職種別の選考対策
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19年卒 正社員
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No.29017 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 正社員
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年1月17日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1人 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | MARCH、その他 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東武トップツアーズについて、団体旅行事業、コア事業、成長事業、東京2020オリンピックパラリンピック大会、プレゼン（魅力度ランキングワースト10の都道府県の魅力度をあげるには？）プレゼンの優勝チームを投票で決めました。
ワークの具体的な手順
チームが決まっており、魅力度ランキングワースト10の都道府県を選び、魅力度をあげるための社員旅行のプランをプレゼン発表しました。模造紙を使ったため、イラストを使いわかりやすくを心がけました。
インターンの感想・注意した点
インターンで交通費を使っていたため、お昼とお茶が出ることが有り難かったです。インターンでは、社員の方がメモを取る様子はなく、選考に関係ないと感じました。フランクに質問もしやすかったです。優勝チームには、商品を渡していました。
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼ご飯中も特に社員の方が見ている様子はなかったです。そのため、インターン参加者の方と喋りやすく旅行業の話が出来て、参考になりました。選考に関係はないという印象を持ちました。社員さんは二人で、若い方と人事をずっとやっている方がいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東武トップツアーズという名前で、東武グループと関わりがあるんだなというイメージしかありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
東武グループでスカイツリーや大樹を活用した旅行プランを作成できるという強みや、総合旅行会社としてどの立ち位置にいるのか知れました。社員さんは、フランクな方が多く質問がしやすかったです。
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