職種別の選考対策
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27年卒 スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)の志望動機と選考の感想
スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
27年卒 スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)の志望動機と選考の感想
スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
JPX(日本取引所グループ)のスタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)のインターンを知ったきっかけ
他社のインターンで紹介されていたのがきっかけ
JPX(日本取引所グループ)のスタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)のインターンの志望動機
日本で唯一無二の取引所であり、日本の経済の心臓ともいわれる会社に興味が湧いた。私は院生せあるため自分の専攻に近い分野の会社も受けていた。DSコースはITをメインとした業種であるため、IT志望の人...
選考の感想
同業他社と比較してJPX(日本取引所グループ)のスタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)のインターン選考で重要視されたと感じること
なぜjpxなのかをしっかり伝えることが重要だと感じた。ほかの会社とビジネスモデルが違うためそのあたりの理解は必要だと思う。
また、GPAを入力する欄があり、私はたまたま高くその辺も評価に入って...
JPX(日本取引所グループ)のスタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)のインターン選考で工夫したこと
他の企業と違い公平性が求められる会社であり、なぜjpxなのかをアピールできるようにした。このインターンの参加条件として説明会や座談会の参加が必須なので、参加して理解を深め、ESに組み込むといいと思う。
JPX(日本取引所グループ)のスタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
DSコースでは金融の知識というよりかは、ITの知識を持っている方が評価につながると感じた。JPXが内製力強化を目指しているので専門性が高い人材を欲しているとおもう。
webテストは初めて受ける...
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