職種別の選考対策
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27年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.307226 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
27年卒 経営戦略コンサルタント
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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「不平等じゃんけん」20XX年、荒れた社会風紀への対応として暴力行為や威圧行為を抑制するために、人前で拳を握ることが禁止されました。それによって、喧嘩や暴力が大幅に減少した一方で、思わぬ副作用が発生しました。それは、これまでグー、チョキ、パーでやっていたじゃんけんに関して、グーを使うことが一切できなくなった結果、パーを出す人がいなくなり、じゃんけんは、そのゲーム性を失うこととなってしまいました。一方で、多人数の中から短時間で勝者を選ぶことができるじゃんけんの機能は他に代えがたく、あなたは、何とかチョキとパーだけでもじゃんけんを機能させたいと考えました。 【設問】 チョキとパーの二種類しか使えない状況において、通常のじゃんけんのように多人数から勝者を決めるという機能を維持されるために、従来のじゃんけんに2つだけルールを追加または変更することができるとした場合、どのようなルールを追加・変更して、従来のじゃんけんの機能を成立させますか。 追加・変更する2つのルールと、その際のじゃんけんのゲーム性を解説してください。 また、その際には、2つのルールを追加・変更しようと考えた思考の流れを明示してください。最大の文字数は1,000字とします(文字数の多寡は、一切問いません) ※多人数から勝者を決めるゲームとして機能するために、チョキまたはパーの一方を出すと、必然的に勝率が高くなるものは禁止します。 ※グーに代わる新たな形を導入し、実質的にグーと同様の機能を果たさせることは禁止します。新たなルールを追加しても、使える型はチョキとパーのみです。 ※また、じゃんけんを何人でやるかは決まっておらず、2人での勝負だけでなく、3人以上での勝負の場合にも機能することが必要です。 ※採点に当たっては、なるべく他の人の回答とかぶらず、かつゲームとして機能するためにシンプルであるものを評価します。
1対1の選択では、ある選択肢に力関係が偏ると、ゲームとして成立しにくくなることに気づいた。たとえば「2択で一方が強い」となれば、当然そちらに集中し、駆け引きが機能しない。そこで、追加の情報(手の向きや位置など)を組み合わせて選択肢を増やす方法も検討したが、3人以上で遊ぶ場合に「誰が勝ったか」を...
学業、部活又は趣味などで、特に際立った業績があれば、その業績とそれを獲得するまでにどのような努力をしたのか、800字以内でご記入ください
大学で所属していたある大規模なイベント組織が、全国規模の大会で上位入賞を果たした。私は表舞台に立つことはなかったが、この成果を自分の誇りと呼べる理由がある。かつては、期待されることが当たり前の環境に身を置いていた。しかし大学では、表に出る機会がなくなり、初めて「期待されない自分」と向き合うこと...
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