職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
京都大学 | 文系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)に興味を持ったきっかけ
先輩内定者の紹介
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自身は将来の独立を見越してスキルを得られ、かつ成長できる環境を求めていたため、コンサルティングファームやベンチャー企業を中心に受けていた。具体的にはサイバーエージェントやDeNAなどのメガベンチ...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で重要視されたと感じること
論理的思考力はもちろん、コンサルタントとしてクライアントと対峙させられるレベルの落ち着きがあるかが重視されていたように感じる。インターン中に曖昧な仮説や意見を提示するとすぐに社員さんから指摘が入...
他社と比べた際のボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の魅力
落ちついた雰囲気の方が多く、人を育てる雰囲気があるという意味では日系企業に近いカルチャーを持っている点が魅力だと感じる。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で工夫したこと
選考で自身の生い立ちに関するケースワークが課されることがあると聞いていたため、生い立ちに関する質問への答え方とそれに関するケース問題のパターンを自身で作り、練習を行ってから臨んだ。実際に本番でも...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)を受ける後輩へのメッセージ
コンサルティング業界は選考こそ厳しいですが、その過程でかなりの学びを得られると思います。頑張ってください!
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