職種別の選考対策
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27年卒 MR職(医薬情報担当者)の志望動機と選考の感想
MR職(医薬情報担当者)
27年卒 MR職(医薬情報担当者)の志望動機と選考の感想
MR職(医薬情報担当者)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ファイザーのMR職(医薬情報担当者)に興味を持ったきっかけ
「一人でも多くの患者さんに、一早く、最前の治療オプションを届けたい」という思いを最短・最速・最適な形で叶えられる会社だと考え、就職活動の早い段階から圧倒的第一志望として位置づけていた。
ファイザーのMR職(医薬情報担当者)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
迅速な意思決定機構・豊富で強力なパイプライン・確信的な医薬品を市場に浸透させる力の3点を軸に企業を選んでいた。他にはアストラゼネカ、ノバルティスファーマ、アッヴィなど外資系製薬企業のMR職を並行...
選考の感想
同業他社と比較してファイザーのMR職(医薬情報担当者)の選考で重要視されたと感じること
コロナ禍のワクチン開発において1〜3相の治験を並行して進め、わずか9ヶ月という速さで承認を取得した実績があり、意思決定と組織体制のスピード感が他社と比較して際立っていると感じた。選考ステップの進...
他社と比べた際のファイザーのMR職(医薬情報担当者)の魅力
直線的でないジグザグなキャリアパスを推奨する文化があり、MR・MSL・HSPといった職種を横断しながら多様な経験と視点を統合できる点が、他社と比較した際の大きな魅力だと感じている。
ファイザーのMR職(医薬情報担当者)の選考で工夫したこと
一次面接後に「熱意が伝わりにくい」というフィードバックを受けたため、最終面接では論理的な説明に加えて感情面も伝わるよう意識した。プレゼンテーションは資料の見やすさや話し方を100回以上練習し、O...
ファイザーのMR職(医薬情報担当者)の選考前にやっておけばよかったこと
一次・最終面接ともに深掘りが多いため、研究エピソードや学生団体でのエピソードを、専門知識のない相手にも分かりやすい言葉で説明できるよう、事前に練習しておくとよいと感じている。特に最終面接ではGP...
ファイザーのMR職(医薬情報担当者)を受ける後輩へのメッセージ
ファイザーの選考では、迅速な意思決定やジグザグキャリアパスといった同社独自の特徴への理解を、自身の強みやエピソードと結びつけて語れるかが重要になる。面接は深掘りが多く、論理的な説明だけでなく熱意...
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