職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)に興味を持ったきっかけ
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルティングファームの中で戦略を担うことができる会社であるかどうか。
周りの人が優秀かどうか。
社員の人が優秀かどうか。
入社した後に自分がやりたい仕事ができるかどうか。
ATカーニ...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で重要視されたと感じること
同業他社と共通する点もあると考えられるが、論理的思考力は基礎的能力として必要不可欠であるというように感じた。それに加えて、コミュニケーション力や相手に納得してもらうための説明する力なども必要であ...
他社と比べた際のボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の魅力
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で工夫したこと
Webテストではそこまで難易度の高いものではなかったのでいかにミスをしないで問題をすべて解き終えることができるかどうかに意識をおいた。
その他のケース面接などでは自分の考えを論理的に話すことが...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考前にやっておけばよかったこと
特にない
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)を受ける後輩へのメッセージ
自分の力を出し切ってください。
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