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ヤマハのES（エントリーシート）・体験談一覧

ヤマハの就活のES・体験談の一覧です。ヤマハの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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スタッフコース

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大学非公開 | 文理非公開

【サークルや部活動、または大学外の所属団体でのご経験についてお教えください。】団体名（32字以内）新聞会人数規模（10字以内） 20人前後役割（32字以内）会計担当者　部費の管理、帳簿の作成、決算書の作成　【アルバイトやインターンシップ、前職などの就労経験をご記⼊ください。】会社名（32字以内）エニタ...

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商品開発コース

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、技術2人（役員クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】守衛所で受付後、待機室に入室 → 進行役の人事に呼ばれた後、面接会場に入り面接開始 → 終了後、退室して解散　【質問内容】・3分PRの深掘り・ヤマハ製品の長所、課題とそれに対しどのように自分が貢献できるのか...

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商品開発コース

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大学非公開 | 文理非公開

【経緯】一次面接とグループディスカッションの選考を通った人は、最終面接の前に人事面談を行う　【会場到着から選考終了までの流れ】面談用URLから入室、開始 → 終了後、退出　【質問内容】・一次面接のフィードバック　→評価された点と、最終面接に向けて改善点・最終面接の内容について　→3分PRで何をするのか　→ど...

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商品開発コース

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用URLから入室、開始 → 終了後、退出　【質問内容】・90秒PRについて・学生時代に力を入れたことについて・チームでの経験、その中での役割について・入社後、どんな製品に携わりたいか　→その製品について深掘り：何...

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商品開発コース

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】学生全員が集められ説明が行われたのち、各自チームに分かれて開始 → 終了後チームごとに発表を行い、社員の方から感想と次回選考の説明があり解散　【GDのテーマ・お題】アニメ映画の製作委員会のコアメンバーとして、アカデミー賞長編アニメ映画賞の受賞を狙うために、与えられたキーワードを使ってアニメ...

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商品開発コース

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】もし参考書があれば事前に解く練習をしておくと良いと思います。

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商品開発コース

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大学非公開 | 文理非公開

【今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と度合いをご選択のうえ内容を記入してください。（最⼤2個）（100字以内）】・接客アルバイトで様々な人と接するようになり、他人に対する考え方が変化した。自分ではなく他人...

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東京大学大学院 | 理系

【今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と度合いをご選択のうえ内容を記入してください。】高校のバドミントン部で副部長を務めました。部長が先頭に立つのに対し、私は副部長として最後尾から全体を俯瞰することを意識し...

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商品開発コース

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属テーマの現場社員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場へ入室、面接、退室　【質問内容】・インターンテーマに関する説明・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと →自身にとってのリーダー像は何か →今戻るなら他にどんな施策を打ち出...

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商品開発コース

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語25分、性格15分　【対策方法】SPIの参考書を2週ほど解いた.また、実践として他企業のWebテストで経験を積み、回答スピードや多様な問題になれる練習を行った.

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と度合いをご選択のうえ内容を記入してください。】挫折の割合：-100 ◯◯のアルバイトにて、未経験ながら責任者に立候補し就任した.当初は責任感の強さから周囲に頼ること...

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商品開発コース

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソフトウェア開発に取り組んだ.インターン生1人に対して、1つの課題が振り分けられ、インターン生主体で提案や開発を進めていく形であった.適宜、社員さんに質問し、疑問解消やブラッシュアップに努めるような取り組み方であった.　【ワークの具体的な手順】1日目は部署全体に関する説明、...

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研究開発コース

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】ネットの対策サイトを回した。（難易度は高くありませんでした、参考書などでも問題なさそうな難易度です）　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策サイト→https：//spi.careermine.jp/questions

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研究開発コース

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と受け入れ先部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全体のZoomに集合、その後個別のミーティングルームに移動して面接開始　【質問内容】：提出した課題についての技術的深掘り：自分の大学専攻内容について：研究開発部門の中でなぜこのグループ？（自身の専攻とは離れ...

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研究開発コース

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【自分の成功体験と挫折体験を＋100〜ー100で表してその内容を記述（2つ、ただしどちらも成功体験、失敗体験でも構わない）】＋100 現在の研究室に所属したことです。現在の研究室に所属したことで今日までに至る研究に携われています。　【本テーマを選んだ理由】本テーマを選択した理由は大きく2点あります。 1点目は就職活動で...

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研究開発コース

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人間の感性を考慮したイコライザーアプリの開発 2週間で感性語に伴う楽曲（EQ）評価を実施するための評価指標の確立とPythonコードの作成、実証実験の実施。最終的には15分程度で質疑応答込みの発表。（同テーマ実施部門は2人で30分発表）　【ワークの具体的な手順】インターン...

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商品開発コース

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【テーマ選択理由】◯◯を始める以前、生楽器は演奏者によって音の印象が異なる点が魅力的である一方、電子楽器は決まった音しか出せず表現の幅が狭いと考えていた。しかしシンセサイザーを演奏する中で、音を自分で作り上げ調整できることを知り、その表現力に驚いた。この体験を通じて、普段使用する音源がどのように開発されているのかに興味を持...

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営業・企画系 ※コースごとに分割

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの待機室に通され、順次面接開始　【質問内容】自分は周りにどのような人間だといわれることが多いですか問題解決能力が高い: 課題に対して冷静に分析し、適切な解決策を見つける力があると認識されています。大学のグループプロジェ...

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営業・企画系 ※コースごとに分割

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インターン選考通過

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【本テーマを選択した理由をご説明ください。】データを用いて人や社会に新たな価値を提供したいと考えているためです。そのために現場でどのようなデータが使われるのかを実務を通して知り、実際のデータを用いてビジネス施策の立案までにコミットしたいと考えています。　【本インターンシップに期待することは何ですか】業務をサポートするための...

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営業・企画系 ※コースごとに分割

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客データを分析し、購買パターンやトレンドを特定するプロジェクトに参加しました。具体的には、データを整理し、可視化ツールを使用してグラフやダッシュボードを作成し、分析結果をチームにプレゼンテーション形式で報告しました。　【ワークの具体的な手順】インターン中のデータ分析プロジ...

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営業・企画系 ※コースごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】・事業内容の説明・職種の説明・待遇や働き方について・チャットを通して質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽器の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽が好きな人がいる会社　【このイベントを通しての感想】短い時間でしたが、企業説明会としては十分な内容であ...

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技術・開発系 ※コースごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部から1人インターン受け入れ部署から2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで全体の待合室に入室し、準備ができた部署からブレイクアウトルームに招かれる　【質問内容】・自己紹介・インターンへの志望理由（なぜヤマハなのか）・学生時代に力を入れたこと・専門...

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技術・開発系 ※コースごとに分割

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語　【対策方法】過去に受験した際のスコアを使いまわした。

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インターン選考通過

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【本テーマを選択した理由をご記入ください。（400文字以内）】知財ポータルサイト「IP Force」で貴社のインタビューを拝見し、特許に留まらない知財運用に興味を持ったため。私は「創出された科学技術・アイデアを元に、幅広い分野を対象に、社会的・経済的な利益に貢献できる」という理由で、知的財産に関わる職種を志望している。就職...

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技術・開発系 ※コースごとに分割

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の製品を対象に、部署内で行う業務を実施した。社員による業務説明セミナー、中間発表とそのフィードバックを行ったのち、最終日に部内発表と質疑応答を行った。最終発表後、30分ほどの部長との面談があった。　【ワークの具体的な手順】製品紹介業務内容の説明グループワークと発...

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熊本大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】根本的に音楽が好きなことやOB訪問をした際の社員さんの人柄がよかったこと。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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熊本大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、技術系2人（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第待合室にて社員の方から今日の流れや交通費の支給について説明を受け、時間になったらフィードバック面談をして頂いた時の人事の方に呼び出される。部屋の移動の間に持ってきたPCをモニターにつなぐかなどを聞かれ...

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熊本大学 | 理系

【経緯】最終面接前の対策として人事面談の機会を設けてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してすぐ開始　【質問内容】これまでの面接のフィードバックを頂き、最終面接に向けて改善点を的確に教えていただきました。その後は、こちらからの質問の機会があったので会社の制度や勤務地などざっくばらんに気になっ...

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熊本大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に予約している志望者がひとつのルームに集められ、説明を受けた後各ルームに移動した。　【質問内容】・90秒の自己PR ・研究についての深堀・学生時代に頑張ったことへの深堀・メンバーと意見が食い違う時はど...

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熊本大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に予約した志望者が全員集められ、一通り流れについての説明を受けてからそれぞれのグループの部屋に分けられた。　【GDのテーマ・お題】大海原の海で未知の生物に対峙した際に様々な役職の人間の誰を選ぶかというテーマについてグループのメンバーで話し合い、最後に代表者が発表する。選択肢の...

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熊本大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】参考書を3周ほど解きました

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熊本大学 | 理系

【今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と度合いをご選択のうえ内容を記入してください。（最⼤2個）（100字以内）】ターニングポイント1） ◯◯歳の時成功・挫折の度合い） -80 具体的な内...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、執行役員2名、進行役人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に通される →人事の方から面接の流れ、交通費についての説明、雑談を30分ほど →進行役人事の方が迎えに来る →面接 →終了後、帰宅　【質問内容】・3分自己PRプレゼン・ヤマハにどういう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、メインルームで説明 →ブレイクアウトルームに移動後、面接 →終了後、そのまま退室　【質問内容】・90秒プレゼン（研究についてや自分の強みについてなど、自分がアピールしたい内容について自由にプレゼン...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、最初にメインルームで説明と班の発表 →班ごとにブレイクアウトルームに移動し、本番開始 →時間になったらメインルームに戻され、全員の前で発表 →終了後、人事の方からフィードバック →退室　【GDのテーマ・お題】とある議論を加速させるための追加メンバーを与えられた6つ...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPIの本で勉強

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【今までの人生の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験（最大2個）　100文字ずつ ※いつの出来事か、プラスの経験かマイナスの経験かも合わせて答える】・高校時代のプラス経験 ◯◯で委員長を務めたことである。当時私は人をまとめることが苦手だった。そこで話を端的にまとめることを意識...

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【今までの人生の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「+」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と度合いをご選択の上内容を記入してください。・何歳のときのことですか？・成功・挫折の度合い・具体的な経験内容】◯◯歳 -90 高校◯年のときに◯◯につなが...

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インターン選考通過

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【これまでに力を入れて取り組んだ活動について、目的や目標、手段、成果などをご説明ください。】活動内容：アルバイトです。背景目標目的：興味本位で始めたアルバイトですが、◯◯の楽しさ、奥深さに魅了され、社内資格を取得しました。困難阻害要素：知識だけでなく実演や接客技術のテストも受験するため、その勉強と技術を身につけるこ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般インターンシップに参加した。ヤマハの現状分析と他社比較、また自分なりにヤマハの課題を見つけてそれを解決する演習を行った。実習内容は午前は部署の説明などの講義で、午後は自分の研究を進める形であった。　【ワークの具体的な手順】2週間でじっくり進める形。　【インターンの感想・...

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【卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300 文字以内）*】橋梁などの大型建築物の安全かつ効率的な点検を目的として、◯◯の吸着力を用いた◯◯ロボットの研究を行っています。 ◯◯の吸着力を用いて壁面を移動するロボットは、段差などの異なる面を移動する際に、◯◯を変更する必要があります。私の研究では、一つのア...

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【今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と度合いをご選択のうえ内容を記入してください。】（1）15歳　+70 高校の部活動で、吹奏楽を始めて4か月で出場したコンクールで地区大会を突破した。精神的・体力的に辛い...

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【今までの人生の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「−」とし、経験年齢と度合いをご選択の上記入してください。】（1）年齢：12歳度合い：-80 経験内容：受験を経て母校に入学したことだ。それまで高かった学業成績・ピアノに対する強い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長、役員二人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で各種事務連絡→面接→終了　【質問内容】・資料を用いた3分自己PR ・志望動機・職種の志望動機と志望したきっかけ・業務に関する基礎知識、経験の有無・キャリアプラン・他社の選考状況と、会社の志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と志望職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→研究説明→質問→逆質問　【質問内容】・研究紹介と、その内容の深堀の質問・志望動機・職種の志望動機と志望したきっかけ・業務に関する基礎知識、経験の有無・キャリアプラン・他社の選考状況と、会社...

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【趣味や特技を⾃由に記述し、その能⼒レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。】回答不可　【ご自身が保有するスキルをプルダウンから選択し、その技術レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。】・回路基板設計の実例・測定機器の使用経験（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→研究内容→質問→逆質問　【質問内容】・研究内容を、技術に詳しくない人間にもわかりやすく教えてほしい。・それに対する深堀の質問・志望動機の深堀・職種へ興味を持ったきっかけ・入社後にやりたい仕事・業務内...

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インターン選考通過

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【志望理由（450）】私は、◯◯たいと考えて貴社を志望いたしました。コロナ禍を機に人々のコミュニケーション様式は大きく変わり、◯◯人気は更に向上しました。その中で、◯◯の大会は、他の伝統的なスポーツ同様大規模な会場に観客を集めて応援する形態に進化しています。しかし、現在の観戦形式では、選手に◯◯しか届かず、応援で選手と観客...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】その職種において基礎となるような業務の体験をさせていただいた。その過程でいくつかチェックポイントを設けており、適宜メンターの方に確認をとりつつ、中間報告では部署内で発表を行った。最終的には部門全体で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】課題を与えられ、都度それにこたえてい...

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同志社大学 | 理系

【趣味や特技を⾃由に記述し、その能⼒レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。3つ50文字ずつレベル選択の拠り所となっている具体事例をお書きください。（50字以内）】ジャズピアノ中級学部時代に所属していた軽音楽部でジャズピアノに挑戦しました。レストランでの生演奏も経験...

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同志社大学 | 理系

【ご自身が保有するスキルをプルダウンから選択し、その技術レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。4つ Q20.レベル選択の拠り所となっている具体事例をお書きください。なお、規模や量、性能など、数値で表現できるものは、可能な限り数値表現を織り交ぜてください。（50字以内）】制御...

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【これまでに力を入れて取り組んだ活動について、目的や目標、手段、成果などをご説明ください。趣味でも学業でも、あるいはアルバイトやサークル活動等でも結構です。】・活動内容，テーマ（50字以内）コロナ禍において集客が困難になった市内の飲食店に対し、Instagramを活用した集客支援を行った。・背景，目的，目標（10...

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【今までの人生の中で、自分の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功体験を+、挫折経験を-として経験年齢と度合いを選択の上内容を記入してください。】（1）18歳、-60 やりたい勉強のみを無計画にやったことが原因で、受験大学全てに落ちた経験。ここから現状から課題を洗い出し、方向性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ志望先の課長＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】記憶が曖昧ですが、一度全体で集められ人事の方の説明を受けました。その後ブレイクアウトルームに案内され、面接を行いました。　【質問内容】専門性に対する深掘り（メイン） →どのような研究をしているのか、用い...

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【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】全部で65分ほど　【対策方法】spiの問題集を解きました

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【本テーマを選択した理由をご記入ください。（400文字以内）】理由は3つある。1つ目はテーマに共感・興味を持ったため、2つ目は木材の改質技術について、また技術を製品へ適用するプロセスについて知りたいため、3つ目は入社後のイメージを作りたいためだ。1つ目について、私は◯◯研究室に属し、幅広い◯◯の新規利用や資源の有効利用を目...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発系のインターン。会社が実際に取り組んでいる事例について、一緒に実験・評価などを行った。また、会議への同席もあり、本当にありのままを見ることができた。座談会で多くの社員の方々と話す機会があった。　【ワークの具体的な手順】テーマの詳細や日程を初日に発表され、日程...

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【今までの人生の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「+」挫折経験を「-」とし、経験年齢と度合いをご選択のうえ内容を記入してください。（最大2個）ターニングポイント1 何歳のときのことですか？成功挫折の度合い具体的な経験内容（1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室で人事から説明をうけて、面接官がいらっしゃるルームに行って、終了後はまた最初の人事がいらしゃるルームに戻りました。　【質問内容】・なんでヤマハを志望しているのか・どうしてバイクを志望しているのか・大学では何に...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくある通常ののSPIでした。　【対策方法】ごく普通にSPIの対策をしました。

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【卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300文字以内）】産業的に広く利用されている◯◯は◯◯よりも強度が高い反面、加工が難しく価格が◯◯の5倍になります。そこで◯◯の強度を安価に向上させることができれば、◯◯に代替して◯◯を利用できます。しかし一般的な強化方法では、強度の向上に伴って伸びにくくなり、加工が...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終的な目標は新しいく開発するバイクはどのようなものがいいかの発表でした。そのために、バイクの仕組みを包括的に勉強をしていきつつ、グループの人達と議論を日々進めていきました。またちょこちょこ座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】バイクの勉強▶改善点の抽出▶改善案の考...

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【ご自身が保有するスキルをプルダウンから選択し、その技術レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。】機構・構造設計技術中級解析・シミュレーション技術中級会計学初級　【レベル選択の拠り所となっている具体事例をお書きください。なお、規模や量、性能など、数値で表現できるも...

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【今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と度合いをご選択のうえ内容を記入してください。（最⼤2個）何歳のときのことですか？成功・挫折の度合い具体的な経験内容（100字以内）】13歳初心...

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【今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と度合いをご選択のうえ内容を記入してください。（最⼤2個）】◯何歳のとき？ 18歳 ◯成功・挫折の度合い（-100〜+100） -90（すごく悲しいけど、今ここに...

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【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、福利厚生、研修制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手楽器メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業しっかりしている　【このイベントを通しての感想】同じ楽器メーカーであるRolandと比べて、良くもある雲きっちりしている印象があった

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【承諾/辞退理由の詳細】海外転勤が嫌なのと、他で県内のみで働ける企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学が多いかと思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、交通費の請求について説明を受けました。その後3分間PRのため自身のpcをつかってプロジェクターに映すかの準備をしました。その後別室で面接を行いました　【質問内容】3分間PRを行った後、それに対する深堀や質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】90秒で自己PR、オンライン面接は慣れているか、志望動機、保有スキルについて深堀、卒業論文について詳しく深堀、アルバイト経験について深堀、web上でesサイトをつくって運営していたとのことだが自身で行ったのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理のリーダーと不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、卒業論文について深堀、ゼミは経営系統であるが、◯◯はなぜ始めようと思ったのか、自身で取り組んでいるのか、学生時代に最も力を入れたことについて、自己PR、自身の長所や短所についてのパー...

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【学生時代に取り組んでいた学業や研究活動についてお答えください。】◯◯導入による財務諸表の数値に与える日本基準との差異分析を◯◯視点からの提案。背景目的目標：グローバル展開企業が◯◯導入により内部や外部に与える影響は海外投資家からの資金調達、海外規模でのḾ&Aといった経営に直結する重要事項である背景がある。◯◯...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】spiの問題集を解きました。

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【内容】各部門、職種の紹介をオンラインで行いました　【注意した点・感想】カメラのは時々オンにしたりオフにしたりですが、オンの時間もあったためオンライン開催ではありましたがスーツを着用して臨みました。質問を何個か用意して質問会に行きました。出席もとるようでしたので積極的に参加したほうが良いです

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【志望理由（450文字）】私は、◯◯ある商品の開発を通して、心豊かな世界を創造していきたいです。私は今までに◯◯やデザイン、工学知識等幅広い分野を学びました。その中でも、◯◯に最も力を入れて学んでいます。それは◯◯形を知り、心の喜ぶものづくりを行う分野です。◯◯とは何か、もの・ことと人の心との繋がりについて向かい合い、◯◯...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】esの深堀や、今の学科を選んだ理由、今取り組んでいるゼミを選んだ経緯について経営系統であるのに、会計は自身で学んでいるのか、語学はどの程度できるか、卒業論文について、志望動機についての深堀と...

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【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】spiの問題集を解きました。

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【学生時代に最も力を入れたこと】大学受験予備校でのアルバイトにおいて生徒を第一志望校合格に導き、感謝されたことです。ある生徒を個別指導で担当し、普段の学習では成績が伸び悩んでいた問題点がありました。普段の指導において話を伺っていると、問題演習量が足りていないことがわかりました。そこで、チェックテストを週一回設けることで、問...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財務経理の業務の具体的な内容を深く、広く知ることができました。特に財務会計、管理会計、税務、IFRS、デジタルツールのグループ会社間での導入など様々な状況について知ることができる機会になったと思います。　【ワークの具体的な手順】一通り業務内容の説明　【インターンの感想・注意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員2名、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第待合室にて社員の方から今日の流れや交通費の支給について説明を受け、時間になったらフィードバック面談をして頂いた時の人事の方に呼び出される。部屋の移動の間に持ってきたPCをモニターにつなぐかなどを聞かれ、多...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方だった。特に志望に近い部署かどうかは関係なく組まれているようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に予約している志望者がひとつのルームに集められ、説明を受けた後各ルームに移動した。　【質問内容】志望動機や、学生時代に力を入れて取り組んだことなどについて聞...

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【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に予約した志望者が全員集められ、一通り流れについての説明を受けてからそれぞれのグループの部屋に分けられた。　【GDのテーマ・お題】結婚式のプランナーを採用する立場として、銀座ナンバー1ホステスや、有名デザイナーのような特徴的な肩書をもつ数人の人材の中から、どの人材が最もプランナー...

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【試験科目】言語、非言語、性格アンケート　【各科目の問題数と制限時間】およそ各30分　【対策方法】無対策

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【志望理由】私は現在、◯◯による◯◯に関する研究をしていて、◯◯の実現に向けてより簡便な計測システムを模索しています。 CoeFrontという他社様のAI音声合成ソフトがありますが、声帯切除患者の日常会話用に提供されており、切除前の自分の声を合成して読み上げられるというので好評だそうです。しかし私はこの方法には感情表現の...

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【説明会の具体的な内容】ヤマハの事業について業界について業務内容や職種説明ビジョン働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合楽器メーカーのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強みは、アコースティックとエレクトロニクスの双方における高い技術力と聞き印象に残った　【このイベ...

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【ヤマハを志望する理由を、例を参考に説明してください。（450字）【例：ヤマハで働くことによって、つくり出したい製品/事業/業界/世界/未来など。それを実現するためにつみ重ねてきたこと。活用できるスキル。】】私は就職活動の軸として、製品やサービスを通してお客様の感動を支えること、環境汚染などの社会問題の解決に貢献することが...

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【説明会の具体的な内容】oViceを使用した説明会で、オンライン上で自分のキャラクターを移動させながらお話を聞いた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語できる方が多いと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親切で丁寧に質問に答えてくださった。　【このイベントを通しての感想】初めての機能...

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【ヤマハを志望する理由を、例を参考に説明してください。（450字）【例：ヤマハで働くことによって、つくり出したい製品/事業/業界/世界/未来など。それを実現するためにつみ重ねてきたこと。活用できるスキル。】】【音楽で人の心を繋ぐ場を創出し、プラスワンの喜びや感動を届けたい】きっかけは二点ある。第一に趣味の『◯◯』だ。国内外...

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【志望理由】私は人の生活から切り離せない存在になる楽器をつくり、誰もが身近に音楽に触れられ表現できる社会にしたいという思いがあります。貴社は音楽を通して感動をともに創ることを目指しており、私の思いを実現できると確信したため志望します。私は幼少期から17年間◯◯を演奏しており、今でも生活の一部となっています。この経験から...

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【ヤマハを志望する理由を、例を参考にして説明して下さい。（450）例：ヤマハで働くことによって、つくりだしたい製品・事業・世界・未来など。それを実現するために積み重ねてきたこと。活用できるスキル。】貴社の企業理念である音・音楽を通じて人々のこころ豊かな生活に貢献するに共感したからだ。またお客様が顧客体験を最大限に感じられる...

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【説明会の具体的な内容】会社概要　事業内容　業界について　ビジョン　福利厚生　業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この企業の事業領域、分野は知っていたが具体的なイメージはできず情報が不足している状況でした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヤマハは音・音楽を通して「感動を・ともに・創る」こと...

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【経験や能力について簡潔にご説明ください。（例：プログラミング言語の種類や開発規模、工作機械やCADなどの利用経験、回路設計の経験、分析器などの利用経験、専門知識や資格、イベント・コンテスト等での実績、創作活動など）】プログラミングは、高専1年生から現在まで、約◯◯年間学んできました。具体的な言語は、C言語、C＋＋、◯◯、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブランディング担当の役員1名、人事部長、他役員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前と面接後に説明の時間があった。　【質問内容】・3分間の自己PRプレゼンとそれに対する深堀り・やりたい職種について、どういうイメージを持っているか・将来のキャリアプラン（勤務地や職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】電子楽器担当の社員1名人事担当社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に10分ほど説明の時間があった。　【質問内容】・今までの音楽経験・入社後のキャリアプラン・語学はどの程度できるか・希望部署とその理由、やりたいこと・希望じゃないところでも頑張れる...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】今まで解いた試験でわからなかった問題をストックし、それを解きなおしていた。

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【今までの⼈⽣の中で、ターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、その度合いと経験内容をご記⼊ください。（最⼤4個） ※「度合い」は「-100 〜 100」（0含む）まででご⼊⼒ください】11歳　+100 ◯◯の転勤に伴い◯◯に移住し、日本に住んでいたら得られない◯◯の実...

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【テーマ選択の理由を、興味関心の背景、能力適性、キャリアプランなどの観点で説明してください。】気分が乗らないとき、集中したいときなど、私は日常的に音楽を聴きます。それは音楽によって心が動かされるからです。このことは多くの人が体験したことがあると思います。私はこの「音楽によって心が動かされる」ということを、より快適に、より日...

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【ヤマハを志望する理由を興味関心の背景、能力適性、キャリアプランなどの観点でご説明ください。】音を通じて人々の豊かな生活に貢献するという貴社の理念に共感し、志望致しました。幼い頃から高校生まで◯◯を、中学生から大学生まで部活動で◯◯を演奏しており、常に音楽が身近にありました。音楽により、勉強時の集中力が上がったり、気分...

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【説明会の具体的な内容】会社概要とインターンの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽器の製造メーカーで最大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売上の多くが海外であり、様々な文化に寄り添う企業　【このイベントを通しての感想】単に楽器を製造するだけでなく、音楽ソフトなど音楽に関する事業ならなんでも...

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【経験や能力について簡潔にご説明ください。】私はサークルでのロボコン活動を通じて、3DCADを用いた設計技術と多くの工作機械の扱いを学びました。活動ではボールなどを射出する機構の設計と開発を主に担当し、使用する部品の選定を行ったうえで3DCADを用いて大会ルールに適した機構を設計しました。そして、設計した機構を旋盤やフライ...

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【説明会の具体的な内容】会社概要と事業内容について、各出演社員のバックグラウンドと仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい事業を次々立ち上げ、アクティブなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風で、仕事と私生活を両立させている、アクティブなイメージ。　【このイベン...

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自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
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