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ピアスグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ピアスグループの就活のES・体験談の一覧です。ピアスグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 理系

【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（200文字以上300文字以下）】私の価値観は、「相手のニーズに応えること」を重視する姿勢です。大学1年次から○○アルバイトを続ける中で、その想いは強まりました。○○への対応を重ねるうちに、相手の表情や声のトーンから気持ちを読み取り、心の...

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大学非公開 | 文系

【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300文字（200字以上記入して下さい））】所属するサークルの○○ダンス大会への挑戦である。毎年○○入賞する強豪サークルとして「○○」を目標に掲げ、約○○名の選抜メンバーで練習に励んだ。私は役職には就いていなかったが、チームの完成度...

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大阪公立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】質問：自己紹介（1分程度）、周囲の人からどんな人だと言われるか、今までの挫折経験、他の企業のインターン選考状況（社名も）回答：挫折経験は、国家資格勉強前の模試で一度も合格点をとれなかった経験について話し...

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大阪公立大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPI対策の参考書を繰り返し解き、出題形式に慣れるようにした。

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インターン選考通過

大阪公立大学大学院 | 理系

【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300文字）】私の価値観に大きな影響を与えたのは、体育会◯◯部でマネージャーを4年間務めた経験です。プレーで直接貢献できない立場だからこそ、常に相手の目線で物事を考え、今何をすべきかを意識して行動してきました。練習準備や備品管理、会計業...

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大阪公立大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5～6名のグループに分かれて化粧品試作の体験。1日目は企業、職種についての説明、2日目はワークをメインに行った。ワークの最後には、グループで簡単なプレゼンがあり、社員や内定者の方からフィードバックをいただいた。。最終日に内定者、社員座談会が設けられた。　【ワークの具...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300字）】1か月間のカナダへの留学経験から、失敗を恐れて行動を止めるリスクと、行動を起こす事の重要性を学び、「完璧を求めず、まず実践」という価値観が身についた。異文化理解を深めたい理由から留学に参加したが、最初は「正しい英語で話さない...

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大阪公立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】柔らかい雰囲気の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ちょうど時間にルーム入室となり、それぞれ自己紹介→面接→退出という流れであった。　【質問内容】（1）自己紹介（軽く）（2）周囲の人々からどのような人物であると評価されるか（＋内容から深堀り）（3）今までの挫折経...

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大阪公立大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】ワンキャリアで出題傾向を確認した。（TAPという問題）非言語が特に高校生時代の内容が多く、復習しているかで正答率が大きく変わりそうだと感じる。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、これが本当のWebテストだ③（TAP）

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インターン選考通過

大阪公立大学大学院 | 理系

【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300）】私の価値観に大きな影響を与えたのは、大学での研究活動です。現在は微生物を用いた低コストかつ効率的な物質生産の確立を目指し、企業との共同研究や学会発表を行っています。この活動を通じて、自身の努力と探究心が社会に貢献する技術開発に...

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大阪公立大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験：目標に向けて仮説→試作→改善を行う型のワーク 3回、この流れをグループで話し合いながら行うことで、目標に到達できるようにする。また、内定者・研究者座談会があり、説明会よりも深い内容を教えていただくことができた。　【ワークの具体的な手順】全体説明から始まり、ワーク...

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近畿大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】もともと志望度の高かった企業であったことと、懇親会や内定後に社員の方との面談の機会を設けて頂けたことが真摯に向き合ってくださっていると感じた。また、勤務地が確約という点が魅力的に感じた。　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】特にない　【採用人数・倍率】内...

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近畿大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィスに到着し、待合室で待機したのちに面接会場へ案内された。　【質問内容】・自己紹介・大学の学部・学科ではどんなことを学んできた？ →キャリアに関することについて学んだ。私のゼミでは、企業と連帯して実際の...

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近畿大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど　【対策方法】もともとSPI参考書を用いて対策を行っていたが、少し問題形式が違ったので苦戦した。また、2度目のWEBテストがあると認識していなかったため、対策できなかった。

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近畿大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室し、面接後に退出　【質問内容】・短所はどういうところ？ →完璧主義すぎるところ。物事を完璧にこなそうとしてしまうあまり、他人にも求めてしまうことがある。自分がここまでやっているから、ここまでや...

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近畿大学 | 文系

【内容】いろんな職種の先輩社員が何名か登壇されて様々な質問を行うことができた。職種に対して理解を深めたり、会社への理解を深めたりする場であった。　【注意した点・感想】選考には関係ないとはいえ、評価されている面持ちで参加した。どんな質問にも答えて下さるので、次からの面接対策としてかなり良かった。様々な職種の特徴や仕事内容を具...

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近畿大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室し、面接終了後に退出。　【質問内容】・一分間の自己紹介（自己PRなどの強みではなく「あなた」を教えて下さい。） →◯◯大学◯◯学部から参りました、◯◯と申します。私を一言で表現すると「誠実さを持った人間...

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近畿大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特にない。　【GDのテーマ・お題】日本における、大学の教育方法について、新たな施策を自由に考えてください。　【GDの手順】（1）会社説明（2）GDの注意点の説明（3）お題の発表（4）zoomにて、部屋を移動し、GD開始（5）学生による簡単なプレゼン（6...

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近畿大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各試験は約30分～1時間であった。　【対策方法】SPI対策の青本で繰り返し解いて、勉強していれば、十分通過できると感じた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議

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近畿大学 | 文系

【得意な科目及び研究課題】得意な科目　キャリア（大学の専攻）研究課題私のゼミの研究テーマは、「キャリアと企業の研究」である。企業と連帯して実際の職場で抱える組織の課題や社会人のキャリアについて学んでいる。具体的には、小学生のSDGs認知不足を課題としている企業様と、SDGsについて理解を深めてもらうことを目的と...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】ピアスグループの考え方や特長職種について質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】operaやハトムギ化粧品などの化粧品関係の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングに力を入れており、製品に対してこだわりを持ち良い商品を生み出している会社　【このイベン...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが考える理想の接客とは何か】お客様ひとりひとりに寄り添う接客が理想だ。お客様の肌質や悩み、ライフスタイル、理想の仕上がりなどは十人十色だ。そのため、マニュアル通りの画一的な接客ではなく、目の前のお客様のニーズを対話の中で引き出し、その方に合った商品や使い方を提案することが大切だと考える。また、無理に購入を勧めず、お...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名。マーケティング職の社員1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後人事の方が案内してくださる。その後選考が始まる。　【質問内容】ESの内容についての深堀について志望動機自分が苦手だと感じる人の特徴そのような人と接する際に心がけていること困難に...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名。マーケティング職1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出後、選考が開始。　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代に力を入れたことアルバイトについて自分の強み、弱みについてピアスの製品で自分の好きな製品とその理由ピアスの製品で自分が...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各試験約30分ほど。　【対策方法】SPIの青本を3週解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代から30代くらいの人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出後、選考が開始。　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代に力を入れたこと自分の強み、弱み自分の研究内容についてどのように研究内容を活かすことができるかアルバイトについていま...

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大学非公開 | 理系

【失敗から学んだ最も大切なことは何か。具体的なエピソードとともに教えてください。（200文字以内）】私は◯◯の◯◯を通じて、諦めず挑戦し続ける大切さを学びました。私が扱った◯◯は非常に繊細で、◯◯が困難でした。そこで◯◯し、◯◯様子や最適な環境条件についての洞察を得ました。また、先輩や教授に相談することで多角的な解決策を模...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングと営業の観点から課題解決ワークに取り組んだ。1チーム6名ほどに分かれてグループワークを行い、今現在の売り上げを上げるにはどうすればいいか、またマーケティングをどのように行うのかを話し合い、発表する機会がありました。最後には優秀グループの発表がありました。　【ワ...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する。その後簡単に説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分けられ、GDが始まる。　【GDのテーマ・お題】○○の会社における〇年後の戦略を考える。　【GDの手順】自己紹介（名前、最近あった嬉しかったこと約1分）前提確認定義づけ話し合いまとめ発表フィードバ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語約10問ずつ　【対策方法】SPIの青本を3週解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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インターン選考通過

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【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300文字以内）】私は○○以前、○○実感を得られる場面がほとんどありませんでした。しかし、高校○○年生の時に学校で開催された○○で優勝した経験が、私の価値観に大きな影響を与えました。この大会では毎年○○部の部員が優勝しており、私は優勝者...

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大学非公開 | 文理非公開

【失敗から学んだ最も大切なことは何か。具体的なエピソードと共に教えてください。（200文字以内）】長期的な視点の重要性を学んだ。◯◯の頃、本番を控えた焦りから休日も返上して過密な練習計画に取り組んだ結果、体調を崩した。これにより◯◯を停滞させ、周囲に迷惑を掛けたことを深く反省した。復帰後は練習の優先順位を整理し、適度に休息...

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大学非公開 | 理系

【失敗から学んだ最も大切なことは何か。具体的なエピソードとともに教えてください。（200文字以内）】大学での学業における失敗から、「困難を環境のせいにせず、目の前の課題に対して自分なりの努力をする大切さ」を学びました。入学当初、コロナ禍の影響で対面授業を受けることができませんでした。その上、友人もおらず講義中の不明点を放置...

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大学非公開 | 文理非公開

【失敗から学んだ最も大切なことは何か。具体的なエピソードとともに教えてください。（200文字以内）】【現状に満足せず、謙虚に努力し続けること】高3時、模試の成績が良く慢心したことで受験に失敗しました。浪人生の間は「まだまだ足りない」と謙虚な心を持つことを常に意識して勉強に取り組み、心が折れそうになったときは、1年後大学での...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 GDが終わったら、社員の指示に従って退出　【GDのテーマ・お題】文房具会社の経営者になったつもりで、短期経営計画と中長期経営計画を考えてください。　【GDの手順】（1）GDの際の注意点（2）お題発表（3）GD開始（4）GD終了（5）退出役割分...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語は、扇の角度の求め方など「公式を覚えていたら単純計算で解ける」系の問題が多かった。　【対策方法】SPIの対策本を買って、1周した。他の企業で何度か実戦経験を積んだ。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。】◯◯で奨励賞を獲得した経験は、「良いモノを届けたい」という私の価値観に影響を与えています。高校で◯◯部に所属していた私は、多くの人の心に響く◯◯番組の制作を目標にしていました。コロナ禍で部活動が制限され、限られた時間の中でそのような「良...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会場に到着後、まずは会社説明や事業内容の説明がある。その後にマーケティング的な数字の見方を教えてもらい、グループワークが行われる。グループワーク終了後は、現場社員や25卒の入社予定の先輩を交えた座談会が行われた。2日目もほぼ同じだが、最後にMVP班が発表される。　...

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慶應義塾大学 | 文系

【就職活動の軸と、その理由】「前向きに生きられる社会を創り、人々の笑顔を生み出すこと」。そのために「相手目線に立つ姿勢を大切にすること」。私は幼い頃から、自分の行動で人の気持ちが明るくなることに喜びを感じてきた。そして、アルバイトや学園祭出店の経験を通じ、相手の目線に立ち行動することで、より良い成果を生み出すと学んだ。　【...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接に参加する。　【質問内容】・1分間で自己紹介・自身の強みは何か・周りからどのような人と言われるか・グループワークに入れていない人や入る気がない人をどう対処するか・どのような職場で働きたいか・どのような業界...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語10問ずつ程度　【対策方法】同じテスト形式を実施している他社の選考を通して何回も練習する。

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【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300）】私は大学受験に失敗した。この経験から、計画的かつ地道に努力する重要性を学び、挑戦することへの自信を深めた。受験に失敗したとき、私は行きたい大学で学ぶために挑戦を諦められなかった。模試の結果や他人の期待に応じて安全な道を選ぶこと...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社の化粧水で理想のものがあるという設定で、その見本の化粧水に近づけるために10個程度ある保湿剤等の材料の中から、3個の材料を組み合わせて正解を当てるグループワーク。2日間を通してほとんどワークの時間で、2日目の午後に発表があった。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【就職活動の軸と、その理由】「お客様に笑顔や感動を届けることができるか」そして、「一緒に働く仲間と協力し、挑戦できるか」ということです。他者を喜ばせたり、サポートをすることが好きであることと、学生時代での経験から、チームで協力することの重要性を学び、また私の長所である向上心のもと挑戦し続けていくことで成長したいからです。　...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【失敗から学んだ最も大切なことは何か。具体的なエピソードとともに教えてください。 200文字以内】相互理解には、結論だけでなくその考えに至る過程に耳を傾けることが重要であると学んだ。塾講師のアルバイト中、指導方針を巡って他の講師と意見が対立した。解決のため全講師で会議を開き、指導方針や考え方を共有した。その結果、共通の目標...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングと営業の両観点からの課題解決ワークに取り組んだ。1日目はマーケティングについてのワークで「○○の売り上げ向上施策」について議論した。資料などが配られ、それをもとにマーケティング戦略を立てた。2日目はゾーニングに関するワークで店舗の位置や利益などをもとにゾーニン...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して簡単に説明を受けた後、ブレークアウトルームに分かれて選考が行われる　【GDのテーマ・お題】○○会社における○年後と○年後の経営戦略を考える　【GDの手順】自己紹介(最近あった嬉しかったことなど) 前提確認(15分程度) 定義づけ話し合い(20分程度) まとめ ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語35分、非言語30分　【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を解き、問題になれる。また問題はTAP形式でかなり難易度が高いため、わからない問題があっても引きずらず次の問題へと気持ちを切り替えることが大切。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア SPIや玉手...

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【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由】私の価値観は「目の前の人の想いに応えること」価値形成のきっかけはカフェスタイルの○○を運営する○○との出会いだ。○○として子ども達に勉強を教える活動を進める中で○○の情熱に心を動かされた。「学校だけが学びの場ではない」そのメッセージを1人でも多くの不...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【失敗から学んだ最も大切なことは何か】困難に直面しても改善点を分析し持続的に努力することの大切さを学んだ。高校◯◯に◯◯部の大会で入賞を逃し、必ずリベンジすることを目標に改善点を分析した。コンディションで◯◯の完成度が左右することに課題を感じたため、あえて声が出にくい朝に自主練習をし、常に安定したパフォーマンスを発揮できる...

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【失敗から学んだ最も大切なことは何か。具体的なエピソードとともに教えてください。（200文字以内）】「現状に満足してはいけない」ということ。◯◯年間続けた◯◯で、先輩たちが一斉に卒業した年があった。周囲から次は私が主役だと言われ、私自身もそのように思い込んでしまった結果、練習に手を抜いてしまったことがある。しかし、最終的に...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【失敗から学んだ最も大切なことは何か。】目標達成には、個人の努力だけでなくチームの協力が大切であることを学びました。これはアルバイトで商品売上目標を達成することで学びました。私は目標達成のためにセールストークを強化しました。しかし売上は伸びず、私の努力だけでは目標達成は難しいことに気づきました。そこで人一倍積極的に取り組む...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→企業について簡単に説明→グループ分けと自己紹介タイム→グループディスカッション→総評とインターンについての連絡事項　【GDのテーマ・お題】日本企業の新卒採用において「ジョブ型雇用」を推進すべきか　【GDの手順】会社の説明グループでの自己紹介　5分 GD　20分程度 ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はマーケティング戦略のケーススタディワークとして、売り上げ向上のために表を見て製品の改良や新製品の製作を考案 2日目は百貨店営業のケーススタディワークとして、店舗配置の考案各日にそれぞれの職種説明と、社員と内定者への質問会　【ワークの具体的な手順】説明→個人ワー...

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【試験科目】TAP 言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語27問10分数理21問15分論理25問20分性格120問15分　【対策方法】特に論理が難しく時間が足りなくなる。参考書の推論などで慣れておく。

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【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。】社会人○○チームに入ったことだ。私は中学・高校で○○部に所属していたが、世代を超えた交流と技術向上を目指し、大学では社会人チームに参加した。中高では同年代としか交流がなかったため、プレーの分析も似た意見が多かった。しかし、自分と異なる...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化粧品の素を複数種類配合して指定されたサンプル品に近づける。グループワークを行い、グループでの答えを出す。そして、その配合や理由を数分程度、発表する。正解の配合を当てると自社商品をもらう事ができる。3組まで社員さんからのフィードバックあり　【ワークの具体的な手順】最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLから入室　【質問内容】・自己紹介・自己紹介で軽く触れた、趣味についての深掘り・簡単な研究紹介・どういった時にストレスを感じるか、またどうやって解消しているか・人生のターニングポイント3つ...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】時間に余裕はあるが、図形問題などがあったりと、少し高校レベルに近い

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【今の自分の価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事と、その理由（300字）】私が大切にしている価値観は「どんな時もポジティブに考え、諦めずに自分を信じる事」です。この考えを身につけるまでの私は、自分にはどうせ出来ないだろうと卑下し、自ら可能性を狭めてしまっていました。中学生の頃は、理系科目が向いていないと決めつけてい...

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【承諾/辞退理由の詳細】まだ少し悩んでいる段階ではあるが、転勤がないことや自分のやりたい仕事ができることから内定を承諾する予定。　【内定後の課題の有無】不無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明内定者向けの説明会にはオンラインだと10人程度いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とマーケティングの社員。どちらも年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後指定の階にエスカレーターで上がり、ソファに座って待つ。ひとつ前の面接が終わったら案内役の方が案内をしてくださる。　【質問内容】ESの内容をいくつか。私はアルバイトのことや本のことを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性とマーケティング職の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後そのままスタート。　【質問内容】アルバイトや学生時代力を入れたこと。自分の強み、本のことを以前お話ししたため「好きな本」について。一次面接よりも深掘りをされたが、志望理由は聞かれなかった。かな...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらいだったと記憶している。　【対策方法】大学が進めている参考書などを使用していた。名前までは記憶していない。正直それほど重要なフェーズではないらしい。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていない。若目の人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームの流れの通り。入出したらそのままスタート。　【質問内容】自分がどんな人間であるか、強みはなにか、アルバイトについてなど。志望理由など企業に関することはほとんど聞かれず、今までの経験や考え方などその人...

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【失敗から学んだ最も大事なこと。】大学時代、〇〇サークルで合宿幹事を務めた際、業務を抱え込みすぎて体調を崩し、小さなミスが重なりました。次回の合宿では補佐役を依頼し、業務負担を軽減することで責任が分散され、自分も楽しむ余裕が生まれました。この経験から、周囲に適切に頼ることの大切さと、業務分担や自己管理の重要性を学びました。...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、インターンの説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業名自体はあまり知名度が高くないが、opera、デジャヴュ、パラドゥなど有名なブランドを多数抱えている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関西色の強い企業で、社員さんもすごくハキハキしていた。志望動機...

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大学非公開 | 文系

【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。】今の私の価値観に大きな影響を与えた出来事は、◯◯の入所している老人ホームでの◯◯のボランティア経験です。きれいになった◯◯を見て、少女のように目を輝かせる入所者の方の姿や、涙を流して感謝を伝えてくださる方々の姿を見ていると「美しさ」の持...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】｢消しゴム会社での、5年後と10年後の戦略を考えて｣　【GDの手順】・前提の説明（15分程度）・グループで話し合い（20分程度）・発表（2グループ、各グループ2分）　【プレゼン時間の有無】2グループあり、各グループ2分ずつだった。　【...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語35分、非言語30分細かな問題数は覚えていないが、SPIよりも多くむずかしかった印象。　【対策方法】TAPの形式で、SPIよりもレベルが高く難しいため、対策はもちろんだがそもそも賢い人が受かるような印象をうけた。

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インターン選考通過

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【｢今のあなたの価値観に大きな影響を与えた出来事とその理由｣】大学受験で大きな失敗を経験し、○○大学に入学したことは、私の「何事もまずやってみる」という価値観を形成した。受験に失敗した初は大学生活が楽しみではなかったが、○○大学の特徴であるグループディスカッションが多い講義を受講して多様な価値観を学んでみたり、インターンシ...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワークを、マーケティングと営業の分野で2回行った。一日目はマーケティングの課題解決で、カレーをどう売り出すかを考えた。2日目は営業で、百貨店のどこに店舗を構えたら良いかを考え、発表をした。　【ワークの具体的な手順】最初に前提の説明があり、グループで話し合ってホワ...

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大学非公開 | 理系

【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300）】浪人時代に第一志望大学に合格できなかったことだ。◯◯が特に苦手で浪人中に克服できたと思っていたものの、二次試験では実力を発揮できず悔しい思いをした。この経験から、不合格の原因は内容を理解したつもりで自身を過大評価していたことに...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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同志社大学 | 理系

【失敗から学んだ最も大切なことは何か。（200字以内）】「与えられた厳しい状況を打破するため、臨機応変な対応をとること」の重要性だ。高校の文化祭では、生徒会執行部として、初めて学校行事の企画と運営に力を入れていた。コロナ禍の開催であったため、飲食を伴う模擬店は中止となった。しかし、各クラスの団結力を感じられるように、各クラ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【今のあなたの価値観や物の見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300字）】大学入学から現在まで続けている塾講師のアルバイトで、担当していた生徒が志望校に合格したことだ。理解度に差がある10人の生徒に対して、全員が納得する授業を行うことは難しかった。志望校合格のために、私は次の3点を行った。（1）自作...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明が行われた。グループディスカッションの議題や説明の後、20分ほどのグループディスカッションがあった。最後に今後の説明があった。　【GDのテーマ・お題】国内トップシェアを誇る消しゴム会社の社長として、さらに売り上げを伸ばすためにそれぞれ3年間と10年間行う事業を考えよ。　【GD...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はマーケティング職を体験した。食品のマーケティングワークを行った。2日目は営業職を体験した。百貨店営業の出店戦略のワークを行った。どちらもその日の終わりにプレゼンを行いフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】2日とも、最初にピアスのマーケティング職や営業...

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【試験科目】確か、TAPというWEBテストだったと思う。言語・非言語と性格テストがあった。　【対策方法】対策は特に行っていないか、すべての問題を時間内に終わらせるように頑張った。

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インターン選考通過

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【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。】中学生の時に○○部に入部したことです。入部したきっかけは、○○という漫画に出会い、私も何かに熱中したいと思ったことです。それまで運動をしてこなかった私は、入部してから周りとの体力の差を目の当たりにしました。そこで私は、体力がないなら、チ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。】大学受験に失敗したことは、私の価値観に大きな影響を与えました。これまで大きな挫折を経験したことが無く、努力は必ず報われると信じてやみくもに勉強してきましたが、結果的に努力が足りずに大学受験に失敗しました。初めての挫折で、努力が必ずしも結...

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大学非公開 | 文理非公開

【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。】サークル幹部の一員として１年間運営に携わり、組織運営では自らの考えを押し通すのではなく相手の思いに寄り添い耳を傾ける行動が重要であると学んだ。サークル幹部は○人で、当初は幹部内で考え方が正反対の派閥のようなものがあり連携がとれていな...

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インターン選考通過

立命館大学 | 文系

【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。】私の価値観に大きな影響を与えたのは、◯◯でのチューターとして担当生徒5人全員を第一志望大学に導いた経験である。生徒が志望大学に合格するため、理解度と学習状況をデータに基づいて分析し、個々の弱点に応じた学習計画を適宜修正し、改善した。この...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでミーティングに入室企業について簡単に説明グループ分けと自己紹介タイムグループディスカッション総評とインターンについての連絡事項　【GDのテーマ・お題】国内トップシェアを誇る消しゴム会社の社長として、さらに売り上げを伸ばすためにそれぞれ3年間と10年間行う事業を考え...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI3の参考書を2週ほどした。あまり他の企業では使われていない種類の検査だったので、ネットなどで事前に形式を調べておくべきだと思う。

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インターン選考通過

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【あなたの価値観や考え方に影響を与えた出来事を教えてください。】◯◯の小学校に通っていた頃と共通点がある本に出会ったことが価値観に影響を与えた。それは◯◯著書の「◯◯」である。娘の遺体が発見され、真相不明のまま、世間は事故か自殺かと騒ぐ中、愛することのできない母親の手記と、愛されたかった娘の回想が展開されるが、それらは同じ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティング戦略のケーススタディワークとして、カレー会社の売り上げ向上のために表を見て製品の改良や新製品の製作を考案百貨店営業で、どの位置にピアスグループの店舗を配置するのかをさまざまな視点から考案　【ワークの具体的な手順】個人ワークグループでの意見出し、意見まと...

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中央大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明ディスカッション内容の発表グループ分け自己紹介（名前と最近嬉しかったこと）グループワーク開始代表者による発表まとめ終了　【GDのテーマ・お題】あなたは文房具メーカーの社長で、消しゴムが有名です。ただ、近年消しゴムの売れ行きが低下して...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】テスト勉強をはじめたばっかりだったので、頻出問題などを練習していた。

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中央大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品のマーケティングのワークや百貨店営業の出店戦略についての課題に取り組んだ。1日目と2.3日目で内容が違い、1日目と3日目にそれぞれ発表があった。発表はグループごとに全体の前で行い、順位が決められる。　【ワークの具体的な手順】1日目百貨店営業体験（グループワーク＋発表...

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中央大学 | 文系

【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。300文字（200字以上記入して下さい）】私に大きな影響を与えたことはアルバイトの経験です。自分の力でお金を稼ぐという体験を通じてお金に対する価値観が大きく変わりました。高校生まではアルバイトが禁止されていたこともあり、親からもらったお小...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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甲南大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にどのようなグループディスカッションなのかが案内があり、その後グループごとに分かれて自己紹介後、グループワークが始まりました。そして、約30分後にグループの代表者が発表し、終了という形でした。　【GDのテーマ・お題】消しゴム会社の社長だとして、短期目標と長期目標の立案　【GDの手順】司...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】就職活動を実際にした、兄にどのように対策したらいいか聞き、SPIの参考書を地道に日数をかけて解いていました。

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【今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。】肌が弱い私は、自分に合うスキンケアがなかなかなく色々試してきました。初めは高価なスキンケア用品を使用すれば良いのだと思い込み、アルバイト代で高価なスキンケアを購入し使用していました。肌に合わず症状が悪化することもあり、何が合わないのか調...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目商品比較体験自分自身がカレー会社の社長であるとして売り上げアップのためにどのような施策をするのか。(改良、新商品発売、改良と新商品発売)この3択に分けてグループで考える。 2日目　営業職体験ピアス株式会社の既存の百貨店ブランドであるアクセーヌとカバーマーク...

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明を聞いている間はカメラオン、マイクはオフ。グループで話す時はマイクをオンにする。といった感じです。　【GDのテーマ・お題】あなたは文房具メーカーの社長で、消しゴムが有名です。ただ、近年消しゴムの売れ行きが低下しています。どう売り込むか。　【GDの手順】自己紹介+最近あった嬉しかったこと...

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【考え方に影響を与えた経験】私は中学時代から現在にかけて◯◯を続けています。特に熱心に取り組んでいたのは高校時代でした。中学の頃は学校内でトップの成績を保ち、エースとして団体を率い、いくつかの大会では個人の成績も残しました。そのような中学時代過ごし、自身の実力に自信を持っていたのですが。高校の部活動ではなかなか大会に出場す...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日めはマーケティングのケースワークで、商品の開発や改良に関するワークでした。たくさんの表などの数値が書かれた資料を渡されてそこから読み取ることのできる情報から事業の方針等を考えるといったワークで、2日めは営業のケースワークでした。　【ワークの具体的な手順】1日めはまず資料...

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【あなたの価値観や考え方に影響を与えた出来事を教えてください。】高校時代経験した◯◯◯◯への留学、特に留学先の部活動が価値観に影響を与えた。留学前は自信のなさ故に意見を述べることに苦手意識を持っており、上級生や顧問の意見に流されることが多かった。しかし先生の介入もない部活動の中で生徒間の文化の違いによる意見の対立が起き、自...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1名と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着してから、数分間ロビーで待機し、呼ばれてから面接室に入った。面接が終わってから、別の人事の方とお話しつつ、アンケートに答えた。　【質問内容】・志望動機を含めた自己紹介を簡単に・研究でやってきたことが、入...

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