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東レのES(エントリーシート)・体験談一覧

東レの就活のES・体験談の一覧です。東レの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1330件 のES・体験談
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東レ

26年卒
事務系
東レ

26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内) キーワード:『バイタリティ』 『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】はい 【自分自身の強み・キーワード選択...
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26年卒
事務系
東レ

26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自身の強みのキーワード】粘り強さ 【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)】◯◯部の活動で、他人を巻き込むことで実力を上げ、対外試合勝利に貢献した。怪我により大学3年時に◯◯部から初心者ながら◯◯部に転部した。入部時の目標は、残り1年で必ず部の主力となりチームの勝利...
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26年卒
事務系
東レ

26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(50代)と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待機室に通された。その後案内されて面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →きっかけ →大変だったこと →どう乗り越えた? ・インターンの感想 ・英語は話せる? →トイッ...
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26年卒
事務系
東レ

26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なんでやった? →大変だったこと →どう乗り越えた? →それってなんでやった? →会社に入ってからどう生かす? ・志望動機 ...
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26年卒
事務系
東レ

26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)】リーダーシップ:◯◯部二軍幹部として◯◯優勝を目指し、ミーティング改革を行った。当時、チームは◯◯連敗を喫し、一試合平均失点◯◯点、得点◯◯点という厳しい状況だった。私は幹部陣と共に試合の得失点パターンをデータを用いて分析し、...
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26年卒
技術系
東レ

内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】サステナブルな樹脂をはじめとする環境に配慮した製品に向けた高い技術力があり、今までにもリサイクルの様々なステップにアプローチすることで、サステナブルな製品を生み出してきた実績があるため。また、プラスチック製品に関連する環境問題は近年注目され続けており、成長領域であるとともに、世界への貢献度が高く、よ...
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26年卒
技術系
東レ

内定
26年卒
化学系早期最終ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術2人 どちらも部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】最寄駅からタクシーで会場到着後、学生控室まで案内いただく。その後、社員の方と座談会をして待機する。 1人ずつ呼ばれ、面接室に案内され面接が開始する。 面接後は再び控室に戻り、座談会をしていると、グルー...
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26年卒
事務系
東レ

26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分自身の強みについて(チームワーク)】アルバイト先のカフェで開催された○○大会で、リーダーとして自店舗を○○店舗中3位に導いた経験だ。「チームワークの向上をもたらす周りの巻き込み方」を学んだ。優勝を目標に掲げた反面、従業員同士の連携不足が課題だった。そこで「チームで働く意識付け」を目指し、指示の出し方を変更した。当時、...
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26年卒
技術系
東レ

26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが東レというフィールドで成し遂げたいことを述べてください。(全半角400字以内)】分析評価部門において、最先端の分析技術を駆使し、製品の品質向上と新たな価値創造に貢献したい。大学での研究では、◯◯を◯◯で分離し、◯◯で◯◯を同定することに成功し、分析化学の可能性に魅了された。貴社は4つのコア技術の融合による先端材料...
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26年卒
技術系
東レ

インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ(全半角50文字以内)】◯◯の最適化 【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】化学工学を専攻しており、その中でも◯◯の研究に取り組んでいる。近年、環境問題が深刻化している中、◯◯を達成するための最適な◯◯を予測することは無駄なエネルギーの削減に繋がる。そこで本研究では、◯◯に◯◯が溜まっている状態から完全に...
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26年卒
技術系
東レ

26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社や工場での生産技術職の具体的な仕事業務などの説明があった。その後、化学工学をメインとして扱っている社員の方のお話を聞いた。2日目は、ワークなどはなかったが、その分社員の方との座談会の時間が長く設けられていた。 【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明。2日目は...
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26年卒
事務系
東レ

26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。(全半角400字以内)】私は、貴社の営業職として、貴社の最先端素材を活用した新たな市場の開拓に挑戦したいと考えています。特に、環境負荷の低減や持続可能な社会の実現に貢献する素材の提案を通じて、顧客の課題解決に貢献したいです。 私が目指すのは、単なる製品の販売...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
技術系
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】シェアが高い製品や独自の技術を有しており、売上も年々上がっているため将来性の面で安心できたため。また希望の職種に確実に携わることができるため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】推薦状の提出 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】わからないが昨年は10人未満の採用と聞いた 【...
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26年卒
技術系
東レ

内定
26年卒
最終ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長、取締役が2人、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】担当人事に控室に案内され、前の学生の面接が終了するまで待機。面接の準備が整い次第、面接部屋の前まで案内され、ノックをして入室。面接終了後、受付付近の製品が展示されているところで人事から製品についての説明を受...
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26年卒
技術系
東レ

内定
26年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の5分ほど前に、事前に案内されたURLから接続し、社員の方が入られると面接が始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・研究についてのプレゼンテーション ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・他...
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26年卒
技術系
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計で30分ほど 【対策方法】テストセンターなので何度か受験し、正答率が高いものを使い回すと良いと思います。
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26年卒
技術系
東レ

内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ(50字)】公共空間においてスマートフォンなどで音楽や動画配信サービスを楽しむ際はイヤホンなどを利用しますが、それらを長時間利用することによる耳の不快感や違和感が問題視されています。そこで、◯◯を利用することで◯◯状の鋭い◯◯を持つ音を放射できる◯◯を携帯端末に搭載し、イヤホンなどを使用することなく音を利用者の...
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26年卒
技術系
東レ

内定
26年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】情報システム部門についての説明や社員の方々への質問会 【注意した点・感想】企業についての説明や情報システム部門の取り組み、実際に働いている社員の方々の生の声を聞くことができるため、企業や職種理解、自分との相性を見極めるのにとても有意義なイベントだと思うので、参加した方が良いと思います。
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26年卒
事務系
東レ

26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自分自身の強みキーワード選択(1)】チャレンジ精神 【【チャレンジ精神】選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)】私が挑戦する姿勢を身につけた原体験は、小学◯◯年生の時に両親と離れて◯◯で生活した経験です。当時、言葉も分からない環境での生活は大きな障壁でしたが、必死に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
技術系
東レ

26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して時間になったら部屋に呼ばれた 【質問内容】学生時代に力を入れたことや東レでどのような活躍をしたいのか、将来のキャリアビジョン、研究内容など一つ一つはあまり深掘りされなかったが、色々なことを聞かれた。志望度の高さが一...
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26年卒
技術系
東レ

26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接ブースに入って面接開始だった。 【質問内容】研究について発表するのは1次面接と同じだったが、質問が技術系社員から来たので、かなり深いところまで聞かれた。少し抽象的に答えるとそのことについてもしっかり深掘り...
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26年卒
技術系
東レ

26年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接ブースに入って面接開始だった 【質問内容】初めに自分で作成した資料をもとに研究について5分で発表を行った後に、研究に関する質問が難問化された。研究に関する発表と質疑応答で15分で、その後、関わりたい製品や職種について...
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26年卒
技術系
東レ

26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて1時間程度 【対策方法】SPIの対策本を1周した後、苦手な所は繰り返し復習するようにした。
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26年卒
技術系
東レ

26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社全体や参加した部署が日々取り組んでいる業務について説明されたのち、工場を見学して設備や社員が実際に働いている様子を見させてもらった。次に、製品の説明や注力している事業について教えてもらったあと、座談会と懇親会に参加して終了だった。課題は特になかった。 【ワークの具...
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26年卒
技術系
東レ

26年卒
情報システム系オープンカンパニー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社、職種、業務内容の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに事業を展開している 【このイベントを通しての感想】現場社員の方が実際の業務内容を紹介してくださり、働くイメージをつかむことができた。
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26年卒
事務系
東レ

26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【【自分自身の強みキーワード選択(1)】選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)】【極限追求】中学高校6年間の◯◯部の経験だ。技術向上、特に◯◯を磨くことを目標に根気強く取り組んだ。長い練習時間、常に目的意識を持った練習という、量と質の両面から成果を出すことを目指した。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
技術系
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内定
26年卒
冬インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明がほとんど。事業の紹介が主であった。あまりこちらが発言するタイミングは少なく、基本的にはメモを取ることに集中していた。最後に質問の時間があるが、後日座談会が用意されていたため、あまり質問する人はいない。 【ワ...
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26年卒
技術系
東レ

内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】食品に行きたいという思いがあったため、そちらの会社に決めた 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】地方国公立から旧帝大が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】研究を頑張っていた人、体育会は少なめ
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26年卒
技術系
東レ

内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と現場の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトから行う 【質問内容】冒頭で研究の内容をパワーポイントを使って発表する。 研究において現在の手法を用いている理由は何なのか サンプル採取のタイミングで気を付けていることは 在学中にどこまで研究を進めるか...
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26年卒
技術系
東レ

内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員のグループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトから行う 【質問内容】研究発表をパワーポイントをつかって冒頭5分で説明する。 研究で用いているサンプリング方法に問題はないのかという指摘 実験条件を揃える上で気を付けていること 研究を行う上で...
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26年卒
技術系
東レ

内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員のみ 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトから行う 【質問内容】研究発表5分 テーマを決めた背景 研究に対する深堀 ・なぜその手法を使っているのか ・新規性はどこにあるのか ・使っている手法のデメリットは何か 逆質問 入社後に取り組みたいと考えて...
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26年卒
技術系
東レ

内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPIに準ずる 【対策方法】問題集を頑張るのと志望度低い企業で練習する。とにかく数をこなすのが大事です。
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26年卒
技術系
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26年卒
2次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術系の課長~部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】大学での研究内容の発表(スライドあり5分程度) それに対する質疑応答 ガクチカ 自己PR なぜ東レ? →社会貢献を意識した基盤研究と、ニーズに合わせた製品開発のどちらも高...
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26年卒
技術系
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26年卒
1次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術系の2名 課長~部長クラスだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】大学での研究内容の発表(スライドあり5分程度) それに対する質疑応答 ガクチカ 自己PR なぜ東レ? →社会貢献を意識した基盤研究と、ニーズに合わせた製...
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26年卒
技術系
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPIと同様 【対策方法】何度も受験を重ねることで早い時期に慣れ、結果を使えるように意識した。
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26年卒
技術系
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマ (全半角50文字以内) 】〇〇界面活性剤が形成する泡沫の○○および○○構造評価 【研究テーマの概要 (全半角300文字以内) 】〇〇構造の〇〇界面活性剤について研究をしています。これらは対応する〇〇型界面活性剤に比べて、低い臨界ミセル濃度や高い表面張力低下能など優れた機能をもちます。そこで本研究では、...
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26年卒
技術系
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自由に社員と交流することができる座談会 参加したい社員の方のブレイクアウトルームに参加することができた。化学系の中でも、研究職系の社員の方、商品開発系、生産・技術系など様々な属性の方が集まっていた。  【ワークの具体的な手順】参加したい社員の方のブレイクアウトルームに参...
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26年卒
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26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る 【質問内容】これまでの経歴の確認 留学どうだった? 留学の中で大変なことは? ◯◯の人ってどんな特徴を持ってるの? その中でどんなことを意識して相手とコミュニケーションをとっていた? 何か携わっ...
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事務系
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26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室 【質問内容】大学での研究内容 自己紹介での深掘り ESでの内容の深掘り →一通り自分の言葉で説明するようなイメージ その中で大変だったことはあるか その大変だったことに対してどう乗り越えたか その取...
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語35分、非言語30分 【対策方法】青本をまずは1周解いた。ここのSPIはそこまでボーダーが高くないと感じた。
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(400文字)『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】『イノベーション』 私は現状に満足せずに主体的に行動し、物事を推進...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方を顧客に見立ててロールプレイングのようなワークを行った。顧客が求めるのはどんな素材なのか、そしてどのぐらいの価格で求めているのかを最初に聞き出す。自身の条件とも照らし合わせながら最終的な結論を出す。 【ワークの具体的な手順】時間が決められていて、その中で社員の方と話...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)】【粘り強さ】◯◯教室の講師リーダーとして他講師と生徒の学力向上に『粘り強く』取り組んだ。毎月の退塾数が約◯◯名と他校舎よりも高いことが当初の課題であった。生徒と保護者の声をもとに分析を重ねた結果、「生徒の成長の不透明さ」が主な...
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26年卒
技術系
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26年卒
最終ジョブマッチング面談
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1名、技術社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費の精算をした後、滋賀事業所を見学し、面接(面接と見学の順序は人によって前後する) 【質問内容】■質問 研究概要(5分) 学生時代に頑張ったこと 中高の部活経験 志望動機 TOEICの点数 海外に興味はあ...
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技術系
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26年卒
化学系オープン・カンパニー
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【内容】6~7ルームに分かれた各事業部門の技術社員と座談会を行う(各20分) 【注意した点・感想】事前にそれぞれの社員の簡潔な来歴、入社の決め手、現在の業務が載った資料が配布される。オープンカンパニーの7時間全て使ったとしても全社員と交流することはできないため、事前に資料に目を通してある程度あたりをつける必要がある。
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26年卒
技術系
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二次面接
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本選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1名、技術社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続 【質問内容】■質問 研究概要(5分)研究で躓いたこととその解決方法 志望理由 どの事業分野に興味があるか 配属先のこだわりはあるか 逆質問(3問程度) ■回答 研究内容に関しては...
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技術系
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本選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続する。 【質問内容】■質問 簡潔な自己PR  研究概要(5分、スライド共有) 研究で困ったときにどう解決するか 普段どのように研究を進めているか 会社で何をしたいか 逆質問(2問程度) ■回...
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技術系
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26年卒
WEBテスト
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本選考
立命館大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター 【対策方法】SPIの問題集を一周し、正答率の高くなかった箇所を再度重点的に解き直した。
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エントリーシート
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本選考
立命館大学大学院 | 理系
【研究テーマの概要(300字以内)】◯◯という現象を応用することで◯◯という機能ができると期待されている。一般的には◯◯条件下において◯◯ができれば、◯◯のような利用法がある。先行研究では◯◯を用いて◯◯を実現したが、◯◯という条件では実現することができなかった。そこで◯◯を代わりに用いることでこれを解決した。一方、◯◯は...
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26年卒
事務系
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26年卒
二次(最終)面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、そのままスタート 【質問内容】・なぜその留学先を選んだのか  語学を学ぶというよりも、異文化や異なる価値観に触れることで自分の視野を広げたかった。また研究内容的にもアジアに関心が深いため ・なぜその大学を選んだのか ...
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26年卒
事務系
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26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から接続して、そのまま面接スタート 【質問内容】・ESにあったチャレンジ精神のエピソードをより詳しく教えてください ・なぜ化学メーカーなのか  ものづくりの根幹に携わりたいから ・学校でどのようなことに力を入れてきたか ...
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26年卒
事務系
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26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】市販の参考書で勉強しつつ、いろいろな企業の選考を受けることで何度かテストセンターに通って受け直した
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26年卒
事務系
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(1個目)】『チャレンジ精神』 交換留学中、少数民族の村でのボランティアキャンプに40名の現地学生と参加し、日本文化を教えるイベントを企画した。現地学生との交流を増やしたいという思いで参加したが、留学...
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26年卒
事務系
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業職体験ワークとして、実際の東レの製品をどのように顧客に提案して利益を上げるかをグループで考え提案した。社員が顧客役や社内技術者役を実演するなど、非常にリアルで実際の営業職の仕事を想像しやすかった。 【ワークの具体的な手順】4名1グループに分かれ、顧客役に随時ヒアリングを...
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技術系
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】◯◯廃棄物である◯◯は◯◯資源である一方で、化学原料や燃料としての高度有効利用が進んでいない。本研究では、◯◯を◯◯となる◯◯、エネルギー産業における◯◯となる◯◯、素材産業における◯◯となる◯◯の3つの製品に転換する同時生成システムを検討する。 ◯◯、◯◯、◯◯、◯◯のプロセ...
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26年卒
技術系
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社や工場での生産技術職の具体的な仕事業務などの講義形式の説明。その後、様々な年齢層の社員の方々、特に化学工学をメインとして扱っている社員の方のお話を聞いた。2日目は、ワークなどはなかったが、その分社員の方との座談会の時間が長く設けられていた。 【ワークの具体的な...
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技術系
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】化学メーカーの中でも大手であり、将来性があるため。その安定感の中で、裁量権をもって仕事ができそうだったため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】情報系は10人程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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技術系
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】情報系部門の役員4名と人事の方1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えると、人事の方が迎えに来る。 【質問内容】■質問 研究紹介5分、研究に対する深堀、会社で成し遂げたいこと、志望動機、自己PR、趣味、勤務地の希望、逆質問 ■回答 研究発表、面談で聞いた...
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26年卒
技術系
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内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接合格後、電話で面談を実施するかどうか聞かれる。面談を実施する場合、後日メールで連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られるのでそれに参加。 【質問内容】会社のことや業務内容、働き方から、福利厚生などざっくばらんに何でも聞ける。また、ESの内容を添削してもらうことができ、それを基に...
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技術系
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系と人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでリンクを踏んで参加 【質問内容】■質問 研究発表(5分で発表、その後10分くらいで深堀質問)、志望動機、他社の選考状況、逆質問 ■回答 研究の紹介。志望動機はESに書いたことをほぼそのまま言った。逆質問は社...
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技術系
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】テストセンターなので事前に別の会社で何回か受けておき、点数の高いものを使いまわす。
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技術系
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要】近年、一秒の遅延も許されないビデオ会議などのユーザ間リアルタイム動画配信が急激に普及しつつあります。そこで、高品質な超低遅延動画配信を可能にする〇〇が注目されています。一方、Wi-Fi のような無線環境では電波干渉によってデータの損失が発生しやすく、損失したデータの再送によって遅延が生じ、再送が間に合わ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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技術系
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社全体の説明から始まり、そこから情報系の仕事についての説明。それが終了したら現場の社員が登壇し、業務内容ややりがい、なぜこの会社に入社したのかなどを説明してくれ、最後に自由に質問ができる時間があった。 【ワークの具体的な手順】なし 【インターンの感想・注意した点】現...
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技術系
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマについて記述してください】私はディップ塗装と呼ばれる、製品を塗装液に沈めて塗装する技術を研究しています。塗装時に、気泡が液に混入することは製品の外観不良や強度低下を招きます。この原因として、製品を塗料に入れる際に塗料に大きな力が加わることで液面近くの流れが乱れ、空気が混入しやすくなることが考えられます。そこで私...
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技術系
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定連絡を頂いた際に、希望職種への初期配属を確約するとお約束していただけたため。自身のキャリアビジョンと入社後のミスマッチが回避できる点が決め手として大きかった。 【内定後の課題の有無】現時点でなし 【内定後の拘束】後付け推薦書の提出が必要 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者...
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技術系
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内定
26年卒
最終ジョブマッチング(オープン・カンパニーからの早期選考ルート)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究部門長、生産部門長、人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待ち時間は現場社員の方とフランクにお話しすることが出来た。 その後面接を行い、研究所見学をする時間もあった。 面接と見学の順番は学生によって変わる可能性がある。 所要時間は合計で1時間半...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
26年卒
WEBオープン・カンパニー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンラインオープン・カンパニーだった。様々な職種・拠点の社員さんがブレイクアウトルームで待っており、業務説明や質疑応答の時間があった。会の最後に人事担当者様から次が最終面接ですというアナウンスがあった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場社員の方々による自己紹...
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技術系
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要(全半角300文字以内)】本研究では、「◯◯」の実験的検証を行っています。ここで、◯◯とは、◯◯の性能を評価するためのパラメータです。従来、使用されていた◯◯の導出に矛盾が生じたため、新たな式の検証が必要となりました。手法として、◯◯を設置した◯◯内に、◯◯を循環させることで◯◯の状態をつくります。◯◯内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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事務系
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社説明、事業内容の説明があった。午後は4人1グループで3時間ほどのグループワークを通して営業職の業務体感。その後2時間ほど先輩社員6人との座談会の時間があった。座談会は2グループにつき1人社員が付くもので、質問しやすかった。 【ワークの具体的な手順】説明を読み、顧...
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事務系
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二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと →なぜそれをした?(きっかけ) →どんな立場? →自薦、他薦? →普段はどんな様子? ・志望動機 ・他に受けている会社 →どんな軸で会社を...
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事務系
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一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいること ・学生時代に力を入れたこと →なぜやった? →大変だったこと →どう乗り越えた? →どんな立ち位置で? →仕事でどう生かす? ・志望動機 ・他に志望し...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20~30問で合わせて一時間ほど 【対策方法】本屋で青本を買って対策した。わからない時はあまり考えすぎずに、全体として得点が高くなるよう意識した。
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(400)キーワード:『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】【チャレンジ精神】 長期インターン先の企業で、入社3か月な...
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【【1つ目:チャレンジ精神】選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)】大学◯◯部の◯◯チームの選手兼◯◯監督として、選手◯◯人に対する1年間の◯◯マネジメントに挑戦した経験だ。チーム目標である「大学歴代最多種目の◯◯大会出場」を達成したい一心から2年春に◯◯監督に志願し...
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内)】『リーダーシップ』 ◯◯の代表として練習改革を主導し、多様な部員の「納得解」を生み出した。部員は◯◯に熱い情熱を持っていたものの、勝利や個人プレーなど練習に求める想い...
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】化学繊維を扱いたいという強い思いがあったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室 → 面接 【質問内容】研究内容:具体的な内容について深く聞かれた。また、その研究が社会でどのように生きるのかについてとても深く聞かれた。 リーダー経験:あなたにとってのリーダーとは・そのためにいつも意識していること...
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】長所:具体的なエピソードとその深堀 短所:具体的なエピソードとその深堀 最も困難だった経験:具体的なエピソードとその深堀 就職活動の状況:ほかに受けている会社とその理由・他に受けている業界とその理由・東...
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技術系
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26年卒
大阪公立大学企業セミナー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】技術系の企業説明およびインターンの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維に関するメーカーでという認識。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維の他にも環境エンジニアリングなど様々な事業をおこなっているt学んだ。そして、研究職は極めることを重要視していると感じた。人事の方...
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二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の割と偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて・志望動機・その深堀 ただ自分が質問に答えるというよりも面接官が話している時間が圧倒的に長いと感じた。初めの数分で好印象を残せばそのあとはあまり質問をされることはなかっ...
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一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介:自己紹介からの深堀が何度か続く。ここである程度の自分の概要を伝える機会が設けられる。 学生時代に力を入れたこと:初めに1分程度で概要を伝える。そのあとは大変だったことや工夫したことなどの深堀が続く。 【...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常通り 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】通常のSPIと同じ対策をしていれば何の問題もないと感じる。暗記。
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角400字以内) 】『リーダーシップ』 ○○の代表として練習改革を主導し、多様な部員の「納得解」を生み出した。部員は○○に熱い情熱を持っていたものの、勝利や個人プレーなど練習に求める...
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社説明がある。この時間でしっかりと話を聞いていれば企業研究の時間は大幅に削減できる。そのあとに実際の素材をどのように使うかというようなワークに取り組む。社員さんと話をしながら取り組む。最後に社員座談会。 【ワークの具体的な手順】説明 → ワーク開始 【インターンの感...
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手社員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員との雑談→面接 【質問内容】◯志望理由 財務経理職として働け、モノづくりを根底から支えることができるから ◯部活動について 文科系の部活でチームでの活動 ◯海外駐在について 海外駐在などを通し...
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手社員、経理部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】◯志望理由  財務経理職として働け、モノづくりを根底から支えられるから。 ◯インターンシップで感じたこと 管理会計と財務会計の両軸から実際の業務の追体験ができた。 ◯海外で働くこ...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを2つ】学生時代に力を入れたこと(1) 私の長所は目標から逆算し計画を立て行動する力です。私は大学1年生の4月から2年生の6月までの間、◯◯の合格を目指し、資格勉強に励みました。合格率10%前後の難関資格であり、合格には膨大な知識量・時間が必要だったため、取り組むうえでは計画性を持つことを意識し...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社のオープンカンパニーを希望した理由を述べてください。(全角400字以内)】貴社の業務内容への理解を深め、活躍する将来像を掴みたいからだ。私は◯◯でのアルバイトで接客や商品の販売を通じて、人々の何気ない日常にプラスアルファの豊かさをもたらすことに大きなやりがいを感じてきた。この経験から、革新的な素材を生み出し、社会や日...
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控え室に案内され、面接会場に移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況について ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと ...
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早期一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと →異文化コミュニケーションを行う際に気を付けていること ...
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1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、振り分けられたチームの場所へ着席 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワークを通じて、顧客の課題を解決するプロセスを学んだ。また様々な部署と連携し、最適な提案を考えることで、社内調整や戦略的な判断の重要性を実感した。営業の役割が単なる販売ではないことを理解で...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明において、会社の概要だけでなく、化学工学分野の業務内容について詳しく説明されました。その後、社員座談会で、その方の業務説明の後に質問する時間が設けられました。東レの研究・開発者がどのような想いで業務に向き合っているのかについて学ぶことができました。 【ワークの具体的...
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二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →他の施策は考えたか →反対はあったか、それに対しての工夫 →その施策をしなければ、どうなっていたか ・長所 ・東レのインターンに...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと 深掘りは基本的なものが多かった。 ・東レをどこで知ったか ・逆...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPI試験の参考書を2周ほど解いた。内容は他の企業と変わらない一般的なものだった。他の企業で数回練習を行った。
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エントリーシート
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慶應義塾大学 | 文系
【選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。(全角400字以内)】『イノベーション』を選択 ◯◯◯の海外◯◯調査である。 私は大学で、幼少期から関心を持つ◯◯◯を専攻しており、大学2年時に、◯◯◯で二ヶ月間の◯◯調査に参加した。調査では、世界◯◯カ国から参加した◯◯名と英語を用いて学びを...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワークを通じて、顧客の課題を解決するプロセスを学んだ。また様々な部署と連携し、最適な提案を考えることで、社内調整や戦略的な判断の重要性を実感した。営業の役割が単なる販売ではないことを理解できた。 【ワークの具体的な手順】説明を受け、ワークに取り組む。社員の方が2チー...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク→座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】素材を自動車に搭載する業務体験ワーク。顧客役、上司役、開発役、生産役をメンター社員が務めてくれた。適切な人に適切なタイミングで連絡を取り、情報を入手して、また次のアクションを取ることの繰り返しで最適な提案を行う...
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東レ

26年卒
事務系
東レ

26年卒
早期一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会役の人事と現場役職持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・就活の軸はなんですか ・なぜ課題解決できることを軸としている中で化学メーカーか。なぜ他ではダメなのか。 ・志望動機はなんですか ・学生時代力を入れたことについて教えてくださ...
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