職種別の選考対策
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26年卒 全国勤務型社員(GS社員)の志望動機と選考の感想
全国勤務型社員(GS社員)
26年卒 全国勤務型社員(GS社員)の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターンを知ったきっかけ
ソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターンの志望動機
入社したいという気持ちがあるのか、この会社から内定が欲しいかという基準でインターン参加企業を選びました。損害保険業界以外にも、生命保険や銀行、リースなどあらゆる業界のインターンシップに参加してい...
選考の感想
同業他社と比較してソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターン選考で重要視されたと感じること
選考がなかったためわかりません。しかし、ソニー損害保険はダイレクト型損害保険会社であり、メガ損保と言われる会社とは販売経路が異なります。そのため、それらの点を踏まえてソニー損保に入社したい、とい...
ソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターン選考で工夫したこと
業界研究を徹底的に行いました。インターネットや本などで業界研究、企業研究を行うことに加え、他の損害保険会社のインターンシップにも参加することで、理解を深めました。また、OB訪問を行い、会社のリア...
ソニー損害保険の全国勤務型社員(GS社員)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考を受けるにあたって事前にやっておけばよかったと思うこととしては、ダイレクト型と代理店型の違いを徹底的に分析することです。この違いを理解しておくことで、ソニー損害保険への理解をより一層深めるこ...
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