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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクA.T. カーニー体験談
A.T. カーニー
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

A.T. カーニー
4.4

お気に入り (13163人)

Kearneyは1926年に米国シカゴで創立された世界有数の経営コンサルティングファームです。

高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な協働作業を最大の強みとし、現在では、世界41の国と地域、63拠点に、約3,600名のスタッフとグローバルネットワークを擁しています。あらゆる主要産業分野のグローバル1,000社や各国の大手企業や政府系機関等を中心顧客とし、戦略からオペレーション、ITにいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。

日本国内においても金融、通信、ハイテク、自動車、消費財・小売をはじめとする幅広い分野において、顧客への貢献という強い決意のもと活発な活動を行っています。

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786件 のES・体験談
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27年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をした後ケース 【質問内容】国内で電車での乗り過ごしが発生する年間回数のフェルミ推定。ファースアウトプットはフェルム推定の結果のみだったが、その後の社員とのディスカッションで乗り過ごしを改善するための施策を問わ...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加 【GDのテーマ・お題】EC販売が加速すると予想される産業はどれか? 【GDの手順】開始30分前にメールでお題が共有され、各自で思考する。zoom開始後、各個人のアウトプットを共有した後にグループディスカッションが始まる。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】社員の方...
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27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】企業独自 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】企業独自の問題をzoom形式で解くため、特に対策方法はない。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【・20XX年、荒れた社会風紀への対応として暴力行為や威圧行為を抑制するために、人前で拳を握ることが禁止されました。それによって、喧嘩や暴力が大幅に減少した一方で、思わぬ副作用が発生しました。 ・それは、これまでグー、チョキ、パーでやっていたじゃんけんに関して、グーを使うことが一切できなくなった結果、パーを出す人がいなく...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数年〜数十年後に人気になりうる◯◯を考えるという将来予測をテーマに、チームごとに担当業界を決め、全て自分たちで調査・分析を行いました。配布資料には基本情報のみが記載されており、データは外部の統計資料やニュース記事を調べて収集しました。初日に課題説明とチーム分けを行い、2日目...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後の囲い込み面談で仕事内容や会社のビジョンをより深く伺ったが、社員の方々が非常に合理的でロジカルに物事を進めるスタイルである一方で、私自身は人間関係に温かみを感じられる環境を重視していた。そのため、長期的に働く上で自分の価値観とは少し距離があると感じ、辞退を決断した。 【採用人数・倍率】15名程...
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内定

26年卒 最終面接(人物面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議ツールに入室すると、挨拶の後すぐに質問が始まりました。形式的な導入は少なく、自己紹介や雑談を挟まずに本題に入る形でした。終了後は特に追加の説明はなく、そのまま面接が終わりました。 【質問内容】■質問 ・あなたが本質的...
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内定

26年卒 一次面接(ケース) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるとすぐに課題が提示され、20分間の調査時間が与えられました。その後、自分の考えを整理して発表し、面接官と質疑応答を行う形式でした。最後にフィードバックをいただき、全体で30分ほどで終了しました。 【質問内容】■質問 「植物工...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【【不平等じゃんけん】・20XX年、荒れた社会風紀への対応として暴力行為や威圧行為を抑制するために、人前で拳を握ることが禁止されました。それによって、喧嘩や暴力が大幅に減少した一方で、思わぬ副作用が発生しました。・それは、これまでグー、チョキ、パーでやっていたじゃんけんに関して、グーを使うことが一切できなくなった結果、パー...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【20XX年、荒れた社会風紀への対応として暴力行為や威圧行為を抑制するために、人前で拳を握ることが禁止されました。それによって、喧嘩や暴力が大幅に減少した一方で、思わぬ副作用が発生しました。 ・それは、これまでグー、チョキ、パーでやっていたじゃんけんに関して、グーを使うことが一切できなくなった結果、パーを出す人がいな...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【【不平等じゃんけん】 ・20XX年、荒れた社会風紀への対応として暴力行為や威圧行為を抑制するために、人前で拳を握ることが禁止されました。それによって、喧嘩や暴力が大幅に減少した一方で、思わぬ副作用が発生しました。 ・それは、これまでグー、チョキ、パーでやっていたじゃんけんに関して、グーを使うことが一切できなくなった結...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「不平等じゃんけん」20XX年、荒れた社会風紀への対応として暴力行為や威圧行為を抑制するために、人前で拳を握ることが禁止されました。それによって、喧嘩や暴力が大幅に減少した一方で、思わぬ副作用が発生しました。それは、これまでグー、チョキ、パーでやっていたじゃんけんに関して、グーを使うことが一切できなくなった結果、パーを出...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じくケース面接でした。入出後は少しだけアイスブレイクがあり、緊張を和らげることが出来ました。ケース面接では一次面接よりも難しいお題がだされ、少し焦ったので準備しておくことをおすすめします。 【雰囲気】堅...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンでは、5人1チームで新規事業の企画立案に取り組みました。各日ごとに市場調査、企画立案、プロトタイプ作成、最終プレゼンテーションと段階的に進め、最終日は10分間のプレゼンを行いました。社員のフィードバックが充実しており、実務に近い環境が特徴的でした。 【ワーク...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】まず入室後少しのアイスブレイクがあります。それほど長くないですが少し緊張をしていたので少し和らぎました。そのあと、自己紹介などの一般的な質問の後、ケース面接に入ります。内容は面接の直前に送られてきます。 【雰囲...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【GDのテーマ・お題】「22世紀には『国民』という意識はどのように変化しているか」 【GDの手順】10分間のグループディスカッションを行った後、内容を1分間で発表し、その後さらに10分間にわたって質疑応答を行う形式で進行されました。 【プレゼン時間の有無】1分間で発表 【選...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】対策が難しいため、過去に出題された問題の傾向などを探り対策した
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【内閣総理大臣であるあなたは、『妖精AI』によって国民が怠惰になり国の将来が脅かされると感じ、一国のリーダーとして憂慮しています。そこで、政府として、『妖精AI』の利用を禁止したいと考えています。どのような主張を、どのようにすることで、国民に説明しますか。(800字以内)】皆さん、私は本日、重大な決断を皆さんにお伝えしなけ...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【【グーが使えない「不平等じゃんけん」】 チョキとパーの二種類しか使えない状況において、通常のじゃんけんのように多人数から勝者を決めるという機能を維持されるために、従来のじゃんけんに2つだけルールを追加または変更することができるとした場合、どのようなルールを追加・変更して、従来のじゃんけんの機能を成立させますか。追加...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京都立大学大学院 | 理系
【【不平等じゃんけん】 ・20XX年、荒れた社会風紀への対応として暴力行為や威圧行為を抑制するために、人前で拳を握ることが禁止されました。それによって、喧嘩や暴力が大幅に減少した一方で、思わぬ副作用が発生しました。 ・それは、これまでグー、チョキ、パーでやっていたじゃんけんに関して、グーを使うことが一切できなく...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次面接と同じく、クライアント案件を題材に使用して候補者と面接官の間でディスカッションを通して施策を提案するものであった。逆質問などもあり、それに応じてなぜ他の会社じゃなくてうちなのかといった質問も受けた...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介後、フェルミ推定、逆質問の流れで実施された。 フェルミ推定のお題は対策本にあるようなオーソドックスなもの。逆質問では自身の興味のある分野の業務内容の確認や、社員の方の雰囲気についてお伺いした。 ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】30問未満 【対策方法】一般的な参考書を周回したり、他の企業を通して練習したが、企業オリジナルだったので地頭勝負な節がある。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【タイムリープを専門とする教授から、未来と過去どちらに行くべきか相談を受けている。あなたは未来派として、過去派の教授を論理的に説得してください。】未来へ行くことを提案します。その理由は、未来の知識こそが現在の人類に最大の恩恵をもたらすからです。 例えば、未来には現在克服できていない病気の治療法や、エネルギー問題を解決する...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは言えないが、実際のクライアントを想定したケーススタデイ。1・2日目は講義を受け、それを基にはチームディスカッションとプレゼン準備、3日目には成果をクライアント(社員の方)に対してプレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】割り当てられた企業のデータを基に現状...
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企業情報

企業URL

https://www.jp.kearney.com/

設立日

1926年 米国シカゴ(日本オフィスは1972年)

拠点数

世界45の国と地域に89拠点(傘下のCervello社及びProkura社を含む)

従業員数

グローバル約5,700名(日本オフィス約330名)

代表者

日本代表:関灘 茂

所在地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23階

受賞歴 2024年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
経営戦略コンサルタント
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