職種別の選考対策
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27年卒 総合職(技術職)
総合職(技術職)
No.495160 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(技術職)
総合職(技術職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月 |
|---|---|
| 実施場所 | 国内工場 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 国立大学 |
| 交通費補助の有無 | 多めに支給していただける |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、実際の事業や技術開発を想定した課題に取り組む形式が中心だった。与えられたテーマに対し、前提条件や制約を整理した上で、技術的な観点と事業的な観点の両面から解決策を検討した。個人作業だけでなく、少人数のグループで議論を行い、役割分担をしながら提案内容をまとめる場面も多かった。単なる...
ワークの具体的な手順
ワークは、まず課題の背景や目的について説明を受け、全体像を把握するところから始まった。その後、前提条件や制約を整理し、各自で仮説やアイデアを出した上で、グループ内で共有・議論を行った。議論を通じて方向性を絞り込み、必要に応じて追加情報を確認しながら提案内容を具体化していった。最終的には、検討の...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて感じたのは、成果そのものよりも、課題に向き合う姿勢や考え方を重視する雰囲気である。ワークでは、自分の意見を積極的に出すことが求められる一方、他者の考えを尊重し、議論を前に進める姿勢が重要だと感じた。そのため、発言量だけを意識するのではなく、根拠を持って簡潔に伝える点に注意した...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加学生同士で意見を出し合いながら課題に取り組む場面が多く、互いの考え方や視点から学ぶ機会が多かった。専門分野やバックグラウンドが異なる中でも、論点を整理しながら建設的に議論を進める雰囲気があり、協働の重要性を実感した。また、社員の方々とは適度な距離感を保ちつつも、質問には丁寧...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しく・人当たりが良い
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