職種別の選考対策
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27年卒 スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)の志望動機と選考の感想
スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
27年卒 スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)の志望動機と選考の感想
スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
慶應義塾大学 | 理系
志望動機
JPX(日本取引所グループ)のスタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)のインターンを知ったきっかけ
サマーインターンの募集があったのを見たこと。
JPX(日本取引所グループ)のスタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)のインターンの志望動機
就職偏差値が60以上の企業を受けていた。日本取引所は69だったので申し分ないと感じて受けていた。60から69の間の企業を主に受けていた。とくにコンサルや各業界のリーディングカンパニーが多かったか...
選考の感想
同業他社と比較してJPX(日本取引所グループ)のスタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)のインターン選考で重要視されたと感じること
国内には同業他社はいないです。逆にいないから受けたというところがあります。自社よりも売上を上げている競合他社が存在する会社にはあまり行きたくなかったので、同業他社がいないことは自分の中ではプラス...
JPX(日本取引所グループ)のスタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)のインターン選考で工夫したこと
とにかくOB訪問をしまくりました。結果的には9人にOB訪問をしました。ビズリーチキャンパスや大学のキャリアセンターに行ってほぼ全員にメールを送信して限界が10人くらいだなと感じました。今思うと1...
JPX(日本取引所グループ)のスタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問に関して、もう少し真剣に取り組むべきだったかなと感じます。想定される面接での質問に関しての回答を何度もブラッシュアップして望めば良かったかなと思いました。あとは堅い企業だということを頭に...
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