職種別の選考対策
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26年卒 全国勤務型社員(GS社員)の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員(GS社員)
26年卒 全国勤務型社員(GS社員)の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターンを知ったきっかけ
ソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターンの志望動機
保険業界の中でも特に損害保険を中心に、インターンシップに参加していたが、四大メガ損保は選考の難易度が高いので、選考なしで損害保険業界の業務を体験できたことが非常に良かった。保険業界以外だと、銀行...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターン選考で重要視されたと感じること
発言の論理性や、お客様がパニックになってることもあるので、その中で落ち着いて冷静に対処できるかが求められると思う。また、法律や交通ルールの知識も入社したら求められるので、勉強をたくさんする必要は...
ソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターン選考で工夫したこと
選考がなかったので、特にないが、グループワークの際は全員が発言できるように話を振るなどして配慮した。また、他人の意見に共感したり、少し意見が違う際は、否定しないように自分の考えも主張することを意...
ソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
損害保険業界についての理解を深めておくこと。また、グループワークを行うので、ワークの進め方や役割については事前に知っておいて損はないと思う。また、書記を担当するのであれば、全員が書き込めるように...
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