職種別の選考対策
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26年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.426737 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH、女子大が多いイメージでした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コクヨのオフィスの11階に新たなオフィス空間を立案、発表する内容でした。オフィス見学を通して、新しい1フロアにどのような機能や目的を創造するか、そしてそれをどう達成するかをグループで考え発表しました。
ワークの具体的な手順
会社説明、オフィス見学、ヒアリング調査+FB(3日間繰り返します)、発表、順位発表
インターンの感想・注意した点
社員の方々は3人程度で、グループワークの内容はあまり見ていなかったため選考要素もないように感じました。そのため、学生によってはチーム貢献度の低い方も一部いらっしゃったように思います。しかし、3日間無理せずにリラックして臨んで良いと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間のグループワークを通して、学生同士はかなり親密度が高まったと感じました。また、社員の方々と個別で話す機会はありませんでしたが、オフイス見学やFBの際に様々な角度からお話をいただけました。遠方からの学生も多かったため、その後すぐに解散する形ではありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
文具メーカーのイメージ脱却に対して、具体的な新しいイメージが思い浮かんでいませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
今回のインターンシップを通して貴社が「働く
を楽しむ」メーカーであると実感しました。また、「働く」だけに留まらず、学びや暮らしを豊かにし場所の定義に囚われない顧客のワクワクする体験を届けていると学びました。
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