職種別の選考対策
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26年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント（営業職）
26年卒 M&Aコンサルタント（営業職）の志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント（営業職）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
関西外国語大学 | 文系
志望動機
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）に興味を持ったきっかけ
日本の少子高齢化による事業継承問題にM&Aを通じて直接貢献することができるから
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
グローバルな環境と成長環境。グローバルな環境とは会芸案件に携わる機会が豊富で英語を活かせる環境。成長環境とは若手のうちから裁量権を持って仕事に従事できること。その他にはコンサルやIT、証券会社や...
選考の感想
同業他社と比較して日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の選考で重要視されたと感じること
人間性とある程度のM&Aに関する専門知識。また、なぜM&A仲介を選んだのかという明確な理由と、自分自身が実現したい将来をしっかりすり合わせて話せているかをしっかり見られる。M&AではなくM&A仲...
他社と比べた際の日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の魅力
平均年収が高く、若手のうちから裁量権を持って中小企業のオーナー様とコミュニケーションを取れる点。第二創業期として世界を視野に入れ始め、会社自体も成長フェーズである点。
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の選考で工夫したこと
MACP、ストライク、M&A総研としっかり違いを抑えながらにほんM&Aセンターの優位性を述べる。報酬形態の違いやクライアント層の違い、またどのようなアプローチをしていくのか明確に違いを抑えること...
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）の選考前にやっておけばよかったこと
コンサルや証券会社、投資銀行などのM&Aと何が違うのかもう少し明確にしておくべきだと感じた。
日本M&AセンターのM&Aコンサルタント（営業職）を受ける後輩へのメッセージ
M&Aという企業にとって大きな選択をお手伝いできるやりがいは計り知れないものです。その決断に自信と責任をもって自己成長を促したいという方はぜひ応募してみてください。
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