職種別の選考対策
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26年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.473201 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 経営戦略コンサルタント
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年6月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
数年〜数十年後に人気になりうる◯◯を考えるという将来予測をテーマに、チームごとに担当業界を決め、全て自分たちで調査・分析を行いました。配布資料には基本情報のみが記載されており、データは外部の統計資料やニュース記事を調べて収集しました。初日に課題説明とチーム分けを行い、2日目は市場動向の分析や仮...
ワークの具体的な手順
まずはメンバーで仮説を立て、必要な情報を洗い出しました。次に、統計データや業界レポート、ニュース記事など外部情報を調査し、集めたデータをもとに市場分析と将来予測を行いました。分析結果から人気の条件を整理し、最終的な結論を導出。その内容をスライドにまとめて発表しました。
インターンの感想・注意した点
チーム内で意見が分かれ議論が停滞する場面がありましたが、仮説ベースで議論を前進させることを意識しました。限られた時間で成果を出すため、初期段階で結論を定め、スライドに早めに落とし込むことを重視。実務に近い環境で戦略構築を体験できた点が大きな学びとなりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は積極的にフィードバックをくださり、短時間で課題を深掘りできる環境が整っていました。参加者は全国の大学から集まっており、レベルが高く、活発な議論が展開されました。お昼の時間はたくさん逆質問をできる時間がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「尖った個」を求めているということで、インターン前は社員さんも結構尖っているのではないかと思っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は堅い印象でしたが、終了後はフラットでオープンな文化だと感じました。
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