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テクノプロ(テクノプロ・R&D)のES(エントリーシート)・体験談一覧

テクノプロ(テクノプロ・R&D)の就活のES・体験談の一覧です。テクノプロ(テクノプロ・R&D)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
74件 のES・体験談
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テクノプロ(テクノプロ・R&D)

26年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】志望する理由は、仕事で専門的な技術を扱いたいと考えるからです。私は将来研究開発に携わりたいと考えていますが、誰でもできるものではなく、自分自身あるいはその企業だからこそできる製品作りをしたいと考えています。そのため、専門的な内容について研究を行い、それを応用することに興味があります。貴社ではリサーチセンターを有...
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26年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】正社員型派遣の働き方ではなく、ひとつの会社で長く働きたいと思っていたから。他の会社の正社員として内定をもらえたため辞退した。 【採用人数・倍率】内定者イベント(任意)には30人くらいいた。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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26年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発職の人、一次面接と同じ人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室、終わったら退出 【質問内容】初めに研究発表を15分以内で行う。 ・質問 どんな研究者になりたいですか ・人とのかかわりを大切にする研究者になりたいです。何か新しいことを発...
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26年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室し、終わったら退出 【質問内容】・質問 趣味は何ですか ・回答 ピアノを弾くことです。5歳から高校2年生までレッスンを続け、今は趣味としてたまに演奏しています。 ・質問 英語を使う機会はありますか ・...
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26年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他企業へ内定承諾したため。 【採用人数・倍率】選考中、全て学生1人であり、その後内定者イベントにも参加していないため不明。 【内定者の採用大学・学歴】選考中、全て学生1人であり、その後内定者イベントにも参加していないため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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26年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

26年卒 WEB最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次選考の面接官(人事担当):女性 技術系職種で管理職をしている女性  【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールTeamsを利用 【質問内容】自分の研究内容に関するWEBプレゼンテーション(前日17:00までにメールで事前提出)を15分行い、その内容に対する質...
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26年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

26年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職から人事に移動した方、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールTeamsを利用 【質問内容】ESの内容についての質問。 特に大学院で行っている研究内容についての深堀り。 研究のやりがいについて。 どのような研究を今後してみたいか。 ※現在の研究...
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26年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【PRポイント】私は、新しい環境に迅速に適応し、チームの一員として協力しながら自分の役割を果たすことができます。 例えば、研究室の運営において、メンバー間の情報共有やスケジュール管理を効率化し、協力体制を強化する仕組みを整えたことで、研究成果の質向上に貢献しました。 また、自宅での少人数指導の塾経営では、生徒一人ひとり...
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】免疫活性化能を持つ○○の免疫療法への適用を目指し、○○を内包し徐放する○○を開発している。○○は機能性分子を他の細胞へ送達可能なため応用が期待されている一方、組織滞留性が低く効果が持続しないことが課題である。そこで、○○を内包し徐放する○○を開発している。実験では、○○を内包した○...
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】院卒の割には他より給与が低い 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事(一次面接と同じ方) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】研究内容のスライド発表(15分以内、9分で発表した) 研究内容の深掘り(特殊な技法は誰が思いついたことなのか、研究の最終ゴールを100%とすると今は何%か) アルバイトについて(そ...
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】研究内容に対する深掘り(その研究室を選んだ理由、どの様にテーマを決めたのか、難しかったことは、その解決策) 卒論と修論でテーマが違う理由 アルバイトについて(何を意識して仕事に取り組んでいたのか) 逆質問...
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】派遣で昇給がそこまでは見込めないため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は一次面接と同じ人で キャリア人事、10年目くらいの社員 もう1人は、採用本部長って言ってたと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 【質問内容】15分間で研究説明をします。事前にパワーポイントで作った資料を送っておき、それを画面共有しながら...
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目、キャリア人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、メールでteamsのURLが送られます。十分前に入りましたが、面接官は時間ぴったりにきました。 【質問内容】研究内容を事前に提出しているので、それに関しての深堀り 行ってきた実験手技に関して、詳しく聞...
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明 【注意した点・感想】ウェビナーなので、受けるだけです。オンラインですがカメラオン、マイクオンも一切ないので気軽に参加できます。ただ、面接の時に会社の印象や何の仕事をしたいか聞かれます。そのため、メモを取っておくと良いと思います。
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

25年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望は食品メーカーであるため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】大学院生
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の際の面接官と研究部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自身の研究課題に関して、15分ほどのプレゼンを行い、その後研究部門の面接官の方からの質問に答えるというような内容でした。研究目的やその研究の意義、社会にどのように還元して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン(teams) 【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機、趣味、特技、研究内容について質問をされました。研究に関しては、事前のエントリーシートにチェックを入れた習得技術の確認と、どの程度のスキルがあるかの質問をされました。また...
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は健康増進に興味があり、多種多様な観点から健康について考えるスキルを身につけるため、学部の授業では心理学や行動学、社会学、生命科学など幅広く学際的に学ぶよう心がけていました。その中でも、特に食品と健康との関連に強く興味を持ったため、直接教授に相談して学部3年から◯◯に配属させてい...
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25年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題・業務などは特にありませんでした。インターンと言いながら、業界理解や会社説明が主なものとなっており、学生のワークは特になかったです。最後に質疑応答の時間が設けられており、みなさん質問をされていました。 【ワークの具体的な手順】ワークは特になかったで...
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24年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

24年卒 内定 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をもらった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、一人は一次面接を担当した人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、そのまま開始 【質問内容】事前に研究内容について、パワーポイントで作成し、メールでデータを提出。 画面共有をして、制限時間15分で研究内容を発表した。その後、研究内容について質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、そのまま開始 【質問内容】・自己紹介、専攻 ・研究について説明、深堀 ・一番自信のある実験は、難しかったことは何か ・学生時代に力を入れたこと ・サークル活動、部活動について 何をやっていたか、役職、どのよ...
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テクノプロ(テクノプロ・R&D)

24年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【趣味、特技(open es)】音楽。中学高校時代は吹奏楽部に所属し、大学では◯◯に挑戦しました。大人数で息を合わせて演奏することは難しいため、日頃からメンバーと意見を交わし、相手を理解することを心がけました。仲間と同じ目標に向かって努力することにやりがいを感じました。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(open ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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テクノプロ(テクノプロ・R&D)

24年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】事前に提出した資料を用いて、15分間の研究テーマに関するプレゼンテーションを行う。その後、研究に関する質問が2、3問あった。 その後は、志望動機、研究職に対する将来のビジョンや志望業界、希望勤務地につ...
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24年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の人事(元研究職) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れこと ・研究テーマの概要について など、事前に提出していた履歴書とスキルチェックシートに基づいた基本的なものだった。 学生時代に力を入れたことや研究テ...
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24年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】生物学に興味があり特に生理学を専門に学んでおります。現在は難病指定されている◯◯◯◯◯を予防または緩和させる成分の探索に着手しています。立ち上げのテーマのため、実験方法の確立から取り組んでおり、確立後細胞レベルでの効果検討を行い、その結果を元に卒業までに◯◯モデルマウスを用いた生体...
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24年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「会社でのトラブルに対して、どう対処するのか」についてを3問ほど出題されて、「このトラブルに対してはこう対処する」というのを1人1人考えてみんなで意見を出し合って課題を進めた。それぞれの意見を聞いて、理由等も述べた。 【ワークの具体的な手順】トラブルの実例に対してどのような...
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24年卒

研究職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】メーカーの研究職に比べ給料が低い 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒

研究職

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 【質問内容】研究概要を事前に用意したPowerPointを用いて15分ほど話した。修士だけでは内容が不十分であると考え、学士の研究内容も盛り込んだ。背景の部分で気になった部分(他の先行研究はどうなのか、方法につ...
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24年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、長所短所などの基本的なことを聞かれた。その後、事前に提出していたスキルチェックシートをもとに確認をした。その際に勤務地へのこだわりなど働き方についても問われた。最後に、最近...
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24年卒

研究職

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【スキルチェックシート】各分野でのスキルの有無を問われた 【専攻分野】研究テーマ:異なる年齢における◯◯幹細胞の機能解析 再生医療に興味があり、その中でも最先端の幹細胞の研究に携わりたいと思いこのテーマを選びました。◯◯幹細胞は◯◯から採取できるため、倫理的問題がないことから注目されています。加齢とともに細胞機能が低下す...
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24年卒

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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24年卒

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、開始時間まで待機。 【質問内容】・事前に提出した発表用資料(現在の研究課題について)を共有し、15分間でプレゼン ・プレゼン内容に対する質問 ・研究以外の質問(一次面接のような) ・健康面、アレルギー、苦手なも...
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24年卒

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テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、開始時間まで待機。 【質問内容】・サークル(どんなサークルか、役割、他の役員とのかかわり方) ・研究(研究概要について1分程度) ・なぜその研究室を選んだか ・なぜその学科を選んだか ・趣味について ・学生時代...
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24年卒

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技】趣味は旅行や資格取得です。大学3年生の11月に◯◯を取得し、現在は今年の11月に行われる◯◯に向けて勉強をしています。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】生体膜(細胞膜)は脂質二分子膜をベースに、タンパク質や糖鎖などの機能性高分子が膜上を流動することで生命機能を発現することから、膜の◯◯を調べることで...
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23年卒

研究職

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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと】学生時代打ち込んだことは、◯◯サークル活動です。私は、◯◯のリーダーを務めておりました。主な活動内容として、学園祭・自治体イベントの出演があります。自治体イベントは有償で引き受けるため、その分責任が生じます。◯◯というのは◯◯こそ美しいとされている◯◯です。ですので、数ヶ月前から1日6時間の...
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23年卒

研究職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンという名前ではあったが、ほぼ会社の説明会だった。 ワークは特になし。主催の方がパワーポイントで一通り説明した後、チャットなどで質問を募集していた。のちに、2023年度の選考案内を行なっていた。 【ワークの具体的な手順】会社説明 質問会 1時間程度でした 【イ...
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23年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】あらゆる分野において活躍できる研究者になりたいという思いから、私は貴社を志望致します。私は現在、企業にて 新規 商品の研究開発に関する長期インターンシップを行っております。研究開発は有機化学の分野であり、生物学 を専攻している私にとって初めての経験でした。その研究活動のなかで、生物学の研究で得た知識や経験が...
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23年卒

研究職

テクノプロ(テクノプロ・R&D)

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒

研究職

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内定

23年卒 プレゼンテーション試験(最終選考) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 技術職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスする 【質問内容】初めの15分間で提出した現在の研究課題についてのスライドを共有しながらプレゼンテーションをおこなう。その後プレゼンテーションの内容についての質問と一次面接のような研究以外の質問、健康状...
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23年卒

研究職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスする 【質問内容】研究内容について1分程度で説明 その後研究内容についての質問 ・研究の新規性 ・どのような装置を使用しているか ・どのように実験しているか ・研究の中で困難だったこと 学生時代最も力...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【現在取り組んでいる研究テーマの概要】◯◯の◯◯中における◯◯について、◯◯の条件で測定をおこなっています。◯◯のプロセス設計には◯◯として◯◯が必要ですが、報告数は少ない現状にあります。◯◯のデータを増やすことを目的とし、測定をおこないました。測定は平均で1測定に3時間かかります。また、実験データの解析では手作業で入力し...
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23年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】事業内容の説明 働き方について 質疑応答など 【注意した点・感想】働き方として受託開発と技術派遣があり、どちらも深く知らなかったため、違いについて知ろうと意識した。担当事業が細分化されており、多いため自分の研究で得た知識や技術が活かせる分野があるかを知ろうと意識した。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】派遣されていない時期があることや、派遣先が不定期に変更になることが不安に感じました。 【採用人数・倍率】50~100人 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】全員大学院生(修士・博士)です。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の人事の方に加え、研究者の方がいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いたオンライン面接でした。 まず、学生が15分程度でスライドを用いた研究発表を行います。その後、研究発表に関する質問等をされ、最後に逆質問をして終了でした。 【質問内容】・就活の軸...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いたオンライン面接でした。 接続でき次第、面接が始まりました。 最初に、「企業説明会を聞いたうえで、質問はありますか?」というように、企業や業務に関する質疑応答の時間が数分ありました。 その後、選...
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23年卒

研究職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【研究テーマ(Open ES)】天然化合物◯◯による◯◯機構の解明 【現在取り組んでいる研究テーマの概要(Open ES)】天然化合物◯◯は、いくつかのがん細胞の◯◯を抑制する一方で、正常細胞には悪影響を及ぼさないことが示唆されています。しかし、◯◯がなぜいくつかのがん細胞にのみ◯◯作用を示すのか、どのような分子機序で生物...
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23年卒

研究職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属先が不定期に変更することが気になりました 【採用人数・倍率】50-100人 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生・博士
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLを押すとすぐに始まります 【質問内容】はじめに15分で研究内容の発表を行います。なので、発表に対する質問が多かったです。 ・結果に対する深掘り ・手法の確立手段 ・今後の展望 ・学会発表実績 ...
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23年卒

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23年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事  【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLを押すとすぐに始まります 【質問内容】サークルの活動内容 サークルでの立ち位置 サークルでの印象的なエピソードは何か アルバイトは今まで何をしてきたか 何故そのアルバイトを選んだか アルバイトで気を付けて...
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内定

23年卒 個人面接(説明会) / 本選考

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【内容】インターンシップと変わらない内容でした。 業界説明から業界内での立ち位置の説明。 企業概要から仕事内容についてでした。 【注意した点・感想】一対一の説明力なので真剣に聞いておいた方が良いです。しかし、私的にはほとんどインターンシップできいた企業説明とあまり変わらない気がしました。適宜メモを取っておくと次の逆質問...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】安全衛生に関する課題提示→解決・防止策を考えるグループワーク→班の代表者による発表→社員の方々からのフィードバックを2-3回繰り返しました。研究室で行っているヒヤリハットの対策と似ていると思うのでそこまで難しくないです。 【ワークの具体的な手順】課題提示→グループワーク→発...
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22年卒

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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【履歴書 (データ形式は不問です。 OpenESなど、PCやWEBで作成したものでも構いません。)】 私は大学・大学院で学んだ生命医科学の研究経験・知識を活かして貴社に貢献できると考え、この度応募いたしました。 特に大学院での〇〇研究所における研究経験においては、専門が多岐にわたる方々とチームで協働する中で、自分の役割を...
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22年卒

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22年卒 会社説明会 / 説明会

神戸大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い知識を得られ、様々な場所で研究ができる。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。 【このイベントを通しての感想】社員の人の働き方や仕事内容を詳しく聞けた。
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22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】仕事がない(派遣されていない)期間もあることが若干不安に思いました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の方に加え、年配の方(おそらく技術経験あり)が対応されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接でした。まず学生側が15分以内で研究発表を行い、それについての質疑応答をします。その後一次面接と同じ内容の質問が行われ、最後は逆質問で終了とな...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面接でした。初めに企業説明のおさらいが30分ほどあり、10分の休憩を挟んだ後に選考が始まりました。最後は逆質問をして終了となりました。 【質問内容】・企業説明についての質問 ・学生時代に力を注いだ...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯材料の◯◯性向上について研究をしております。具体的には、材料を◯◯し、分解された◯◯の同定から、◯◯に弱い部分構造を特定するというものです。部分構造の改良案を提案することで材料の◯◯性向上を図ります。また、現在企業との共同研究を行っております。企業が求めているデータ...
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22年卒

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22年卒 リアルタイムWEB説明会 研究職:大学院生限定 会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】派遣の仕組みや、福利厚生・募集要項 今の大学院の研究内容ではなく、実験技術が必要だと説明されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】研究をバリバリしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究をバリバリしているイメージはそのままで、派遣の概要が分かります。 【このイベ...
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21年卒

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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【志望動機】様々な研究に従事することで研究者としてレベルアップしたいので貴社を志望します。私は研究開発の上流から下流まで網羅した広い視野を持った研究者になることを目標にしています。貴社では様々な企業に研究員を派遣したり、研究を請け負ったりしています。そのような環境で特定の分野・領域に捉われずに研究者としてキャリアを重ねるこ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】出欠確認や自己紹介から始まり、その後業務内容についての説明やビデオで先輩研究者から考えや何故この企業を選んだのか、仕事のやりがいを聞きました。また、ビデオではなく会場でも先輩研究員の方からも話を聞けた。その後安全衛生についてのディスカッションをし、発表した後簡単に先輩社員か...
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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】企業研究職で内定を得たため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ人事の方と研究職を研究したことのあるキャリアアドバイザーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、15分で自身の研究発表、強みや経験など一般的なの質疑応答、逆質問 【質問内容】研究に対する質問(細かく聞かれた)、自身の強み、研究で苦労したこと、どのような...
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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、その後面接。答えに対して追い質問が多い。 【質問内容】研究発表対する質問、習得スキルの確認、研究で苦労したところ、後輩との接し方などについて。回答に対して追い質問が多いため、嘘をついたらばれると思った。答えに詰まるようなとっ...
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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【学部からの研究テーマ】◯◯(テーマのみ記入) 【現在の研究内容】私は様々な◯◯中から◯◯を予防可能な成分を探しています。これまでに◯◯中より新規有効成分として新規有効成分として◯◯を見出しました。また、◯◯機能の評価に適した新規評価系を確立し、◯◯による◯◯の◯◯効果を明らかにしました。 【各質問項目で注意した点】スペー...
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21年卒 WEB説明会 / 本選考

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【内容】企業説明 【注意した点・感想】参加者が1人だったため、逆質問の時間が長くとられていた。他人を気にせずにいろいろと聞くことができてよかった。特定派遣のメリット・デメリットの両方を聞くことができたため、冷静に判断することができてよかった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の女性の方・前回と同じ男性人事・年配の上層部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接官(男性人事)が会場まで案内してくださり、開始しました。 【質問内容】プレゼン(現在の研究課題について15分以内で発表。修得技術を盛り込みながら、との注意あり)・個人面接およ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 二次選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の40代くらいの男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の補足・質疑応答・面接 【質問内容】面接での質問は主にOpenESに沿ったものや深掘り。 中学高校での活動についても聞かれました。                                  ...
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21年卒

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己 PR(OpenES)】決めたことに意志が強くて計画性があると言われる。私の性格の一つである緻密さを活かし、過去の経験から計画性の重要さを学び、何事にも地道に努力を積み重ねることで結果 を得てきた。研究活動においては、過去の経験の中で最も責任感が求められ、時間も神経も使うが、自らのデータから未知のことを解き明かすこと...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究所内での危険回避についてのグループワークを行なった。会社に報告された研究での事故などを先に聞き、その後配られたプリントを見てこの状況で考えられる危険は何か、またその危険回避の方法を考えるいうものだった。グループで30分ほど話あった後、代表が5分間の発表を行い、その後社員...
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