェッショナルスタッフ(技術)
プロフェッショナルスタッフ(技術)
No.496927 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 プロフェッショナルスタッフ(技術)
プロフェッショナルスタッフ(技術)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大江工場 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1日当たり5,6人ほど |
| 参加学生数 | 4人 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
工場見学
若手座談会
機械学習による欠陥の判定
画像判別センサーを用いた欠陥の判定
CAEシミュレーションを用いた構造最適化
3Dスキャナ&CADを用いた設計
実習内容報告会(4日間の振り返り)
懇親会
ワークの具体的な手順
①機械学習による欠陥の判定について
画像判別センサーを用いて欠陥の判定をおこなった。3Dプリンタで作成した会社のロゴの形や色で良品不良品を判別できるようなプログラムについて検討した。
②3Dスキャナ&CADを用いた設計
3Dレーザースキャナを用いて部屋を撮影し、360°の画像と共に点群で...
インターンの感想・注意した点
普段なかなか見れない工場内を見学できる貴重な機会であったので、小さな疑問でもすぐに質問することを心がけた。また、自身の専門性とは異なる領域のワークもあったが新しいことに積極的にチャレンジすることで、知識として吸収することを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
4日間担当してくださったエンジ部、人事部の社員の方2人と学生4人の計6人で最終日の夜に懇親会があった。志望度等就活に関連するような話は全くなく、業務内容以外にも日常のことなど楽しくお話していたため、選考への影響はなさそうである
インターン中の参加者や社員との関わり
なんでも質問しやすい雰囲気がずっとあった。特に若手社員との座談会は業務に関する不安を解消できるすごく貴重な機会となった。私は海外赴任に挑戦したい気持ちがある一方、語学力に不安があったが、実際に若くして海外赴任を経験された社員の方に、中国での生活や業務の詳細を伺うことができ、不安を解消することが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート気質な話しかけずらいイメージ。人によっては怖い人もいそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実習中にお会いした社員の方はとても温厚で最後まで話を親身になって聞いてくださる優しい印象を受けた。
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