職種別の選考対策
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27年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
配属特定採用・システム/デジタル
27年卒 配属特定採用・システム/デジタルの志望動機と選考の感想
配属特定採用・システム/デジタル
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンを知ったきっかけ
ゼミのOBが働いている
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターンの志望動機
銀行に興味があり、さまざまな会社やコースのインターンに応募・参加していた。MUFGグループの1社として、業界内でも技術の先端を走っている会社でシステム業務について学ぶことは、金融×ITについての...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で重要視されたと感じること
ESはよく見ていると感じる。インターン中にも社員の方が人柄重視採用である旨を何度も仰っていた。理系であったり、システムの知識があったりはあまり重要でないそう。専門知識があることに損はないが、それ...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考で工夫したこと
人柄重視であると聞いていたので、自分の思考回路や、行動を起こした理由が分かりやすいようにESの作成をした。チームで活動した経験があれば、チームの中で自身がどのような立ち位置だったのか、そこでまわ...
三菱UFJ信託銀行の配属特定採用・システム/デジタルのインターン選考前にやっておけばよかったこと
システムの知識はあまりいらないが、エクセルの基本的知識は必要だった。基本で問題ない。
ワーク内で簡単なハンズオンとしてエクセルを用いて分析を行った。繰り返すが数字やエクセルにアレルギーがなけれ...
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