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26年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2024年12月
実施場所 コクヨ品川オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で3名ほど
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 関関同立以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コクヨ品川オフィスに新たに12階フロアを作るならば、という課題。どのようなコンセプトであっても良い。メンターへの中間報告やコクヨ社員への聞き取り、全体でのプレゼンテーション・質疑応答もある。スケジュールはかなりハード。

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ワークの具体的な手順

1日目に全体でオフィス見学、コクヨ社員への聞き取りなどがある。２日目以降はメンターへの相談や引き続き社員への聞き取りがあり、最終日にプレゼン作成・発表という流れ。かなりタイトなスケジュールのため、時間管理には注意が必要。

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インターンの感想・注意した点

コクヨ社員への聞き取りにおいて、本音を引き出すこと。こちらの質問が漠然としたものであれば、答えも漠然としたものしか返ってこない。今本当にコクヨが必要としているフロアを作るためには社員が抱えている本質的な悩みを引き出す必要があった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中はメンター役の社員、聞き取り担当役の社員がいる。個人に対してフィードバックが行われたり、面談の機会が設けられることもない。全体的に穏やかな雰囲気なので、休憩時間には人事の方と雑談することもできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、堅苦しい、昭和気質

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい、風通しが良い、話が的確

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コクヨの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコクヨのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コクヨのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
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