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積水化学工業のES（エントリーシート）・体験談一覧

積水化学工業の就活のES・体験談の一覧です。積水化学工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】住宅展示場に勤務なことがずっと気がかりであった。また同業他社から内定をいただいたため辞退した。　【採用人数・倍率】100倍聞いた。書類選考やマイページ登録から換算していると考えられるため、実際はそこまでだはないと思う。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上、国公立大学も多数　【自分以外の内定者の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】セキュリティーゲート前で待機、人事が時間になったら迎えに来る。　【質問内容】・自己紹介 →二次面接以前と同様・なぜ今の学部に進学したのか →中学から大学までの変遷を大まかに話した・住宅展示場に行ったことはあるか →聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィスの受付に大学名と名前を伝え、時間が来るまで椅子で待機。　【質問内容】・自己紹介 →一次面接と同様・推しについて →アイスブレイク的な観点で聞いてくれたのだと思う。素直に好きなアーティストやスポーツチームを答えた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して時間になったら開始　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 →ESに沿って・時事問題、気になっているニュース（学部で学んでいることに絡めて） →とっさにトランプ大統領就任と答えた。なぜそれ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、計数：35問（35分）　【対策方法】とにかく慣れること。特に対策本などは購入していなかったので、企業のWEBテストを繰り返し受けて慣れていった。

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】〇〇で行った長期インターンシップにて、〇〇の新規開業に挑戦しました。新規開業を行う上で私を含む学生チームのメンバーが市を深く知らず、市の強みや住民のニーズを深く理解していないことが課題...

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【内容】会社説明会と質疑応答　【注意した点・感想】特になし。強いて言うならば100人以上参加するような大きな説明会であったため、質疑応答の時間で一番最初に手を上げて、さり気なく志望度の高さをアピールしておいた。ただここでのアクションが選考につながることはなさそうなので特に気負う必要はないと考える。

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【あなたは将来、積水化学工業でどのようなことに挑戦したいですか？（やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。）【全半角300字以上400字以内】】人々の生活水準向上の助けとなる製品を世界中に届けたい。私は大学で◯◯地域について研究しており、将来は何等かの形で◯◯の人々の助けになる仕事をし...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】◯◯部にて未経験の◯◯に挑戦し、部の失点数削減に取り組んだことだ。◯◯年春の大会で1試合平均◯◯失点と失点の多さが部の課題だった。失点が多い原因を◯...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで指定されたリンクにアクセスし、接続確認後面接開始。　【質問内容】自己紹介長所と短所を教えて化学業界志望？今のところ選考進んでるとこある？就活の軸について、こんなことをしてみたいなどどうして積水化学の選考を受けよ...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語36問（20分）、非言語30問（15分）、性格50問（25分）　【対策方法】TG-WEBの形式であることは事前に把握していたため、TG-WEBの参考書で対策を行った。

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インターン選考通過

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【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。】常に新しいことに挑戦する「フロンティア精神」を大切にし、業界を先導する貴社の素材開発における技術を学びたいからだ。私は、開発と環境を両立することがこれからのモノづくりの鍵になると考える。この考えは、自身が卒業した◯◯で、従来の学問分野の枠を超えて環境につい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、参加者の前で一人ひとり自己紹介を行った。その後、人事の方から会社説明・業務内容説明を受けたのち、研究所見学と座談会を行った。グループワークを班ごとに行い、班ごとに参加者の前で発表。最後には懇親会を行った。　【ワークの具体的な手順】「積水化学の魅力を人に紹介する」ことを...

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【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。【全角300字以内】】人々の生活を支える製品を扱っている貴社に魅力を感じ、その製造に携わる生産技術に興味を持ち、本インターンシップを志望いたしました。中でも私は、環境・ライフラインカンパニーにおけるインフラ事業に興味があります。生活に欠かせない水を供給する水...

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【説明会の具体的な内容】・14:00～14:10　オープニング・14:10～14:30　グループ各社紹介・14:30～16:40　各社会社紹介＆就職オンライン相談会・16:40～17:00　クロージング　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手化学メーカーというイメージでグループ会社も多い。　【説明会...

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【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明業務の内容、研修制度社員の働き方今後の選考の説明逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の住宅メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】建物に対してこだわりがある　【このイベントを通しての感想】住宅カンパニーとしてのノウハウや今まで...

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インターン選考通過

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【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。（300字以内）】貴社で生産技術者として働くイメージをつかみたいと考えたからです。現在、私は◯◯学を専攻しており、◯◯学が新しいプロセスの開発や製品の安定供給に欠かせない学問であることを実感したため、企業でも◯◯学を活かした職種で貢献したいと考えています。ま...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。面接やインターンを通して社風や社員の方の雰囲気が自分と合っているように感じ、ここで働くイメージを具体的にもつことができた。また、福利厚生をはじめ社員を大切にする風土がある点も非常に魅力的に感じ、重視していた勤務地も希望と合いそうだったことから決定した。　【内定後の課題の有無...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】京都研究所で受付を行い、1階で待っていると若手人事の方が迎えに来てくださり、面接室の前へ向かいました。そこで若手人事の方と選考状況やインターンなどについて軽く話してアイスブレイクした後、面接室に移動して最終面接を開始し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にマイページのリンクからZoomに入室し、終了したら退室。　【質問内容】・自己紹介・ESをもとに軽くアイスブレイク・他社の選考状況・研究発表（5分）（あくまで目安のため、オーバーしても構わないと言わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】数年前に転職して来られた中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで指定されたリンクに指定された時間にアクセスし、面接開始。　【質問内容】自己紹介・就活状況に関して、今のところ選考進んでるところがあるかどうか・積水化学をどうやって知ったか・志望理由 ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語36問（20分）、非言語30問（15分）、性格50問（25分）　【対策方法】TG-WEBの形式の対策は行っていませんでしたが、とても解きにくい問題というわけでもなかったので、SPIや玉手箱の参考書を対策しておけば十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイ...

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【最も力を入れた取り組み：あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（300字以上400字以内）】大学の◯◯で団体戦日本一という目標に挑戦した。当時私は◯◯を務めていたが、コロナ渦のため対面での活動や大会ができない状況であった。...

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【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。【300】】貴社の知的財産職の業務を体感したいからだ。私は、チームで一つの目標達成に向けて取り組む際、各個人の価値観を聞き入れた上で柔軟に思考し、課題解決に必要なことを客観的に分析することを心掛けている。知的財産職では、業務を遂行する上で社内外の関係者とチー...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界きっての高待遇で、かつ海外駐在を経験できる環境だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】京都で内々定者懇親会が行われた。　【採用人数・倍率】カンパニーごとの採用をしているため全社的な数字はわからないが、私の内々定をいただいたカンパニーは事務系社員が10人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで若手人事の方と待ち合わせ、エレベーターにのってオフィスへ。しばらく待つとよばれ、別室に案内され面接スタート。　【質問内容】・簡単な自己紹介を →いつも通り・どうして営業インターンをしたのか？ →自分の市場価値をあげたか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HPPC営業統括の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート　【質問内容】・自分らしさを教えてください →粘りつよさ、語学が好きな点・どうして営業インターンしたか →成長をして市場価値を上げるため・起業と独立は考えなかったか →考えなかった、起業に値す...

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【内容】オンライン上で、実際に営業社員の方が業務内容を紹介し、質問に答えてくれる形式。　【注意した点・感想】必ず質問をするようにして、志望度をアピールした。選考に関係あるかどうかは伝えられていなかったが、人事の方も同席していたので、常に見られているという感覚で臨んだ。また質問内容についても的確なものになるよう、「質問するた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接スタート　【質問内容】・自己紹介 →いつも通りに30秒くらいで回答・学生時代に力を入れたこと →長期インターンでの営業経験・どうして積水に応募したのか？ →社会貢献性と利益追求性のバランスが良...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語が12分、計数が18分、性格検査が15分程度。　【対策方法】地頭を使う形式だったので特に対策はしていない。わからなかったら次の設問に飛び、時間を溶かさないように気をつけた。

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】大学3年生時に所属していたインターン会社で、新商材の導入に伴う新規事業部の立ち上げを営業責任者として成功させたことだ。最初の3ヶ月間は売り上げがなく撤退も考えられていた。そこで私は事...

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【説明会の具体的な内容】各カンパニーでの勤務地、福利厚生、職種について理解する会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系・優しい　【このイベントを通しての感想】技術系として「各職種・製品群のイメージ」や「モノづくりへの関わり方」など理解を深めることができた。

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内）】私が力を入れて取り組んだ経験は、停滞していた研究を過去の経験を活かして打破し、成果を得たことである。それ以前は、幼少期から◯◯年間続けた◯◯が最も打...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】自身の成長という観点で少し物足りないと感じたため。ホワイトすぎる？　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】積水化学工業東京オフィス到着後、待合室集合。時間が来たら面接開始。　【質問内容】・研究概要・研究の苦労した点・研究留学で得たこと・志望動機（なぜこの業界、弊社）・大学を選んだ理由・研究室を選んだ理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術者、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】主に、研究に対する深堀りでした。・研究のゴール・そこに向けて普段意識していること、やっていること・やりがい・研究室での立ち位置とメンバーとの関係性・研究留学について →実績と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始　【質問内容】・自己紹介・なぜこの業界？・選考状況・研究をしていて楽しい瞬間は？具体的に・研究をしているときの気持ち？ →深堀り・長所と短所について →深堀り・所有資格についての質問 ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語36問（20分）、非言語30問（15分）、性格50問（25分）　【対策方法】多くの企業を受けていく中で、慣れていきました。数をこなすのみかなと。

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか。400字】私が最も力を入れた活動は、タイへの研究留学を含む研究活動です。この留学は、学術的な成長だけでなく、異文化交流やコミュニケーション能力の向上にもつながりました。留学中、私は化学...

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北海道大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたかった職種メーカーの中では高年収手厚い福利厚生初期配属が東京確定社員の雰囲気も自分に合っていると感じた社内転職が可能で入社後に様々なキャリアに挑戦できるから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】1人　【内定者の...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　志望部署のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで少し人事の方とお話ししてそのまま面接　【質問内容】自己紹介、自己PR 志望理由　なぜ積水化学のこの部署なのか研究内容の深堀　事前に学会で使用したポスターをコピーし、持参した。ポスターをもとに5分程度...

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【内容】各事業所の仕事内容や社員の紹介座談会　【注意した点・感想】初めて東京本社に行ったが、オフィスがとても綺麗だった。選考とは関係ないとアナウンスがあったが、この座談会に登壇した社員（自分の志望した部署のトップ）がこの後の面接で面接官として現れるので、第一印象はここで見られます。

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　30代　キャリア入社1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】全てZOOM　【質問内容】志望動機　職種別採用だったので、なぜこの職種を選んだのか深堀された学生時代に力を入れたこと　ESの内容について動機や困難を聞かれた。自分が集団の中でどのようなキャラクターか ...

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北海道大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり記憶していないがそれぞれ30分程度　【対策方法】オリジナルの問題が多いので、市販の参考書はためにならないと思う。

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北海道大学大学院 | 理系

【最も「あなたらしさ」がわかる自己PRを、実体験をもとにご自由にお書きください。（学業に限らず、趣味や特技、どんな事でも結構です）】私の強みは「旺盛な好奇心」と「行動力」です。特に景観地を訪れる旅行が好きで、大学生活中に新たに20県以上を訪れ、47都道府県制覇に向けて着実に歩みを進めています。私は、旅を通じてインターネット...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（300〜400文字）】私は学生時代に◯◯（◯◯）の◯◯現象に関する研究に注力した。研究室の先生方や先輩と共に、環境省が推進する◯◯の◯◯事故をなくす目標に基づいて研究を進めている。廃...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】○○・○○の○○年間、○○部の○○として活動し、大学ではチームの○○に貢献しました。入部当初、同じチームに負けて優勝を逃すことが続いたため、相手チームの分析が不十分と考え対戦校の試合...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明積水化学の特徴業務の内容、研修制度社員の働き方今後の選考の説明逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手でブランド力が強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定している　【このイベントを通しての感想】大手の化学メーカーの強みや特徴...

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大学非公開 | 理系

【インターンシップを志望する理由を教えてください】私はモノづくりを通して、社会の発展に貢献したいと考えています。化学工学を専攻し、成型技術について学ぶ中で、成型加工品は多様な形状を実現し、大量生産が可能なことを知り、市場のニーズに迅速に対応することで社会の発展に貢献したいと考えるようになりました。そのため、貴社の高機能プラ...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？】〇〇の団員を〇人から〇人に育てたことである。私が入学した際は〇名だけの学生で成り立つ組織であった。団員が少ない状況では役割分担が行えず、この組織の理念であるコミュニティ形成を実現できなかった。そこで「大規模な組織に作り上げ、新しいことに挑戦する」という目標...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【志望動機（300字）】高付加価値材料で社会や暮らしを支える高機能プラスチックカンパニーに興味を持ったからだ。私は、将来「人々の安心と安全を守りたい」という目標を持っており、その中で貴社の合わせガラス用中間膜の存在を知った。ガラスにハンマーで粉砕できないほどの強靭性を持たせるこの製品は、まさに私が追求している「安全」を具現...

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【説明会の具体的な内容】化学業界全体と積水化学工業の立ち位置・役割の説明、大まかな業務内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化学業界特有の堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり自由度が高く、福利厚生が充実している　【このイベントを通しての感想】社員の方々が全体的に自分の意思を...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】新入社員から研究テーマを与えられ、自由に研究を行ってみたいという思いがあり、また、現在所属している研究室と研究に対する取り組み方は似ているため自身にとって馴染みやすいと感じている。また、最終面接において研究に対しての費用面などを質問させていただいたが費用はしっかりと準備されており、それにより社員の挑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究開発所長　【会場到着から選考終了までの流れ】積水化学工業の東京本社での面接。建物の4階で受付を行った後に、25階で名前を伝えて面接部屋で選考開始。　【質問内容】・研究概要の説明・研究において苦労した点は？・志望動機は？・なぜ今の大学で今の研究室を選んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工務部開発センターの研究員、新規事業開発部の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで指定されたリンクに予め言われてある時間にアクセスし、面接開始。　【質問内容】同窓会の開催で一番苦労したことは？・開催後コロナにかかった人はいなかった？・合計で何人集まった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部２年目　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで指定されたリンクに予め言われてある時間にアクセスし、面接開始。　【質問内容】・自己紹介・化学業界志望？今のところ選考進んでるとこある？・積水化学どうやって知った？・研究をしていて楽しい瞬間は？具体的に ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語36問（20分）、非言語30問（15分）、性格50問（25分）　【対策方法】TG-WEBの形式の企業は少なく、対策を行っていなかったが、合格のボーダーはそこまで高く感じなったので、SPIや玉手箱の参考書を対策しておけば十分である。

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】【コロナ禍における同窓会の主催】である。成人式後に母校が主催する同窓会がコロナの影響で中止となった。翌年、開催を望む同期の声と何より自身が高校時代の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イベントに参加した目的、終了後に何を達成していたいのかを確認する個人ワーク。若手～中堅社員の業務紹介。5人チームに分かれて研究所見学。積水はどんな会社なのかを知らない人に説明するプレゼンテーション（グループワーク）。　【ワークの具体的な手順】役割分担、発表用模造紙に内容まと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の文系出身人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室。面接終了後に退出。　【質問内容】・自己紹介　→ESに関しての深堀少しある・インターンへの志望動機　→幅広い技術をもっているのに魅力を感じたのはなぜか・研究内容　→研究は一人でや...

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【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。（300字以内）】創業当初からの主軸素材を磨き上げた高機能プラスチックスカンパニーで、ものづくりに挑戦したいと思ったからです。基盤技術を大切にしつつも時代背景に柔軟に対応し、電子材料・自動車用部品など多岐にわたる高品質材料を創出してきた貴社の技術開発に関心を...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内）】私は研究活動に最も力を入れて取り組んできました。研究室配属された当初、私は◯◯に挑戦しました。しかし、◯◯に直面しました。原因は、◯◯でした。コロナ禍...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・全体スケジュール説明・自己紹介・安全講習・製品・業務紹介・工場見学・化学実験（既存製品の原料の配合を変更し実験を行い、それに対する考察を行っていく）・新製品提案・最終報告資料作成・練習・最終報告　【ワークの具体的な手順】説明からワーク　【インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・アイスブレイクで趣味やTOEICなどのこと・自己紹介・志望動機・志望職種とその理由・ESの自己PRについての深堀・研究内容（簡単に。具体的な説明は不要であった。）とESで...

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インターン選考通過

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【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。【全角300字以内】】私は、ものづくりを通して「お客様の日常を支えるだけでなく、社会課題の解決に貢献する」ことを目標としています。貴社の「際立つ」高い技術と貴社に根付く「3S精神」を体感し、自身の目標を達成するために活かしたいです。化学とインフラで社会課題の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：実習テーマの説明と実験の計画 2日目：社内見学・実験 3日目：実習の成果報告会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】音響に関するテーマ。音によって◯◯を検出可能かどうかを判断し、また効率の良い検出方法を考察する。また、実用化に向けて、◯◯の関連会社にヒアリングを行う。...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。化学とインフラの融合という珍しい事業内容と、その影響力の大きさに興味を持っていため。また、面接・インターンを通して、社員の方の人柄が他社と比べて一番良いと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】オンラインでの内定者面談　【内定後の研修など】なし　【採用人数...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に受付し、人事の方が呼びに来てくれるまで待機。人事の方と軽くアイスブレイクをした後に、面接室に入室。終了後、再び人事の方と話し、内定をもらった。　【質問内容】■質問・逆質問（15分）・アイスブレイク ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoomに入室し、終了したら退室。　【質問内容】■質問・自己紹介・アイスブレイク（出身地）・他社の選考状況・研究発表（5分）（オーバーしても構わないと言われた）・発表に対するフィードバック...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系・中途・入社5ヶ月　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoom接続し、終了後退出　【質問内容】■質問・就活近況・学生時代に頑張ったこと・困難だったこと・どう乗り越えたか・他のメンバーとの協力はあったか・どんな人と言われるか・研究...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】ネットに載っている問題形式に目を通す。必要なら模擬問題を解いてみる。

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【承諾/辞退理由の詳細】事業拡大への期待感、配属エリアが限定されていること、社員さん同士の関係性が良い、福利厚生の充実　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所で受け付けをしてから人事の方に案内され会議室に入室し開始　【質問内容】・研究内容についての質問・学生時代に力を入れたことに書いてある部活動についての質問組織の人数規模は？リーダーとしてどのようなことを大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室して開始　【質問内容】・就活状況はどんな感じか？化学メーカーを中心に受けている・就活軸は？幅広い社会貢献が行える、対話やコミュニケーションを大切にする社風・研究紹介・研究についての深掘り（実用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室して開始　【質問内容】・がくちか目標設定、なぜその目標か、どんな困難があったか、それをどう乗り越えたかを含めて簡潔に。以下カッコ内深掘り（なぜ新戦術をやるというアプローチになったのか）（なぜ下級生にも発言させ...

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【試験科目】・言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】参考書で問題をいくつか解いた SPIの練習をしておけばTGもある程度対応できると思う

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】私が最も力を入れた取り組みは◯◯部での活動だ。入部当初の◯◯部は日本一を目標に掲げながらも他地区の強豪とかなり技術力の差があり目標には届かなかった。そこで4年時に◯◯に就任した私は戦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と法務のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスで受付し、人事のかたと面談し、最終面接が始まる　【質問内容】基本的には、「学ちか、自己PR、挑戦したいこと」の深掘りが中心だと思う。また、なぜ積水なのか？他の競合他社じゃなくて積水なのか？はすごく深掘りされた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の法務職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・法務の志望理由・学ちかの深掘りなぜリーダーになった？やりがい？など・自身の喜怒哀楽最近嬉しかったこと最近悲しかったこと・どんな人と働きたくないですか？そこから...

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【内容】コーポレートの全体説明とその職種の方と30分ぐらいお話しした。　【注意した点・感想】積水化学で働く上での、やりがいや、苦労、また待遇の話などざっくバランにお話しした。事前にどのような質問をしたいかはリストにまとめていくようにする。また、これからの面接の志望動機の材料にもなるので、メモを取ることは意識した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には、ESを見ながら質問をされる例えば、なぜリーダーになろうと思ったんですか？やその活動の中でどんな苦労がありましたか？などまた、周りからどんな人と言われますか、のようなパーソナルに関する質...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの参考書を普段から勉強していればなんとかなると思う。特別な対策は必要なし。

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】◯◯サークルの30人の◯◯法チームの長として部員の脱退率を2割に抑えた経験だ。去年部員7割が脱退したのだが、その原因はコロナ禍で部員間の意思疎通...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して入場　【質問内容】・自己PR →深堀（ここが激しい）・志望動機とそこで身に着けたい知識（基本エントリーシートの内容）・グローバルに取り組むことについてどう感じるか・逆質問（2〜3問） →時間の限り飛んで...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は会社説明。昼食をはさんで高機能プラスチックスカンパニーの研究所内を見学。その後社員の方と座談会を行い、最後は積水化学工業とはどういった会社なのかを模造紙に全員でまとめる。夜は社員の方が参加する懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】話合いと模造紙への記述を同時に行う　...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】私は◯◯開発研究に最も力を入れて取り組んだ。研究では◯◯の合成上の問題を柔軟な発想と粘り強い問題解決能力によって解決し、目的化合物の合成を達成した。...

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【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」苦手な分野を中心に演習をした

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職が上の方、子会社の社長　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルのエントランスで事前通知された番号を伝え、エレベーターで企業のフロントまで行く。人事の方が待っており、待機スペースに案内される。15分くらい本日の説明があり、その後別部屋に向かう。自分でノックしてスタート。...

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【経緯】任意のFB面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・技術面接フィードバック事業化、利益追求を理解してくれている社会にどう貢献するかを考えている分からないことを分からないと言える・最終面接ヘのアドバイス・人事面接フィードバック事業内容への理解、想いを感じた・質問タイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基礎研究に携わる人とプラント現場に携わる人一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン選考　【質問内容】スライドを用いて5分で研究概要説明。その後、質問目標値はあるか現状の結果をどう捉えているか（目標との差異）専門でないので基本的なことも教えてバ...

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【内容】4つの事業に学生がグループ分けされる（バイオリファイナリー、電池、知財、環境ストラテジー）。初めに全ての事業部の概要を説明され、その後座談会に入る。おそらく、自分の専攻と一次面接で話した内容を元にグループが振り分けられており、座談会はその事業の社員さんのみとしかお話できない。　【注意した点・感想】質問をたくさん用意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン選考　【質問内容】自己紹介なぜ◯◯バイトを選んだのかバイトでコミュ力上がったかお客さんとのコミュニケーションで苦労した部分は高校の部活について大学での運動経験サークル活動学生時代に一番苦労した...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？400】研究室にて◯◯の遺伝子組換えの成功率を向上させた。配属されてからの半年間は遺伝子組換えに成功した個体を一つも得ることができず、研究が滞ってしまっていた。遺伝子組換えは多数の要因...

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【企業に興味を持った理由とインターンへの意気込み】私は水に関連したインフラ事業に携わることに興味があるため、一般の人々に向けた給排水管や空調配管から社会インフラまで、様々な人々のライフラインを支える事業を行っている貴社のインターンシップに応募しました。中でも自らの開発した製品が社会に実装されることに魅力を感じるため、テーマ...

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【インターンシップに参加しようと思った理由】世界シェアNo.1の製品をいくつも生み出している貴社で、生産技術の方面から私が貴社で活躍するイメージを持ちたいと考えたからです。私は学習してきた化学工学の知識を活かしたモノづくりで最先端の技術を世の中に提供し、社会貢献したいと考えています。貴社は導電性微粒子や液晶用シール材など数...

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【現在の勉強内容を詳細に説明してください．】私は現在，流体力学・熱工学・機械力学・材料力学の4つの分野を学んでいます．流体力学では，液体や気体の流れと力の作用について学び，圧力・速度・流量の基本原理から，連続の式・ナビエストークス方程式・エネルギー保存の式といった基礎方程式まで理解を深めました．熱工学では伝熱学と熱力学...

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【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合現地解散　選考要素なしの座談会を含めたイベント　【GDのテーマ・お題】積水化学の技術を使って、将来どのような事業を作るか　【GDの手順】付箋を使った意見の発散、収束その後、模造紙に手書きでポスターを作製先輩社員の方がたまに意見を述べてくれる　【GDが始まる前のアイスブレイク...

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【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（400）】私は、学部時代の卒業研究で取り組んだ「金属有機構造体（MOF）の合成とその応用」に最も力を入れて取り組みました。特に、MOFの形状制御と結晶性向上に注目し、実験方法の改良を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・センター長・ペロブスカイト太陽電池開発者　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接前に雑談してくれる。面接はやや固めな雰囲気　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてくださいかなり深堀された・あなたの弱み3つ教えてください・対立経験を教え...

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【経緯】二次面接のフィードバック最終面接に向けた疑問解消　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】一次面接及び二次面接のフィードバックが基本。どのようなところが評価されていたのか、最終面接ではどのようなところに気を付ければよいのか教えてくれる。また、最終面接前に確認しておきたいことはここで逆...

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ワンキャリ編集部

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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部

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