職種別の選考対策
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26年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
26年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）に興味を持ったきっかけ
三井住友グループということで、興味を持っていた。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
金融機関を中心に受けていたため、その中でカード会社にも興味を持ったため受けていた。それゆえ、他のカード会社や銀行、証券等の企業を受けた。他にはコンサルティング会社などの他業種についても選考を受け...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で重要視されたと感じること
論理性やインターンシップでの活躍が重要視されていたように感じた。他のカード会社の選考も受けていたが、論理性についての深掘りは一番この三井住友カードが多かったように感じた。他にはよくある、志望動機...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職（オープンコース）の魅力
日本での圧倒的リーディングカンパニーだと感じる。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で工夫したこと
インターンシップでバリューが出せるように気をつけた。また、面接はインターンシップ参加者であれば2回ほどだったため、その中でしっかりと志望度が示せるように発言内容を気をつけた。また、論理性も見せれ...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考前にやっておけばよかったこと
学生時代に力を入れたことについてより論理的に説明ができればもっと良かったと感じた。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）を受ける後輩へのメッセージ
頑張ってください！！
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