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三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム／デジタルに興味を持ったきっかけ

夏のインターンシップに参加したから

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三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム／デジタルの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

１つ目は、転勤があまりないこと。信託銀行はその点で銀行よりも転勤のリスクが低かった。2つ目は、社員の魅力。インターンシップや社員の方との面談を通じて、自分のロールモデルとなるような方がいるかどう...

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選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム／デジタルの選考で重要視されたと感じること

他の信託銀行ではなくなぜ三菱UFJ信託銀行なのか？というところと、自分が入社してからどのように活躍したいかの具体性を持たせることができているかどうかだと思う。あとは、社風にあった人柄かどうかがみ...

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他社と比べた際の三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム／デジタルの魅力

顧客基盤の大きさと成長性

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三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム／デジタルの選考で工夫したこと

企業のホームページや、日経新聞の記事から会社に関わる事業への理解を深め、自分が入社してからどの領域で活躍したいのか明確にして伝えることを意識した。また、面接の際は飾らずありのままで望むことを心がけた。

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三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム／デジタルの選考前にやっておけばよかったこと

特にないと思う

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三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム／デジタルを受ける後輩へのメッセージ

面接の中では志望動機以上に自分の人柄についての質問が多かった印象でしたので、社員の方などとできるだけ関わる機会を探し、会社にいそうな人材を目指すのがいいのかなと思います。

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他の先輩の志望動機と選考の感想

内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 理系
【三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム／デジタルに興味を持ったきっかけ】金融×ITで探していた中で、金融機関のIT職種を受けていた。その中の一つとして信託銀行も受けていた。 【三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム／デジタルの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】情報系の学科に所属...
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